Tatínek může zůstat doma s pasivním finančním příjmem, pokud se dočkal novorozence nebo převzal malé dítě do náhradní péče a má uhrazené dostatečné nemocenské pojištění. Placená otcovská dovolená potom trvá maximálně dva týdny. Kalkulačka vám spočítá, jak štědře (nebo skromně) je mužská poporodní péče kompenzovaná v roce 2022.
Nemocenské pojištění
Placenou otcovskou dovolenou buďto máte, nebo nemáte předplacenou. Podle zákona č. 187/2006 Sb. (o nemocenském pojištění) jsou automaticky zabezpečení zaměstnanci, kteří pobírají mzdu nebo plat, díky svým povinným sociálním odvodům. Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) hospodaří svobodněji, takže záleží na jejich dobrovolných příspěvcích. Placenou otcovskou dovolenou mají předplacenou, pokud odváděly veřejné nemocenské pojištění aspoň 3 předchozí měsíce – jinak tuto finanční dávku nedostanou.
Novorozenec nebo převzaté dítě
Ale samotné sociální odvody pochopitelně nestačí. Peníze dostanete, teprve jakmile nastane „pojistná událost“. Úspěšný žadatel pečuje:
- o svého novorozeného syna nebo dceru,
- anebo o jiné dítě, které před jeho 7. narozeninami převzal do náhradní péče.
Žádost
Na placenou otcovskou dovolenou smíte nastoupit 6 týdnů poté, co se dítě narodilo nebo bylo převzato do péče. Tento časový interval se prodlužuje, pokud byl mezitím novorozenec kvůli svému nebo matčinu zdravotnímu stavu hospitalizován, o dobu nutné hospitalizace. Žádost podává zaměstnanec prostřednictvím svého zaměstnavatele, OSVČ adresuje svůj vyplněný formulář rovnou Okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ, v Praze PSSZ, v Brně MSSZ).
Zadost-o-davku-otcovske-poporodni-pece.pdfOtcovská dovolená
Placená otcovská dovolená trvá pouze dva nepřerušené týdny, přestože se třeba narodí vícerčata. Matka i dítě mezitím mohou zůstat v porodnici, pokud ještě nejsou úplně fit. Ale pochopitelně nelze bezdůvodně odložit novorozence do ústavu, a potom pokračovat v placené otcovské dovolené.
Kalkulačka
Jak se počítá dávka otcovské poporodní péče 2022
Záleží na měsíčním vyměřovacím základu:
- Zaměstnanec do kalkulačky vyplní svoji hrubou mzdu, přičemž průměrujeme předchozích 12 kalendářních měsíců.
- OSVČ dobrovolně odvádí nemocenské pojištění (minimálně 147 Kč), které v takovém případě činí 2,1 % vyměřovacího základu (min. 7 000 Kč).
Předchozí hodnotu následně vynásobíme 12 měsíci a mezivýsledek vydělíme 365 dny. Dostaneme denní vyměřovací základ, který nyní ještě „zredukujeme“:
- nad 1 298 Kč počítáme jenom 60 %
- nad 1 946 Kč počítáme jenom 30 %
- nad 3 892 Kč nepočítáme nic
Redukovaný denní vyměřovací základ vynásobíme koeficientem 0,7 – a konečně vyjde dávka otcovské poporodní péče pro rok 2022, respektive její jednodenní částka. Zatímco pojištěný nízkopříjmový muž dostane 70 % svého dřívějšího výdělku, nejúspěšnější zaměstnanci a podnikatelé obdrží méně než 50 %.
Dále k tématu:
- Chudým rodinám pomohou sociální dávky, třeba porodné a přídavek na děti.
- Otcovská dovolená může pokračovat díky rodičovskému příspěvku.
- Poporodní péče je dřina, proto slavíme dny milujících matek a odpovědných otců.
Autorka úvodní ilustrační fotografie: Laura Garcia
