decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration

Zákoník práce od 1.1.2017 včetně shrnutí

Rovnoprávnost, demokracie, slušnost – samá vzletná slova, která v České republice oficiálně vyznáváme. Volíme přece svoje poslance a senátory, hanebnost můžeme žalovat před soudem a pro darebáky máme policii. Ovšem většina občanů musí chodit do zaměstnání, aby vydělala na svoje základní životní potřeby a našetřila na starobní důchod. Ve firmách přitom nepanuje demokracie, a někdy ani základní slušnost. Zaměstnavatel má vůči svému personálu nadřízené postavení, čehož může zneužívat. Proto existuje zákoník práce, od 1.1.2017 pořádně buclatý.

Vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem

V ideálním světě stačí partnerům čestné slovo, v drsnější realitě ale musíme důležité svazky formálně zaznamenat a podepsat. Zákoník práce od 1.1.2017 chrání především zaměstnance v takzvaném pracovním poměru, kteří mají podepsanou plnohodnotnou pracovní smlouvu. Existují také dvě méněcenné dohody: o provedení práce, nebo o pracovní činnosti. V obou případech dostává zaměstnanec peníze formou „odměny z dohody“. Podle zákona nemá právo na mzdu, plat, příplatky, pevný rozpis služeb, ani dovolenou.

Pracovní doba a výjimečné přesčasy

Většina zaměstnanců vydělává od pondělí do pátku, vždycky 8 hodin denně, neboli 40 hodin týdně. Zákonné právo na kratší směny mají lidé ve vícesměnném nebo nepřetržitém režimu (38,75, respektive 37,5 hod.), dále taky například horníci (37,5 hod.). Přesčasy pochopitelně dělat můžeme, v krizových dobách dokonce musíme, ale jenom do jisté míry (obvykle 150 hod./rok). Při velmi pružném programu, třeba když střídáme krátké a dlouhé týdny, vyrovnáváme celkovou bilanci takzvaným fondem pracovní doby.

Mzda, plat, příplatky, náhrady a renta

Soukromé společnosti (například s.r.o., a.s.) vyplácejí zaměstnancům mzdu. Veřejný sektor (stát, samosprávy, běžné příspěvkové organizace) odměňuje svůj personál platem. V obou případech máte nárok na příplatky nebo náhradní volno, pokud děláte přesčasy, víkendové, noční a sváteční šichty, dále taky za ztížené prostředí (prašnost, hluk, chemikálie apod.). Zákoník práce od 1.1.2017 přiznává speciální bonus vedoucím pracovníkům ve veřejném sektoru.

Při služební cestě, čtyřdenní a delší nemoci, nebo kvůli zničenému zdraví vyplácí zaměstnavatel náhrady (za ušlou mzdu, respektive na jídlo, ubytování a pohonné hmoty), případně doživotní rentu (kvůli snížené výkonnosti a horšímu uplatnění).

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP)

Legální zaměstnavatel svým svěřencům popíše hrozící rizika a vysvětlí, jak řešit pesimistické scénáře. Respektuje omezené schopnosti každého zaměstnance, takže ukládá pouze přiměřené úkoly. Pokud nelze rizika zcela vyloučit, nebo dochází k rychlému znečištění obleku, bezplatně poskytuje patřičné pomůcky: například boty, přilby, chrániče, brýle apod.

Zotavovací, mateřská a rodičovská dovolená

Pokud projdou návrhy pravicových stran, zaměstnavatel bude moci svému dělníkovi nařídit: „Pracuj pro mě každý den 10 hodin, celý kalendářní rok, včetně víkendů a státních svátků.“ Ale zákoník práce od 1.1.2017 zůstává stále ještě poměrně socialistický. Kmenový zaměstnanec má právo, aby odpočíval o víkendech, státních svátcích a také o dovolené, která trvá minimálně 4 týdny ročně. Otec nebo matka novorozence dostane také mateřské a následně rodičovské volno. (Příbuznými tématy jsou peněžitá pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek.)

Zákoník práce od 1.1.2017 kompletně ZDE

BOZP: pracovní oděv, obuv a pomůcky

Skoro polovina tuzemských zaměstnanců působí v průmyslu a zemědělství, kde hrozí úrazy kvůli těžkým strojům a chemikáliím. Ale také v terciárním sektoru lidé riskují – například zdravotníci, učitelé v laboratořích, nebo turističtí průvodci. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) zabírá velkou část našeho právního řádu. Pokud nelze vyloučit nadměrný prach, hluk, škodlivé látky a podobné nástrahy, vzniká nárok na speciální příplatek. Někteří zaměstnavatelé musejí svému personálu zajistit navíc ještě pracovní oděv, obuv a odpovídající pomůcky.

BOZP neboli bezpečnost a ochrana zdraví při práci

Detaily najdeme především v právních předpisech č. 262/2006 Sb. (zákoník práce), č. 495/2001 Sb. (nařízení vlády o ochranných prostředcích) a č. 432/2003 Sb. (vyhláška o rizikových kategoriích). Zaměstnavatel musí svého svěřence informovat o bezpečnostních aspektech práce, stejně jako o zařazení do příslušné kategorie podle rizika (1., 2., 3., nebo 4. – čím vyšší, tím horší). Nesmí nařídit příliš náročné úkoly člověku, který nemá dostatečné schopnosti. Zapovězené jsou riskantní motivační programy (například finanční prémie pro rychlejší pyrotechniky).

BOZP, čili bezpečnost a ochrana zdraví při práci, ovšem znamená závazky také pro zaměstnance. Musí absolvovat potřebná školení, dodržovat předepsané postupy, používat stanovené pracovní pomůcky, případně také speciální oděv a obuv. Nesmí vstoupit na pracoviště pod vlivem návykových látek, během směny nepožije alkohol, ani nezneužije jiné drogy. Kouřit smí pouze tam, kde nikotinovými výpary nezasáhne nekuřáky. Může také odmítnout práci, která potenciálně ohrožuje život nebo zdraví jakéhokoli člověka.

Nárok na pracovní oděv, obuv a speciální pomůcky

Pokud nelze rizika vyloučit jinak, nebo dochází k rychlému znečištění obleku, zaměstnavatel povinně a bezplatně poskytuje svému chráněnci zvláštní bezpečnostní prostředky. Základní členění záleží na částech těla nebo příslušných oděvech, které potřebujeme obrnit, případně omýt, očistit, dezinfikovat. Vláda dále podrobně rozepisuje, kde používáme jaké pracovní pomůcky. Uveďme tedy hlavní kategorizaci (v závorkách příklady pracovního oděvu nebo obuvi a působiště):

  • hlava (přilba v dolech, stavebnictví, lesnictví, zemědělství, průmyslu),
  • sluch (zátkové chrániče v kovářství, na pile, na letišti)
  • oči a obličej (ochranné brýle při broušení, sváření, kování)
  • dýchací orgány (masky poblíž pece, lepidel, nátěrů)
  • ruce a paže (rukavice ve sklářství, při svařování, řezání masa)
  • nohy (pracovní obuv při demolicích, na lešení, v chemičce)
  • trup a břicho (vesta), potažmo celé tělo (pracovní oděv požárníků)

Kvalitní pracovní oblečení nebo ochranné pracovní pomůcky pořídíte nejlépe u specializovaných prodejců, kteří vám nabídnou výrobky odpovídající zákonným požadavkům.

Celá oblast BOZP ovšem prorůstá naším právním systémem ještě daleko dále. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci jsou pojednávané například taky pod označením č. 258/2000 Sb. (zákon o ochraně veřejného zdraví), č. 309/2006 Sb. (zákon o dalších podmínkách) a v dalších předpisech.

Horoskop na květen 2017: zasloužená odměna

Pátý měsíc gregoriánského kalendáře dostal ve většině evropských jazyků jméno podle staroitalského boha Maia, patrona růstu a životní energie. Čeština zná také odvozené slovo máj, ale před velikostí upřednostňuje krásu a plodnost, takže vyhrává květen. Letos dostaneme příležitost, abychom méně pracovali a plněji užívali rodinné pospolitosti. Projděme horoskop na květen 2017 nejdříve obecně a potom podrobně, pro každé znamení zvěrokruhu.

Podceňovaní lidé zastíní dominantního jedince

Ať už chodíme do zaměstnání, podnikáme, studujeme, jsme na penzi, nebo hledáme nové uplatnění, chtě-nechtě patříme do hierarchie. Naše společnost přinejmenším majetkově připomíná pyramidu, kterou tvoří malá „elita“ a masa obyčejného lidu. Horoskop na květen 2017 obrací staré pořádky naruby. Dobří, ale podceňovaní lidé dostanou šanci, aby získali uznání a zaslouženou odměnu. Ovšem bez ohledu na konstelaci zodiaku, musejí držet pospolu! Síť spřízněných a potřebných bytostí totiž sahá mnohem dál, než byste řekli!

Horoskop na květen 2017 pro celý zvěrokruh

  • Beran konečně najde odvahu, aby upřímně vyjevil svému okolí, co už dlouho nosí na srdci.
  • Býk projde magickou zkušeností, při které uvidí novýma očima zesnulé členy svojí široké rodiny.
  • Blíženec odcestuje daleko, na důvěrné známá místa, kde opět pozná štěstí a klid.
  • Raka čeká vyvrcholení událostí, které postupně gradovaly řadu předchozích měsíců.
  • Lev má horoskop na květen 2017 vůbec nejhezčí – pokud navštíví, obejme a vyslechne svoje příbuzné.
  • Panna objeví zázraky moderní techniky, které otevřou cestu k osudovému setkání.
  • Váha odbourá drobné předsudky, kterými doposud trpěla, ačkoli jinak patří mezi dobré lidi.
  • Štír získá nového přítele v živočišné říši – sám bude překvapen, s kým naváže hezký vztah.
  • Střelci doporučuji preventivní lékařskou prohlídku, aby předešel eventuálním budoucím problémům.
  • Kozoroh může urovnat letitý spor, ovšem pouze pokud bude natolik obětavý, že vystoupí jako prostředník.
  • Vodnář zastíní jistého dominantního oblíbence, ale věřím, že ani potom neztratí hlavu a přirozenou pokoru.
  • Ryba může vyhrát nad svojí psychologickou závislostí, kterou doposud raději odsouvala do podvědomí.

Plat prezidenta ČR a jeho spolupracovníků

Nejviditelnější zástupce společnosti může zničit obrovský kolektivní potenciál, anebo naopak přesvědčit svět, že jsme kulturnější a šikovnější než ve skutečnosti. Čelní představitelé českého státu nebyli a nejsou žádní zakřiknutí úředníčci, a proto přeskočme kompromisní možnost. Jaký je plat prezidenta, který spojuje svoje příznivce, ale rozděluje celou populaci České republiky?

Václav Havel, Václav Klaus i Miloš Zeman nechávají málokoho klidným, každý z nich měl a má mnoho obdivovatelů i nahněvaných kritiků. Ještě něco naše polistopadové prezidenty spojuje. Svůj úřad zastávali možná pro svoje osobní ideály, možná pro ukojení vlastního ega, ale nikoli pro peníze. Máte chuť polemizovat? Tak posuďme, jaké částky dosahuje plat prezidenta České republiky. Zajímavým měřítkem jsou odměny jeho nejbližších spolupracovníků, případně vojáků, policistů a hasičů.

Plat prezidenta záleží na příjmech v nepodnikatelské sféře

Většinu veřejného sektoru tvoří zřejmě příspěvkové organizace – nemocnice, školy, poskytovatelé sociálních služeb a podobné instituce, obvykle zřizované a financované ministerstvem nebo samosprávou. Tam jsou zaměstnanci odměňováni podle tabulek, které nařizuje vláda. Naproti tomu, Kancelář prezidenta republiky je samostatnou rozpočtovou složkou. Má vlastní kolonku v nejdůležitějším zákonu, který stanovuje celoroční příjmy a výdaje státu. Plat prezidenta a všechny další náklady jeho Kanceláře bývají omezeny necelou půlmiliardou korun.

Podrobnosti stanovuje zákon č. 236/1995 Sb., respektive navazující sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí (aktuálně č. 401/2016 Sb.). Plat prezidenta doplňují ještě „náhrady výdajů“. Obojí spočítáme z takzvané platové základny, kterou aktuálně rozumějme 2,45násobek „průměrné nominální měsíční mzdy fyzických osob v nepodnikatelské sféře dosažené podle zveřejněných údajů Českého statistického úřadu za předminulý kalendářní rok“. Ministryně práce svým nařízením upřesňuje, že letošní základna znamená 65 733,50 Kč.

  • Letošní plat prezidenta = 3,6 x platová základna = 3,6 x 65 733,50 = 236 700 Kč
  • Letošní náhrady výdajů = 335 % platové základny = 335 % z 65 733,50 = 220 300 Kč
  • Celkový finanční příjem prezidenta ČR = 457 000 Kč hrubého měsíčně

Výsledné hodnoty zaokrouhlujeme na stokoruny nahoru. Vidíme, že hlava naše státu vydělává víc, než špičkový programátor, pilot nebo poslanec Evropského parlamentu. Plat prezidenta navíc obohacují také naturální statky: automobil s řidičem, nemovité sídlo, zdravotní služby, dvě telefonické stanice.

Hrad zveřejnil roční příjmy svých vedoucích pracovníků

Miloš Zeman při převzetí nejvyšší ústavní funkce oznámil, že třetinu svého prezidentského platu daruje na umořování státního dluhu. Na stejný účel sbíral také příspěvky dalších dobrovolníků a dohromady údajně shromáždil 5 milionů Kč, než penězovod přesměroval na Fond ohrožených dětí. Mezitím čelil otázce, kolik platíme ostatním představitelům hradní kanceláře. Nejdříve vydal report, kde místo jmény označil svoje kolegy tajemnými zkratkami VKPR, ZVKPR apod. Teprve pod hrozbou soudního sporu přiřadil přesné částky konkrétním osobám. Vidíme, že plat prezidenta tvoří jenom zlomek hradního rozpočtu.

  • vedoucí kanceláře Vladimír Mynář 1 901 797 Kč
  • právník Václav Pelikán 1 150 309 Kč Kč
  • odborník na zahraničí Hynek Kmoníček 1 141 306
  • sekretář Jaroslav Hlinovský 1 061 959 Kč
  • tiskový mluvčí Jiří Ovčáček 980 947 Kč
  • bývalý šéf protokolu Jindřich Forejt 899 677 Kč
  • analytik Radek Augustin 858 393 Kč
  • bývalý bezpečnostní pracovník Jan Fulík 783 240 Kč Kč

Plat prezidenta doplnili reportéři Seznam a.s. Jde o hrubé roční odměny včetně prémií za rok 2016.

- PAGE 1 OF 119 -

Next Page ⇀

loading
×