decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration

Jaký je váš zaměstnavatel? Napište recenzi!

Češi většinou získávají peníze námezdní činností, tedy jako zaměstnanci. V práci trávíme nejlepší roky svého života – od pondělí do pátku, zhruba 8 hodin denně vytváříme hodnoty. Prohlubujeme svoje dovednosti, poznáváme nové lidi a někdy zažíváme pocit zadostiučinění, když pomůžeme zákazníkovi nebo kolegovi. Ale zaměstnavatel může svoje podřízené taky trápit. Popište svoje zkušenosti z pracovního trhu, abyste povzbudili, nebo varovali ostatní!

Benefity pro zaměstnance přibývají

Normální vztahy na pracovišti popisuje zákoník práce. Máme právo aspoň na minimální, respektive zaručenou mzdu nebo platový tarif a eventuálně také příplatky. Zaměstnavatel musí práci stejné hodnoty odměňovat stejně, garantuje bezpečnost a poskytuje dovolenou. Ale prosperující firmy přidávají různé benefity pro zaměstnance, aby přilákaly talentované pracovníky: stravenky nebo podnikové stravování, důchodové připojištění, školení a další vzdělávání, týden dovolené navíc apod.

Bossing, mobbing, šikana na pracovišti

Bohužel někteří zaměstnavatelé nezvládají české standardy, takže musí zasáhnout Státní úřad inspekce práce. Buďto firma nestačí konkurenci, krachuje a nevyplácí mzdy – anebo dochází k morálnímu selhání, které označujeme anglickými termíny. Bossing znamená, že vás trápí samotný zaměstnavatel; zadává nesplnitelné či nesmyslné úkoly, ponižuje, intimně obtěžuje apod. Mobbing je situace, kdy vás tyranizuje jakýkoli kolega. Tradiční označení pochází z francouzštiny: šikana na pracovišti.

Jak se k vám chová zaměstnavatel?

Některé firmy najímají falešné zákazníky, kteří potom předstírají zájem o nabízenou službu, ale ve skutečnosti jenom testují, jestli jsou ostatní zaměstnanci (prodavačky, telefonní operátoři apod.) dostatečně snaživí a šikovní. Takzvaný mystery shopping má v konečném důsledku motivovat personál k lepší práci. Udělejme totéž v opačném gardu! Našli jste skvělého zaměstnavatele? Nebo naopak chcete varovat před šikanou? Popište svoje zkušenosti do diskusního fóra – klidně pod vymyšlenou přezdívkou!

Začneme největšími zaměstnavateli v České republice:

Agrofert, ABB, AGC Flat Glass Czech, AGEL, Ahold Czech Republic, ArcelorMittal Ostrava, AVX Czech Republic, BILLA, Bosch Diesel, Continental Automotive Czech Republic, Continental Barum, Czech Coal, Česká pojišťovna, Česká pošta, Česká spořitelna, České dráhy, Český Aeroholding, ČEZ, ČGS Holding, ČSOB, Dopravní podnik hl. m. Prahy, Energetický a průmyslový holding, European Data Project, Eurovia CS, Foxconn CZ, Globus ČR, Hruška, Hyundai Motor Manufacturing Czech, ISS Facility Services, Johnson Controls automobilové součástky, Kaufland Česká republika, Komerční banka, Kooperativa pojišťovna, Lesy České republiky, Lidl Česká republika v.o.s, MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., ManpowerGroup, Metrostav, O2 Czech Republic, OHL Central Europe, OKD, Penny Market, Siemens, Skanska, Sokolovská uhelná, Škoda Auto, Škoda Transportation, T-Mobile, Tesco Stores ČR, Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech, Třinecké železárny, UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, Unipetrol, Veolia voda Česká republika, Vítkovice Holding

Petr Woff
Novinář (ekonomika, právo).
Podnikatel (média, marketing).
Sociolog (vzděláním).
18. Říj 2016   /   

Tags: kompenzace, mzda, plat, povolání, recenze, společnost

KOMENTUJTE! Chcete-li odpověď, lajkněte náš FB.

Buďte první kdo bude komentovat!

Upozornit na
avatar
wpDiscuz
loading
×