decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration

Minimální mzda 2019 + další sazby

AKTUALIZACE: Premiér Andrej Babiš musel uzavřít koalici se socialisty, a navíc potřeboval ještě podporu komunistů, aby pro svoji vládu získal většinovou důvěru Poslanecké sněmovny. Levicové subjekty využily situaci, a začaly aspoň částečně plnit svůj program. Docílily toho, že nejnižší legální výplata poroste ještě výrazněji, než bylo původně plánováno. Hrubá minimální mzda 2019 bude činit 13 350 Kč měsíčně nebo 79,80 Kč za hodinu. Další závazné sazby, odstupňované podle náročnosti práce, najdete v tabulce. A níže archivujeme text, který zachycoval vyjednávací pozice uprostřed června letošního roku.

ZARUČENÁ MZDA 2018/201920182019
SkupinaTřídaKč/hod.Kč/měsícKč/hodinuKč/měsíc
1.1.+2.73,2012.20079,8013.350
2.3.+4.80,8013.50088,1014.740
3.5.+6.89,2014.90097,3016.280
4.7.+8.98,5016.400107,4017.970
5.9.+10.108,8018.100118,6019.850
6.11.+12.120,1020.000130,9021.900
7.13.+14.132,6022.100144,5024.180
8.15.+16.146,4024.400159,6026.700

Odborové svazy a sociální demokrati chtějí 13 700 Kč

Andrej Babiš se svým hnutím ANO sice jasně vyhrál volby, ale jeho jednobarevná vláda potom nezískala důvěru Poslanecké sněmovny. Začal tedy vyjednávat o případné koalici, přičemž původně chtěl přizvat pravicovou ODS, avšak potom upřednostnil levicovou ČSSD.

V politické krizi zkouší převzít iniciativu Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS), když požaduje, aby minimální mzda v roce 2019 stoupla z letošních 12 200 Kč na 13 700 Kč. “Současný stav neodpovídá výkonnosti České republiky, která by měla lépe ocenit hodnotu svojí práce,” argumentuje předseda odborářů Josef Středula. Podle Eurostatu jsme mezi 28 státy Evropské unie uprostřed žebříčku produktivity (HDP na obyvatele), ale máme 7. nejnižší minimální mzdu (po přepočtu na euro).

“Plně podporujeme požadavek odborů,” reagoval předseda sociálních demokratů Jan Hamáček. Případná koaliční vláda ANO a ČSSD by potřebovala ještě hlasy nebo pasivitu komunistů (KSČM), kteří patrně taky budou inklinovat k nejvelkorysejší variantě.

Zaměstnavatelé navrhují 40 % průměru nebo mediánu

Podnikatelé upozorňují, že Česká republika má oproti západní Evropě svoje specifika, například nemalý odliv kapitálu do zahraničí. “Už několik let (zatím neúspěšně) prosazujeme, aby byl stanovený vzoreček pro výpočet. Například v roce 2019 by se minimální mzda mohla rovnat 40 % průměrné mzdy z roku 2017 nebo 2016. Anebo můžeme použít medián, který lépe vypovídá o běžných výdělcích,” navrhuje Jan Zikeš, předseda Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR.

Pokud vezmeme průměrnou výplatní pásku z loňského či předloňského roku, najdeme tam nižší částku než 30 000 Kč hrubého. Medián – tedy střední hodnota, která rozděluje zaměstnance na lépe a hůře oceňovanou polovinu – vychází skromněji. Při navrhovaném 40% koeficientu by tedy minimální mzda 2019 nedosahovala ani letošní úrovně (30 000 Kč x 0,4 = 12 000 Kč < 12 200 Kč). A protože zaměstnavatelé chtějí spokojené zaměstnance, firmy připouštějí, že budou ochotny akceptovat 13 000 Kč hrubého měsíčně.

Zikeš připomíná, že problematiku musí řešit na společném diskusním fóru tripartita: vláda, zaměstnavatelé a odbory. A jako ideální řešení vidí kolektivní smlouvy vyššího stupně, respektive různé sektorové sazby, které by zohledňovaly specifika daného oboru (například český průmyslový subdodavatel má menší možnosti, než špičková globální IT korporace).

Minimální mzda 2019 záleží především na hnutí ANO

Ministerstvo práce a sociálních věcí hledá kompromis mezi oběma tržními stranami. “MPSV v souladu s programovým prohlášením vlády bude iniciovat přípravu a stanovení pravidel pro další predikovatelný vývoj růstu minimální mzdy. Taková pravidla však budou výsledkem konsenzu jednání napříč politickým spektrem a se sociálními partnery,” napsala nám tisková mluvčí ministerstva Barbara Hanousek Eckhardová.

Minimální mzdu mění zpravidla vláda, prostřednictvím nařízení. Zároveň určuje další zaručené sazby, které záleží na náročnosti vykonávané práce, takže nejdůležitější zaměstnanci mají zákonem garantováno dvojnásobně více, než jejich nejchudší kolegové. Tabulka v tomto článku obsahuje hrubé měsíční a hodinové mzdy, přičemž jednotlivé návrhy dopočítáváme podle koeficientu nové/dosavadní minimum; zaokrouhlujeme na celé stokoruny, respektive desetníky, nahoru.

Článek byl v původní verzi zveřejněný 24. března, a následně aktualizovaný 21. června a 16. listopadu 2018.

Petr Woff
Novinář (ekonomika, právo).
Podnikatel (média, marketing).
Sociolog (vzděláním).
16. Lis 2018   /   

Tags: mzda, plat, politika, pracovní podmínky

KOMENTUJTE! Chcete-li odpověď, lajkněte náš FB.

Buďte první kdo bude komentovat!

Upozornit na
avatar
wpDiscuz
loading
×