decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration
Kalkulačka pro rodičovský příspěvek

Rodičovský příspěvek 2020: kalkulačka

Sociální dávky bývají prezentovány jako symbol chudoby, nezaměstnanosti, nebo dokonce nepřizpůsobivosti a příživnictví. Většina domácností však využívá státní podporu, aby vychovávala nejmladší generaci. Díky takzvanému rodičovskému příspěvku můžeme několik měsíců nebo roků neustále pečovat o malé dítě, místo abychom krátce po porodu utíkali zpátky k zaměstnavateli či platícím klientům. Konkrétní podmínky závisejí na našem nemocenském pojištění, počtu novorozeňat a délce této podpory. Rodičovský příspěvek 2020 vám propočítá následující orientační kalkulačka, stačí vybrat požadované vstupní údaje.

Většina domácností dostává nejdříve „mateřskou”

Ženy, které výrazně přispívaly do veřejného rozpočtu, jsou finančně zvýhodněny už během těhotenství. Pokud jste povinně v zaměstnání, nebo dobrovolně při podnikání odváděla státu nemocenské pojištění, pravděpodobně máte nárok na takzvanou peněžitou pomoc v mateřství. Váš gynekolog vyplní žádost, kterou prostřednictvím svého zaměstnavatele, anebo sama odevzdáte na Okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ, v Praze PSSZ, v Brně MSSZ). Pojistnou dávku začnete čerpat, podle vlastního uvážení, někdy mezi začátky 8. a 6. týdne před očekávaným termínem porodu. Podrobné podmínky a oficiální státní kalkulačku najdete pod TÍMTO odkazem.

Peněžitou pomoc v mateřství budete dostávat zhruba půl roku, následně přejdete na sociální dávky, o které zavčas požádejte na nejbližší pobočce Úřadu práce. Nejchudší domácnosti dostanou jednorázové porodné a pravidelný přídavek na dítě, a všechny mladé rodiny pobírají „rodičák”. Pokud jste předtím neměla odvedeno dostatečné nemocenské pojištění, a nemáte tedy nárok na „mateřskou”, můžete dostávat rodičovský příspěvek hned od porodu a popravdě – není důvod k přílišným odkladům.

Rodičovský příspěvek

Rodičovský příspěvek 2020 má stoupnout

Sociální dávku dostane každá matka, popřípadě otec, i když třeba nikdy předtím nepracovali. Na výběr však mají jenom omezenou dobu: nejdéle 4 roky po porodu nejmladšího dítěte. Maximální celkový rodičovský příspěvek má od 1.1. 2020 stoupnout z dosavadních 220 000 Kč na 300 000 Kč, respektive na vícerčata ze 330 000 Kč na 450 000 Kč. Avšak celou sumu neobdržíte najednou, nýbrž po měsíčních částkách. Páry smolařů, které v poslední době (během 12 kalendářních měsíců před „mateřskou” nebo „rodičovskou”) neodváděly vysoké nemocenské pojištění, dostanou maximálně 7 600 Kč/měsíc, díky vícerčatům 11 400 Kč/měsíc.

Jinak záleží na předchozím veřejném nemocenském pojištění, které odváděla matka nebo otec. Klidně vyberme toho rodiče, který má v tomto ohledu lepší finanční bilanci. Čím vyšší jste měli hrubou mzdu (jako zaměstnanci), nebo čím vyšší jste odváděli dobrovolné nemocenské pojištění (jako živnostníci či brigádníci), tím rychleji můžete vyčerpat rodičovský příspěvek. Konkrétní částku spočítá naše orientační kalkulačka, kam stačí vyplnit základní údaje: mzdu nebo pojištění, počet a věk novorozených dětí, a požadovanou dobu podpory. Na těchto údajích také záleží, jestli novoroční valorizovanou částku stihnete vybrat celou, nebo jenom částečně.

Rodičovský příspěvek – kalkulačka

Celou částku lze vybrat během 8 měsíců

Politici postupně uvolňují pravidla, aby podnikavým matkám a otcům nebránila v ekonomické aktivitě, která materiálně pomáhá nejenom rodině, ale také státnímu rozpočtu (díky daním a pojistným odvodům). Základní podmínka ovšem nadále trvá: Kdo pobírá rodičovský příspěvek 2020, musí aspoň zpočátku zajistit „osobní celodenní a řádnou péči o dítě”, které zprvu může pobývat v jeslích, mateřské škole a podobných institucích maximálně 46 hodin měsíčně (pro postižené jedince platí mírnější limity). Takže matka nebo otec zůstává doma, případně povolá babičku, najme chůvu apod. Teprve jakmile ratolest dosáhne 2 let věku, ať klidně zůstává ve školce libovolně dlouho.

Jak ale ukazuje kalkulačka, při vysokém nemocenském pojištění („vyměřovacím základu”) můžeme rodičovský příspěvek 2020 vyčerpat dříve, než počneme a porodíme další dítě. Pravidelná měsíční částka přitom dosáhne až 37 500 Kč/měsíc, při vícerčatech dokonce 56 250 Kč/měsíc. A jakmile sociální dávku dočerpáme, svůj rodinný život organizujeme autonomně, bez ohledu na Úřad práce – například smíme propustit chůvu a sebemenší dítě neomezeně svěřit jeslím.

Plat policisty

Plat policisty, hasiče a dalších bezpečnostních příslušníků

Jaké peníze dostávají muži a ženy zákona, krotitelé ohně a ochránci českých hranic? Kolik vydělávají vězeňští dozorci nebo zpravodajci – členové rozvědky a kontrarozvědky? Nové platové tabulky pro příslušníky bezpečnostních sborů vyměřují plat policisty, plat hasiče, ale taky celníka, zaměstnance Vězeňské služby nebo BIS, kteří jsou ve služebním poměru!

Plat policisty

Zdroj fotografie: Kancelář policejního prezidenta

Úvodem vyjasněme pojmy. Platy zaměstnanců ve veřejném sektoru, kteří uzavřeli běžný pracovní poměr, najdete JINDE. Následující tabulky náležejí příslušníkům bezpečnostních sborů, kteří jsou ve služebním poměru. Určují základní hrubý měsíční plat policisty, plat hasiče, ale také dalších strážců zákona. Bezpečnostními sbory jsou Policie ČR, Hasičský záchranný sbor ČR, Celní správa ČR, Vězeňská služba ČR, Generální inspekce bezpečnostních sborů, Bezpečnostní informační služba (BIS) a Úřad pro zahraniční styky a informace. Podrobnosti stanovuje zákon č. 361/2003 Sb. (o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů) a navazující nařízení vlády č. 304/2018 Sb.

Rozhoduje hlavně hodnost. Plat policisty a hasiče stoupá lednem 2020

Zaměstnanci ve státní správě a veřejných službách dostávají odměnu hlavně podle nejobtížnější práce, kterou vykonávají. Příslušníci bezpečnostních sborů podléhají poněkud jiným kritériím. Plat policisty, stejně jako plat hasiče nebo člena BIS zrcadlí především jeho hodnost, vzdělání a délku služebního poměru. Podle těchto údajů zjistíme tarifní třídu. Pro zajímavost porovnejme ještě služební hodnost a hodnostní označení, tedy dvě paralelní stupnice, které mohou laika zmást: Například inspektor bývá (nad)praporčíkem, komisař (nad)poručíkem a rada (pod)plukovníkem.

TARIFNÍ TŘÍDA je podmíněna hodností, vzděláním a délkou služebního poměru
Služební hodnost Hodnostní označení Minimální vzdělání Doba trvání služby Tarifní třída
referent rotný střední/ výuční list 1.
vrchní referent strážmistr střední s maturitou 2.
asistent nadstrážmistr střední s maturitou 3.
vrchní asistent podpraporčík střední s maturitou 2 roky 4.
inspektor praporčík/nadpraporčík střední s maturitou 3 roky 5.
vrchní inspektor nadpraporčík/podporučík SŠ s maturitou/VOŠ 5 let 6.
komisař poručík/nadporučík VOŠ /VŠ bakalářské 6 let 7.
vrchní komisař kapitán/major VŠ bakalářské 7 let 8.
rada podplukovník/plukovník VŠ magisterské 9 let 9.
vrchní rada plukovník VŠ magisterské 10 let 10.
vrchní státní rada plukovník VŠ magisterské 12 let 11.

Kromě třídy potřebujeme znát ještě tarifní stupeň, neboli započitatelnou praxi: především dobu výkonu služby, eventuálně další zkušenosti uznané odpovědným funkcionářem. A také vojenskou základní nebo civilní službu, maximálně 3 roky mateřské + rodičovské dovolené + trvalé péče o dítě, pokud současně neprobíhala příprava na povolání v denním nebo prezenčním studiu. Nyní už máme dostatek informací, abychom v tabulce našli základní tarif, neboli základní hrubý měsíční plat policisty, hasiče, příslušníka Vězeňské služby apod.

Základní a příplatková tabulka, účinná od 1. ledna 2020

Příslušníci dostali přidáno v listopadu 2014, potom znovu v lednu 2015, v listopadu 2015, v listopadu 2016, v červenci 2017, v listopadu 2017, v lednu 2019 a nyní, kdy každý základní tarif stoupá o 1 500 Kč. Sledujeme tedy osmé navýšení v poměrně krátkém časovém intervalu poté, co veřejný sektor zažíval naopak škrty, způsobené ekonomickou krizí.

Základní hrubý měsíční plat policisty, hasiče nebo příslušníka dalších bezpečnostních sborů v Kč
Roky Stupeň Třída
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
≤3 1 19210 20720 22350 24130 26060 28140 30380 32840 35500 38400 41530
≤6 2 19890 21450 23140 24980 26970 29140 31480 34020 36780 39800 43040
≤9 3 20570 22180 23930 25850 27920 30180 32600 35240 38100 41220 44590
≤12 4 21280 22980 24790 26770 28910 31240 33770 36500 39480 42710 46210
≤15 5 22030 23780 25670 27720 29940 32350 34980 37820 40890 44240 47880
≤18 6 22790 24610 26580 28700 31000 33520 36230 39180 42400 45850 49620
≤21 7 23590 25470 27510 29720 32120 34710 37540 40590 43920 47530 51430
≤24 8 24430 26370 28490 30770 33260 35970 38900 42060 45510 49240 53310
≤27 9 25290 27300 29490 31880 34450 37260 40300 43580 47160 51040 55250
≤30 10 26180 28270 30550 33010 35700 38600 41740 45150 48870 52910 57270
≤33 11 27110 29290 31640 34210 36980 39980 43270 46800 50650 54830 59360
>33 12 28060 30320 32780 35430 38310 41430 44830 48520 52500 56820 61520

Speciální tabulka náleží příslušníkovi, který vykonává službu ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém režimu. Odměna celníka, plat policisty nebo hasiče potom stoupá o desetinu.

Základní hrubý měsíční plat policisty, hasiče nebo příslušníka dalších bezpečnostních sborů v Kč
Roky Stupeň Třída
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
≤3 1 21140 22800 24590 26550 28670 30960 33420 36130 39050 42240 45690
≤6 2 21880 23600 25460 27480 29670 32060 34630 37430 40460 43780 47350
≤9 3 22630 24400 26330 28440 30720 33200 35860 38770 41910 45350 49050
≤12 4 23410 25280 27270 29450 31810 34370 37150 40150 43430 46990 50840
≤15 5 24240 26160 28240 30500 32940 35590 38480 41610 44980 48670 52670
≤18 6 25070 27080 29240 31570 34100 36880 39860 43100 46640 50440 54590
≤21 7 25950 28020 30270 32700 35340 38190 41300 44650 48320 52290 56580
≤24 8 26880 29010 31340 33850 36590 39570 42790 46270 50070 54170 58650
≤27 9 27820 30030 32440 35070 37900 40990 44330 47940 51880 56150 60780
≤30 10 28800 31100 33610 36320 39270 42460 45920 49670 53760 58210 63000
≤33 11 29830 32220 34810 37640 40680 43980 47600 51480 55720 60320 65300
>33 12 30870 33360 36060 38980 42150 45580 49320 53380 57750 62510 67680

Základní měsíční tarif nebývá celou odměnou příslušníka. Plat policisty může povyrůst příplatkem za vedení, příplatkem za službu v zahraničí, zvláštním příplatkem, osobním příplatkem a odměnou. Stejně někdy stoupá plat hasiče, příslušníka Generální inspekce bezpečnostních sborů atd.

Nemocenská

Nemocenská 2019: kalkulačka pro výpočet

Choroba nebo úraz může zkomplikovat život nejenom samotnému marodovi, ale taky jeho příbuzným a spolupracovníkům. Proto v České republice někteří lidé povinně platí nemocenské pojištění, díky kterému potom dostávají peníze, pokud jsou v pracovní neschopnosti. Tady ale končí jednoduchá logika, a začínají kontroverzní pravidla. Následující kalkulačka vám orientační vyčíslí, jaké dostanete pojistné plnění, doplňte jenom délku pracovní neschopnosti a průměrný výdělek. Níže popíšeme, jak se počítá nemocenská 2019.

Náhrada mzdy od 1. dne pracovní neschopnosti

Nemocní a zranění lidé potřebují účinnou léčbu, ale neméně důležité jsou taky běžné provozní výdaje: za jídlo, bydlení, energie apod. A všechny tyto záležitosti stojí peníze. Právě proto, abychom měli finanční příjem i v obtížných časech, průběžně platíme sociální pojištění, které má 3 složky podle účelu:

Nemocenskou složku sociálního pojištění platí povinně zaměstnanci a nepovinně osoby samostatně výdělečně činné (živnostníci). Ale následná choroba ještě sama o sobě nestačí, aby dostali aspoň část vložených peněz zpátky.

Živnostníci zpočátku musejí žít ze svých úspor, eventuálně požádat o pomoc přátele a rodinu. Zaměstnanci dostávají „náhradu mzdy” od svého zaměstnavatele – od července 2019 tuto podporu získají už od prvního dne pracovní neschopnosti, nikoli teprve od 3. dne jako dříve. Při výpočtu zohledňujeme počet zameškaných pracovních hodin a průměrnou hrubou hodinovou mzdu.

Nemocenská: náhrada mzdy + plnění nemocenského pojištění

Nemocenská, placená státem, začíná 15. dnem

Stát čeká poměrně dlouho, než pojištěncům bezprostředně pomůže. Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) uznává nemocenskou teprve od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti. A pojistnou dávku počítá tak, aby zmenšovala příjmové rozdíly. Základem bývá takzvaný denní vyměřovací základ, obvykle odvozený z průměrné hrubé měsíční mzdy. Ale započítáváme jenom část, v roce 2019 platí tyto redukční hranice:

  • do 1 090 Kč: 90 % denního vyměřovacího základu (DVZ)
  • v intervalu nad 1 090 Kč do 1 635 Kč: 60 % DVZ
  • v intervalu nad 1 635 Kč do 3 270 Kč: 30 % DVZ
  • nad 3 270 Kč: 0 % DVZ

Například z denního vyměřovacího základu 1 200 Kč po redukci zbude 1 047 Kč. Jenomže tímto srážky nekončí. Z redukovaného základu počítáme jenom 60 % do 30. dne pracovní neschopnosti, potom 66 % do 60. dne a následně 72 %.

K tématu:

Katalog správních činností a platy pro úředníky

Katalog správních činností a platy pro úředníky

Státní zaměstnanci mají velikou moc, a proto podléhají zvláštním předpisům. Dostali svoje platové tabulky, kde najdeme správný tarif (základní hrubý měsíční plat) podle stupně (započitatelné praxe) a třídy (nejtěžší vykonávané práce). Přitom musíme prolistovat katalog správních činností, který tady zpřehledňujeme. Ať už připravujete právní předpisy, smlouvy, dotace, statistiky, chráníte utajované informace, zadáváte veřejné zakázky, děláte audity nebo něco jiného, pomůžeme vám najít vaše správné zařazení a platové ohodnocení.

Katalog správních činností, úředník, státní zaměstnanec

Platové tabulky státních zaměstnanců (úředníků ve služebním poměru)

Státní zaměstnanci nejsou v obyčejném pracovním poměru, nýbrž ve služebním poměru. Při nástupu přednesli nebo potvrdili následující formuli: „Slibuji na svou čest a svědomí, že při výkonu státní služby se budu řídit právními a služebními předpisy a v souladu s nimi příkazy představených. Své povinnosti budu vykonávat řádně, nestranně, svědomitě, odborně a v zájmu České republiky, nebudu zneužívat postavení státního zaměstnance a budu se chovat a jednat tak, aby nebyla ohrožena důvěra ve státní službu.“ (Zákon o státní službě, č. 234/2014 Sb.)

Než dostane prostor katalog správních činností, podle kterého jsou úředníci zařazovaní do platových tabulek, projděme právě tyto tarifní stupnice.

VĚTŠINA STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ od 1.1. 2020
Stupeň Platové třídy, které specifikuje katalog správních činností – vizte níže
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 14.660 15.770 16.980 18.300 19.730 21.260 22.980 25.130 27.980 31.670 36.200 41.740
2 15.200 16.330 17.560 18.950 20.400 22.010 23.780 26.010 28.940 32.780 37.470 43.220
3 15.700 16.890 18.180 19.610 21.130 22.800 24.660 26.970 30.010 34.020 38.880 44.870
4 16.250 17.480 18.810 20.300 21.870 23.610 25.510 27.910 31.090 35.230 40.290 46.490
5 16.800 18.080 19.470 21.010 22.640 24.440 26.410 28.920 32.200 36.490 41.740 48.170
6 17.380 18.690 20.150 21.770 23.430 25.290 27.360 29.950 33.360 37.810 43.250 49.940
7 17.970 19.350 20.840 22.520 24.290 26.200 28.340 31.030 34.580 39.200 44.850 51.780
8 18.600 20.020 21.560 23.310 25.140 27.120 29.340 32.130 35.810 40.620 46.480 53.670
9 19.250 20.720 22.330 24.130 26.020 28.100 30.380 33.270 37.080 42.050 48.150 55.610
10 19.930 21.450 23.090 25.000 26.960 29.090 31.470 34.470 38.420 43.600 49.920 57.640
11 20.640 22.210 23.940 25.910 27.920 30.150 32.610 35.710 39.820 45.180 51.740 59.760
12 21.370 22.990 24.780 26.830 28.920 31.240 33.790 37.030 41.290 46.840 53.650 62.000

(↑ Stupnice platových tarifů podle novelizovaného nařízení vlády č. 304/2014 Sb., Příloha 2, účinného od 1.1. 2020.)

LÉKAŘI ORGÁNU SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ od 1.1. 2020
Stupeň Platové třídy, které specifikuje katalog správních činností – vizte níže
11 12 13 14 15 16
1 33.420 35.480 39.900 42.510 45.060 47.840
2 34.330 36.490 41.000 43.630 46.300 49.180
3 35.350 37.560 42.140 44.810 47.590 50.570
4 36.330 38.620 43.310 46.030 48.900 52.020
5 37.370 39.760 44.540 47.300 50.290 53.490
6 38.460 40.930 45.810 48.600 51.710 55.020
7 39.610 42.160 47.130 50.010 53.190 56.640
8 40.770 43.440 48.500 51.400 54.750 58.320
9 41.960 44.740 49.910 52.880 56.350 60.030
10 43.230 46.100 51.400 54.410 58.000 61.820
11 44.530 47.530 52.940 56.000 59.720 63.690
12 45.900 48.990 54.520 57.650 61.490 65.630

(↑ Stupnice platových tarifů podle novelizovaného nařízení vlády č. 304/2014 Sb., Příloha 3, účinného od 1.1. 2020.)

Zákoník práce v § 123 přikazuje: „Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy podle druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě a v jeho mezích na něm požadovaných nejnáročnějších prací.” Za vynikající výsledky lze k započitatelné praxi připočíst 5 let. Od 12. platové třídy výše může „klíčový” právník, IT specialista, finančník, auditor, zadavatel veřejných zakázek nebo manažer dostávat dvojnásobek tarifu, na který by jinak musel čekat celou kariéru; například ve 13. třídě jde potom o více než 80 000 Kč, v 16. třídě dokonce o více než 120 000 Kč měsíčně. Obyčejně jsou připočítávány ještě příplatky.

Předešlé platové tabulky státních zaměstnanců najdete ZDE pro rok 2019, ZDE pro listopad 2017 až prosinec 2018, ZDE pro listopad 2016 až říjen 2017, ZDE pro listopad 2015 až říjen 2016.

Katalog správních činností podle nařízení vlády č. 302/2014 Sb.

1. ČÁST – Zařazení společných správních činností do platových tříd

Katalog správních činností pro 5. platovou třídu

  1. Provádění jednotlivých jednoduchých úkonů ve správním řízení, například přijímání jednoduchých podání do protokolu, pořizování soupisu součástí spisu, zajišťování skartačního řízení správní dokumentace, vedení evidencí návrhů a vyjádření účastníků řízení, důkazů, čestných prohlášení, přiznání a úředních dokladů, předávání rozhodnutí k doručení, vyvěšování veřejné vyhlášky, vyměřování správních nebo jiných poplatků, zajišťování písemného vyhotovení rozhodnutí nebo zpracovávání oznámení o zahájení řízení, provádění místních šetření podle daných pokynů.
  2. Příprava a vedení podkladů, podkladové dokumentace a dalších náležitostí ve správním řízení v jednoduchých věcech malého rozsahu a jednoduchého způsobu zjišťování, kontrola jejich věcné správnosti a doplňování určených náležitostí. Kompletace a předávání správní a jiné dokumentace na příslušné správní úřady, samosprávné celky, účastníkům řízení a dalším místům, například v řízení o odvolání nebo při postoupení pro nepříslušnost.
  3. Vedení správních registrů a evidencí podle obecně závazných předpisů, například vedení evidence zvláštních skupin občanů, úředních dokladů ke spisové dokumentaci.
  4. Vedení centrální evidence stížností, petic a žádostí o informace včetně zajišťování a organizace jejich vyřizování.

Katalog správních činností pro 6. platovou třídu

  1. Vyřizování věcí ve správním řízení s jednoznačným postupem a s malým počtem účastníků.
  2. Samostatné vyřizování dílčích částí správního řízení podle běžných postupů, například opatřování podkladů pro vydání rozhodnutí včetně jejich ověřování a došetřování, příprava usnesení o postoupení podání, o dožádání nebo o odmítnutí provedení úkonu nebo o účasti ve správním řízení, kontrola a oprava zřejmých nesprávností v rozhodnutí, vyjádření, osvědčení nebo sdělení, sepisování protokolu o ústním jednání a ústním podání, výslechu svědka nebo znalce, o provedení důkazu listinou a o ohledání, jakož i o jiných úkonech ve styku s účastníky správního řízení včetně vyřizování stížností a oprav.
  3. Vyměřování správních poplatků ve sporných a složitých případech.
  4. Plnění zákonných oznamovacích povinností vůči státním subjektům.
  5. Zajišťování doručování písemností správního orgánu.
  6. Provádění dílčích kontrolních činností podle daných postupů v rámci kontroly vykonávané kontrolním orgánem při výkonu jeho působnosti (dále jen “kontrola, inspekce nebo dozor”).

Katalog správních činností pro 7. platovou třídu

  1. Vyřizování věcí ve správním řízení. Posuzování podkladů pro správní řízení. Provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci a zajišťování důkazů.
  2. Příprava řešení věcí ve správním řízení s více účastníky zasahující do mnoha různorodých a věcných oblastí a vyžadující rozsáhlou podkladovou dokumentaci, dožádání, znalecké posudky a složitý výkon rozhodnutí.
  3. Samostatné vyřizování náročných částí správního řízení, například poskytování předběžné informace správním orgánem nebo sepisování protokolů o ústním jednání ve složitém správním řízení.
  4. Zajišťování výkonu rozhodnutí přikázáním pohledávky nebo srážkami ze mzdy.
  5. Zajišťování průběhu a účelu správního řízení užitím zajišťovacích prostředků. Opatřování vysvětlení.
  6. Zrušování vyjádření, osvědčení nebo sdělení, která jsou v rozporu s právními předpisy.
  7. Zajišťování odborných služebních agend ve vymezeném dílčím úseku, pokud není pro jednotlivé obory služby stanoveno jinak.
  8. Příprava podkladů pro kontrolní činnost a provádění dílčích kontrolních úkonů v rámci kontroly, inspekce nebo dozoru, například ověřování správnosti vykazovaných skutečností a navrhování dílčích závěrů.
  9. Organizace a zajišťování průběhu kontrolních akcí v rámci kontroly, inspekce nebo dozoru.
  10. Poskytování poučení o právech a povinnostech správním orgánem.

Katalog správních činností pro 8. platovou třídu

  1. Vyřizování věcí ve správním řízení s velkým počtem účastníků, s rozsáhlou podkladovou dokumentací, zasahujících do více právních a věcných oblastí náročných na dobu řízení a dodržování lhůt a se značnými nároky na posuzování podkladů ve správním řízení, na provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci, popřípadě na přerušování a zastavování řízení. Vedení společných správních řízení s rozhodnutími s podmiňujícími výroky.
  2. Zajišťování ucelených odborných služebních agend, pokud není pro jednotlivé obory služby stanoveno jinak.
  3. Provádění poradenských a konzultačních činností v dílčích úsecích odborných služebních agend včetně vydávání stanovisek, pokud není pro jednotlivé obory služby stanoveno jinak.
  4. Zajišťování výkonu rozhodnutí přikázáním pohledávky nebo srážkami ze mzdy plynoucí z exekučních titulů dožádaných ze států Evropské unie v rámci mezinárodní pomoci.
  5. Zajišťování agendy nedoplatků, penále a pokut.
  6. Zajišťování procesní stránky vyřizování stížností a petic, například kontrola včasnosti, úplnosti a správnosti jejich vyřizování v rámci kontroly, inspekce nebo dozoru.
  7. Provádění kontroly, inspekce nebo dozoru podle stanovených postupů ve vymezené dílčí působnosti.

Katalog správních činností pro 9. platovou třídu

  1. Zajišťování výkonu souhrnu více věcně souvisejících odborných služebních agend (dále jen “obor služby”).
  2. Zpracovávání návrhů vnitřních předpisů nebo norem úzce vymezené věcné působnosti podle přesně daných postupů.
  3. Provádění přezkumného řízení správním orgánem, který rozhodnutí vydal.
  4. Zajišťování exekucí na nepeněžitá plnění.
  5. Provádění konzultační a poradenské činnosti v ucelené odborné služební agendě včetně vydávání stanovisek.
  6. Vykonávání specializovaných činností v konkrétních případech v rozsahu působnosti ústředního správního úřadu nebo správního úřadu s celostátní působností.
  7. Komplexní zajišťování agendy vydávání osvědčení nebo potvrzení podle zvláštních zákonů v působnosti celého správního úřadu.
  8. Zpracovávání ucelených metodických postupů k zabezpečení činnosti ve vymezené působnosti územního správního úřadu.
  9. Prošetřování stížností proti nevhodnému chování úředních osob nebo proti postupu správního orgánu.
  10. Samostatné provádění kontroly, inspekce nebo dozoru nad dodržováním povinností vyplývajících z právních předpisů ve vymezené působnosti úřadu.
  11. Prošetřování opakovaných a závažných podnětů, petic, oznámení a stížností v rámci kontroly, inspekce nebo dozoru včetně jejich vyřizování.
  12. Zpracovávání návrhů vnitřních předpisů nebo jiných předpisů nebo norem úzce vymezené věcné a právní působnosti podle přesně daných postupů.

Katalog správních činností pro 10. platovou třídu

  1. Vykonávání dílčích legislativních prací, právních činností a příprava právních předpisů po obsahové a formální stránce.
  2. Přezkoumávání rozhodnutí v přezkumném řízení nadřízeným orgánem.
  3. Vedení řízení o návrhu opatření obecné povahy. Příprava návrhu opatření obecné povahy a jeho projednávání s dotčenými orgány.
  4. Zajišťování pohledávek a jejich příslušenství uplatněním rozsahu zástavního práva. Provádění výkonu rozhodnutí prodejem věci.
  5. Vykonávání dílčích legislativně technických činností v oboru služby nebo dílčích právních činností ve správním úřadě.
  6. Provádění konzultační a poradenské činnosti v oboru státní služby nebo v oblasti aplikace mezinárodních smluv a práva Evropské unie.
  7. Osvědčování odborné způsobilosti vyžadované právním předpisem.
  8. Zajišťování agendy obnovy správního řízení, nového rozhodování a přezkumného řízení.
  9. Řešení sporů ve sporném řízení nebo vedení správního řízení o určení právního vztahu v mezích věcné a místní příslušnosti správního orgánu.
  10. Navrhování veřejnoprávních smluv včetně navrhování jejich změn, výpovědi a zrušení.
  11. Vyřizování závažných stížností proti nevhodnému chování úředních osob nebo proti postupu správního orgánu a navrhování opatření k nápravě.
  12. Provádění kontroly, inspekce nebo dozoru v celém rozsahu správního úřadu s územní působností.
  13. Analýza výsledků kontroly, inspekce nebo dozoru včetně návrhů opatření.
  14. Provádění úkonů v řízení o přestupcích, projednávání přestupků a rozhodování o nich, s výjimkou rozhodování o přestupcích příkazem na místě.

Katalog správních činností pro 11. platovou třídu

  1. Legislativní činnost a zpracovávání návrhů právních předpisů územních správních úřadů nebo zpracovávání závazných opatření správních úřadů s celostátní působností.
  2. Výkon komplexních právních činností v jednotlivých oborech územní státní správy včetně zastupování veřejných zájmů v soudních sporech.
  3. Řešení sporů mezi správními orgány, popřípadě mezi dotčenými orgány o věcnou příslušnost při rozhodování nebo otázek, jež jsou předmětem rozhodování.
  4. Přezkoumávání jednoduchých rozhodnutí ústředního správního úřadu včetně zajišťování obnovy správního řízení a nového rozhodování. Přezkoumávání rozhodnutí žalovaného správního orgánu po podání žaloby ve správním soudnictví. Přezkoumávání souladu opatření obecné povahy s právními předpisy.
  5. Posuzování veřejnoprávních smluv z hlediska souladu s právními předpisy a veřejným zájmem nebo řešení sporů z veřejnoprávní smlouvy.
  6. Příprava návrhu na uzavření veřejnoprávní smlouvy zpravidla vícestranné a mezi subjekty veřejné správy včetně navrhování jejich změn, výpovědi a zrušení.
  7. Prošetřování způsobu vyřízení stížnosti proti nevhodnému chování úředních osob nebo proti postupu správního orgánu.
  8. Metodické usměrňování nebo zajišťování informační metodické pomoci nižším správním úřadům, územním samosprávným celkům v agendách ústředních správních úřadů a správních úřadů s celostátní působností.
  9. Koordinace, metodické usměrňování a posuzování řízení o přezkumném řízení a obnově řízení z celostátních hledisek.
  10. Koordinace a zajišťování přípravy vzdělávání a posuzování odborné nebo specializované způsobilosti vyžadované právním předpisem.
  11. Celostátní metodická, poradenská a konzultační činnost v oboru služby.
  12. Tvorba koncepce oboru služby v působnosti územního správního úřadu.
  13. Zajišťování informační metodické pomoci státním fondům.

Katalog správních činností pro 12. platovou třídu

  1. Vypracovávání zásadních právních výkladů a stanovisek nebo stanovování obecných postupů aplikace právních předpisů nebo předpisů Evropské unie ve specializovaných oborech ve vymezené působnosti státní správy včetně případného řešení věcně a právně složitých případů a zastupování veřejných zájmů v soudních a obdobných sporech.
  2. Provádění posuzovací, konzultační a poradenské činnosti v celém oboru státní služby ústředního správního úřadu včetně řešení právních sporů a zobecňování jejich výsledků.
  3. Provádění posuzovací, konzultační a poradenské činnosti v celém oboru služby ústředního správního úřadu.
  4. Výkon vlastnických práv státu v orgánech organizací.
  5. Posuzování veřejnoprávních smluv z hlediska souladu s právními předpisy a veřejným zájmem a řešení sporů z veřejnoprávní smlouvy zpravidla vícestranné a mezi subjekty veřejné správy, je-li alespoň jednou ze smluvních stran kraj nebo obec s rozšířenou působností.
  6. Přezkoumávání rozhodnutí ústředního správního úřadu a zajišťování obnovy správního řízení a nového rozhodování ústředního správního úřadu.
  7. Celostátní koordinace a metodické usměrňování oboru působnosti ústředního správního úřadu.
  8. Tvorba koncepce oboru služby správního úřadu s celostátní působností.
  9. Posuzování práv na náhradu za škodu a na zadostiučinění za nemajetkovou újmu, kterou způsobily státní orgány nebo jiné orgány nezákonným rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem při výkonu veřejné moci a jednání jménem státu o těchto právech v soudních sporech. Uplatňování požadavků státu na regresní úhrady za poskytnuté náhrady za škody způsobené nezákonným rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a zadostiučinění za nemajetkovou újmu.
  10. Celostátní koordinace a metodické usměrňování správy státních fondů.

Katalog správních činností pro 13. platovou třídu

  1. Přezkoumávání věcně nebo právně komplikovaných rozhodnutí ústředního správního úřadu včetně zajišťování obnovy správního řízení a nového rozhodování v těchto věcech.
  2. Tvorba nebo komplexní posuzování návrhů právních předpisů s celostátní působností nebo předpisů Evropské unie, analýza právního a skutkového stavu, zhodnocování nezbytnosti změny právního stavu, změny rozsahu právní regulace, souladu s dalšími právními předpisy, mezinárodními smlouvami a s právem Evropské unie.
  3. Tvorba celostátních resortně závazných předpisů s nejširšími a zásadními dopady do poměrů organizačních složek státu a dalších subjektů, které jsou jimi vázány, a s rozsáhlými věcnými a právními vazbami na další společenské systémy.
  4. Výkon komplexních právních činností v oboru státní služby ústředního správního úřadu, vypracovávání zásadních právních výkladů a stanovisek a stanovování obecných postupů aplikace právních předpisů včetně řešení věcně a právně složitých případů a zastupování v soudních a obdobných sporech.
  5. Tvorba koncepce oboru služby v působnosti ústředního správního úřadu.
  6. Posuzování práv na náhradu za škody značného rozsahu a na zadostiučinění za rozsáhlou nemajetkovou újmu, kterou způsobily státní orgány nebo jiné orgány nezákonným rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem při výkonu veřejné moci ve věcně a právně složitých případech a jednání jménem státu o těchto právech v soudních sporech včetně uplatňování požadavků státu na regresní úhrady za poskytnuté náhrady za škody způsobené nezákonným rozhodnutím nebo nesprávným úředním postupem a zadostiučinění za nemajetkovou újmu.

Katalog správních činností pro 14. platovou třídu

  1. Tvorba návrhů koncepčně nových právních předpisů s celostátní působností nebo právních úprav věcí dosud zákony neupravených nebo předpisů Evropské unie nebo jejich komplexní posuzování v připomínkovém řízení nebo zpracovávání zásadních komplexních stanovisek k těmto předpisům.
  2. Tvorba koncepce řešení věcně a právně nejsložitějších případů a zastupování veřejných zájmů v soudních a obdobných sporech spojených s vyhodnocováním a syntézou komplikovaných ekonomických a právních vazeb.

Katalog správních činností pro 15. platovou třídu

  1. Tvorba návrhů nejsložitějších systémů právních úprav včetně systémů právních úprav mezinárodního práva a práva Evropské unie nebo nejsložitějších zákonných úprav s nejširšími dopady na právní poměry České republiky nebo jejich posuzování v rámci legislativní činnosti na úrovni vlády nebo komplexní koordinace zpracovávání stanovisek k těmto předpisům pro člena vlády.

Katalog správních činností pro 16. platovou třídu

  1. Komplexní koordinace stanovování koncepcí dlouhodobého vývoje oborů hlavní činnosti v zákonem vymezené působnosti ministerstev s rozsáhlým vnitřním členěním na specializované obory s vazbami na jiné obory správy s celostátní působností a jiné celospolečenské systémy předurčující chování nejširších skupin osob v zásadních oblastech.

2. ČÁST – Katalog správních činností podle odborného zaměření

2.1 Finance
2.2 Daně, poplatky a jiná odborná peněžitá plnění
2.3 Katalog správních činností pro Audit
2.4 Hospodaření s majetkem státu a jeho privatizace
2.5 Finanční a ekonomická spolupráce se zahraničím
2.6 Loterie a jiné podobné hry
2.7 Katalog správních činností pro Finanční trh
2.8 Ekonomická ochrana státu
2.9 Průmyslové vlastnictví
2.10 Katalog správních činností pro Zahraniční vztahy
2.11 Školství, výchova a vzdělávání
2.12 Mládež, tělovýchova a sport
2.13 Správa vědy, výzkumu a vývoje
2.14 Katalog správních činností pro Umění
2.15 Ochrana kulturního dědictví, památková péče a péče o sbírky muzejní povahy
2.16 Kulturně výchovná činnost, správa ve věcech veřejných knihovnických a informačních služeb
2.17 Správa ve věcech církví a náboženských společností
2.18 Ochrana práv duševního vlastnictví
2.19 Správa ve věcech médií a audiovize, regulační činnost v oblasti rozhlasového a televizního vysílání apod.
2.20 Katalog správních činností pro Sociální věci
2.21 Zaměstnanost
2.22 Pracovní vztahy
2.23 Katalog správních činností pro Zdravotní služby (včetně veřejného zdravotního pojištění)
2.24 Ochrana a podpora veřejného zdraví
2.25 Léčivé zdroje, léčiva, zdravotnické prostředky, návykové látky a prekursory drog
2.26 Správa justice
2.27 Katalog správních činností pro Lidská práva
2.28 Bezpečnost státu a veřejný pořádek
2.29 Krizové řízení, požární ochrana, civilní nouzové plánování, ochrana obyvatelstva a integrovaný záchranný systém
2.30 Všeobecná správa vnitřních věcí státu
2.31 Katalog správních činností pro Systém veřejné správy a kontrolní řád
2.32 Správa archivnictví a spisové služby
2.33 Správa průmyslu a obchodu
2.34 Veřejné investování a zadávání veřejných zakázek
2.35 Regionální politika a podpora regionálního rozvoje
2.36 Katalog správních činností pro Bydlení
2.37 Územní plánování a stavební řád
2.38 Katalog správních činností pro Cestovní ruch
2.39 Tvorba a realizace společných evropských politik podpory a pomoci, evropské strukturální a investiční fondy
2.40 Veřejné dražby a realitní trh
2.41 Zemědělství (včetně zemědělských komodit)
2.42 Katalog správních činností pro Lesní hospodářství
2.43 Vodní hospodářství
2.44 Potravinářská výroba a bezpečnost potravin
2.45 Veterinární péče
2.46 Rostlinolékařská péče
2.47 Pozemková správa a krajinotvorba
2.48 Obranná politika státu
2.49 Hospodářská opatření pro krizové stavy a správa státních hmotných rezerv
2.50 Dopravní soustava státu
2.51 Dráhy a drážní doprava
2.52 Silniční a městská doprava
2.53 Civilní letectví
2.54 Plavba a vodní cesty
2.55 Pozemní komunikace
2.56 Elektronické komunikace
2.57 Informační systémy veřejné správy
2.58 Poštovní služby
2.59 Ochrana přírody a krajiny
2.60 Technická ochrana životního prostředí
2.61 Státní statistická služba
2.62 Zeměměřičství a katastr nemovitostí
2.63 Ochrana a využívání nerostného bohatství, výbušniny
2.64 Hospodářská soutěž, významná tržní síla, dohled nad poskytováním veřejné podpory a dozor nad zadáváním veřejných zakázek
2.65 Jaderná bezpečnost a radiační ochrana
2.66 Ochrana utajovaných informací
2.67 Odborné zabezpečení činnosti vlády
2.68 Organizační věci služby a správa služebních vztahů
2.69 Ochrana osobních údajů
2.70 Financování, řízení a sledování společné zemědělské politiky

- PAGE 1 OF 4 -

Next Page ⇀

loading
×