Ministr práce Marian Jurečka navrhl, aby po prázdninách stouply výplaty ve veřejném sektoru. Kuchařkám, uklízečkám, školníkům, strážníkům, umělcům či úředníkům chtěl zvýšit platové tarify o 7 nebo 10 %. Ale premiér Petr Fiala konstatoval, že rezervy státního rozpočtu jsou letos už vyčerpané. Platy státních zaměstnanců od září 2024 zůstanou beze změny, valorizaci však slíbil na leden 2025. Níže shrnujeme dosavadní návrhy, protinávrhy a celkový vývoj.
Lesk a bída českého veřejného sektoru
Státní úředníci, zdravotníci či pedagogové jsou placeni z daní, které odvádějí podnikatelé a jejich zaměstnanci. Ve veřejném (platovém) sektoru jsou přitom výdělky vyšší nežli v privátní (mzdové) sféře. Ve 4. čtvrtletí loňského roku stoupl mediánový (střední) plat na 47 845 Kč, zatímco mediánová mzda činila 40 061 Kč. Průměrný plat vzrostl na 51 298 Kč a průměrná mzda vycházela na 47 797 Kč hrubého měsíčně.
Na jednu stranu vypadá paradoxně, když úředníci vydělávají více než jejich chlebodárci. Státní zaměstnanci jsou však nadprůměrně vzdělaní, takže logicky mají nadstandardní příjmy. V posledních letech přitom reálně zchudli. Od roku 2020 dosáhla kumulovaná inflace více než 35 %, zatímco platy ve veřejném sektoru rostly na různých pozicích o 15 až 34 %. Ekonomika klesala nebo stagnovala, nyní však opět pomalu roste.
Platy státních zaměstnanců od září 2024
Krize byla způsobena zahraničními vlivy – čínským virem a ruskou válkou na Ukrajině. Zaměstnancům však pochopitelně vadí, když klesá jejich životní úroveň. Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula navrhl, aby platy státních zaměstnanců od září 2024 stouply o 20 %, nebo aspoň o 15 %. Takovou valorizaci sice neprosadí, nicméně ve vládě našel spojence.
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) uspořádal s odborovým předákem společnou tiskovou konferenci. „Příjmy reálně poklesly především lidem, kteří patří do tarifní stupnice č. 1, a také ve státní službě,“ řekl Jurečka. Jde například o úředníky, zaměstnance příspěvkových organizací či v kultuře. Tady navrhl, aby platové tarify stouply od 1. 9. 2024.
Kuchařky, uklízečky, školníci nebo umělci
Marian Jurečka zastupuje nejslabší koaliční stranu, sám valorizaci neprosadí, a proto vládě představil různé varianty. Navrhl, aby vybrané platové tarify stouply o 7 %, nebo o 10 %. V elektronické knihovně legislativního procesu zveřejnil důvody, důsledky a konkrétní kalkulace obou variant.
Nejdříve přepočítal první tabulku v nařízení vlády č. 341/2017 Sb. Sem patří kuchařky, uklízečky, školníci, umělci, strážníci městské policie nebo úředníci v pracovním poměru, kteří působí na obecních úřadech, magistrátech apod.
Platová tabulka pro kuchařky nebo uklízečky navýšená o 7 %
Stupeň | 1. stupeň | 2. stupeň | 3. stupeň | 4. stupeň | 5. stupeň | 6. stupeň | 7. stupeň | 8. stupeň | 9. stupeň | 10. stupeň | 11. stupeň | 12. stupeň |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Praxe | do 1 roku | do 2 let | do 4 let | do 6 let | do 9 let | do 12 let | do 15 let | do 19 let | do 23 let | do 27 let | do 32 let | nad 32 let |
1. třída | 12 990 | 13 390 | 13 830 | 14 280 | 14 780 | 15 280 | 15 780 | 16 310 | 16 860 | 17 470 | 18 030 | 18 670 |
2. třída | 13 960 | 14 410 | 14 900 | 15 370 | 15 890 | 16 430 | 17 010 | 17 570 | 18 160 | 18 800 | 19 410 | 20 100 |
3. třída | 14 970 | 15 470 | 15 980 | 16 540 | 17 090 | 17 650 | 18 270 | 18 900 | 19 540 | 20 220 | 20 920 | 21 650 |
4. třída | 16 080 | 16 630 | 17 180 | 17 760 | 18 370 | 18 990 | 19 650 | 20 310 | 21 020 | 21 750 | 22 510 | 23 280 |
5. třída | 17 260 | 17 900 | 18 480 | 19 140 | 19 780 | 20 460 | 21 160 | 21 900 | 22 670 | 23 470 | 24 300 | 25 160 |
6. třída | 18 570 | 19 230 | 19 890 | 20 580 | 21 290 | 22 000 | 22 790 | 23 580 | 24 400 | 25 260 | 26 160 | 27 070 |
7. třída | 19 990 | 20 680 | 21 400 | 22 150 | 22 920 | 23 730 | 24 540 | 25 390 | 26 290 | 27 180 | 28 190 | 29 170 |
8. třída | 21 540 | 22 310 | 23 100 | 23 900 | 24 740 | 25 630 | 26 520 | 27 450 | 28 410 | 29 430 | 30 510 | 31 590 |
9. třída | 23 230 | 24 020 | 24 880 | 25 750 | 26 660 | 27 590 | 28 600 | 29 600 | 30 640 | 31 740 | 32 880 | 34 050 |
10. třída | 25 030 | 25 920 | 26 840 | 27 800 | 28 780 | 29 770 | 30 840 | 31 930 | 33 080 | 34 240 | 35 500 | 36 780 |
11. třída | 27 050 | 28 000 | 29 030 | 30 040 | 31 100 | 32 210 | 33 370 | 34 540 | 35 760 | 37 050 | 38 400 | 39 780 |
12. třída | 29 160 | 30 180 | 31 270 | 32 350 | 33 530 | 34 730 | 35 980 | 37 280 | 38 600 | 40 000 | 41 440 | 42 930 |
13. třída | 31 470 | 32 600 | 33 760 | 34 950 | 36 210 | 37 510 | 38 850 | 40 250 | 41 700 | 43 220 | 44 770 | 46 410 |
14. třída | 34 000 | 35 200 | 36 480 | 37 780 | 39 130 | 40 530 | 42 000 | 43 510 | 45 120 | 46 730 | 48 440 | 50 200 |
15. třída | 36 750 | 38 060 | 39 430 | 40 870 | 42 330 | 43 850 | 45 440 | 47 120 | 48 820 | 50 610 | 52 430 | 54 330 |
16. třída | 39 730 | 41 160 | 42 630 | 44 170 | 45 760 | 47 410 | 49 130 | 50 920 | 52 770 | 54 660 | 56 690 | 58 770 |
Platová tabulka pro kuchařky nebo uklízečky navýšená o 10 %
Stupeň | 1. stupeň | 2. stupeň | 3. stupeň | 4. stupeň | 5. stupeň | 6. stupeň | 7. stupeň | 8. stupeň | 9. stupeň | 10. stupeň | 11. stupeň | 12. stupeň |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Praxe | do 1 roku | do 2 let | do 4 let | do 6 let | do 9 let | do 12 let | do 15 let | do 19 let | do 23 let | do 27 let | do 32 let | nad 32 let |
1. třída | 13 360 | 13 770 | 14 220 | 14 680 | 15 200 | 15 710 | 16 220 | 16 770 | 17 330 | 17 960 | 18 540 | 19 190 |
2. třída | 14 350 | 14 810 | 15 320 | 15 800 | 16 340 | 16 890 | 17 480 | 18 070 | 18 670 | 19 330 | 19 960 | 20 660 |
3. třída | 15 390 | 15 900 | 16 430 | 17 000 | 17 570 | 18 140 | 18 780 | 19 430 | 20 090 | 20 780 | 21 510 | 22 260 |
4. třída | 16 530 | 17 100 | 17 660 | 18 250 | 18 880 | 19 520 | 20 200 | 20 880 | 21 610 | 22 360 | 23 140 | 23 930 |
5. třída | 17 750 | 18 400 | 19 000 | 19 670 | 20 330 | 21 040 | 21 750 | 22 510 | 23 300 | 24 130 | 24 990 | 25 870 |
6. třída | 19 090 | 19 770 | 20 440 | 21 160 | 21 880 | 22 620 | 23 420 | 24 240 | 25 080 | 25 960 | 26 890 | 27 820 |
7. třída | 20 550 | 21 260 | 22 000 | 22 770 | 23 570 | 24 390 | 25 230 | 26 100 | 27 030 | 27 940 | 28 980 | 29 990 |
8. třída | 22 150 | 22 940 | 23 740 | 24 570 | 25 440 | 26 350 | 27 260 | 28 220 | 29 210 | 30 250 | 31 370 | 32 480 |
9. třída | 23 890 | 24 690 | 25 580 | 26 470 | 27 410 | 28 360 | 29 400 | 30 430 | 31 500 | 32 630 | 33 800 | 35 010 |
10. třída | 25 730 | 26 650 | 27 590 | 28 580 | 29 580 | 30 610 | 31 710 | 32 830 | 34 010 | 35 200 | 36 490 | 37 810 |
11. třída | 27 810 | 28 780 | 29 850 | 30 880 | 31 970 | 33 110 | 34 300 | 35 510 | 36 770 | 38 090 | 39 470 | 40 890 |
12. třída | 29 980 | 31 020 | 32 150 | 33 260 | 34 470 | 35 700 | 36 990 | 38 330 | 39 680 | 41 120 | 42 600 | 44 140 |
13. třída | 32 360 | 33 510 | 34 710 | 35 930 | 37 230 | 38 560 | 39 930 | 41 380 | 42 870 | 44 430 | 46 030 | 47 710 |
14. třída | 34 950 | 36 180 | 37 500 | 38 830 | 40 230 | 41 660 | 43 180 | 44 730 | 46 380 | 48 040 | 49 800 | 51 610 |
15. třída | 37 780 | 39 130 | 40 540 | 42 010 | 43 520 | 45 080 | 46 710 | 48 440 | 50 190 | 52 020 | 53 900 | 55 850 |
16. třída | 40 850 | 42 310 | 43 830 | 45 410 | 47 040 | 48 730 | 50 510 | 52 340 | 54 250 | 56 190 | 58 280 | 60 420 |
Platy státních zaměstnanců ve služebním poměru
Lidovecký předák dále přepočítal první platovou tabulku v nařízení vlády č. 304/2014 Sb. Tady mají místo takzvaní státní zaměstnanci, neboli úředníci ve služebním poměru. Pracují ve státních institucích, jako jsou ministerstva, úřady práce, krajské hygienické stanice, Okresní správy sociálního zabezpečení apod.
Platová tabulka pro státní zaměstnance navýšená o 7 %
Stupeň | 1. stupeň | 2. stupeň | 3. stupeň | 4. stupeň | 5. stupeň | 6. stupeň | 7. stupeň | 8. stupeň | 9. stupeň | 10. stupeň | 11. stupeň | 12. stupeň |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Praxe | do 1 roku | do 2 let | do 4 let | do 6 let | do 9 let | do 12 let | do 15 let | do 19 let | do 23 let | do 27 let | do 32 let | nad 32 let |
5. třída | 17 260 | 17 900 | 18 480 | 19 140 | 19 780 | 20 460 | 21 160 | 21 900 | 22 670 | 23 470 | 24 300 | 25 160 |
6. třída | 18 570 | 19 230 | 19 890 | 20 580 | 21 290 | 22 000 | 22 790 | 23 580 | 24 400 | 25 260 | 26 160 | 27 070 |
7. třída | 19 990 | 20 680 | 21 400 | 22 150 | 22 920 | 23 730 | 24 540 | 25 390 | 26 290 | 27 180 | 28 190 | 29 170 |
8. třída | 21 540 | 22 310 | 23 100 | 23 900 | 24 740 | 25 630 | 26 520 | 27 450 | 28 410 | 29 430 | 30 510 | 31 590 |
9. třída | 23 230 | 24 020 | 24 880 | 25 750 | 26 660 | 27 590 | 28 600 | 29 600 | 30 640 | 31 740 | 32 880 | 34 050 |
10. třída | 25 030 | 25 920 | 26 840 | 27 800 | 28 780 | 29 770 | 30 840 | 31 930 | 33 080 | 34 240 | 35 500 | 36 780 |
11. třída | 27 050 | 28 000 | 29 030 | 30 040 | 31 100 | 32 210 | 33 370 | 34 540 | 35 760 | 37 050 | 38 400 | 39 780 |
12. třída | 29 590 | 30 630 | 31 750 | 32 860 | 34 050 | 35 260 | 36 530 | 37 830 | 39 170 | 40 580 | 42 050 | 43 600 |
13. třída | 32 940 | 34 070 | 35 340 | 36 600 | 37 900 | 39 270 | 40 710 | 42 160 | 43 650 | 45 230 | 46 880 | 48 600 |
14. třída | 37 280 | 38 590 | 40 060 | 41 480 | 42 950 | 44 520 | 46 140 | 47 820 | 49 500 | 51 320 | 53 180 | 55 140 |
15. třída | 42 610 | 44 110 | 45 770 | 47 430 | 49 140 | 50 920 | 52 800 | 54 710 | 56 680 | 58 770 | 60 910 | 63 160 |
16. třída | 49 140 | 50 880 | 52 820 | 54 720 | 56 700 | 58 790 | 60 950 | 63 180 | 65 470 | 67 850 | 70 350 | 72 980 |
Platová tabulka pro státní zaměstnance navýšená o 10 %
Stupeň | 1. stupeň | 2. stupeň | 3. stupeň | 4. stupeň | 5. stupeň | 6. stupeň | 7. stupeň | 8. stupeň | 9. stupeň | 10. stupeň | 11. stupeň | 12. stupeň |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Praxe | do 1 roku | do 2 let | do 4 let | do 6 let | do 9 let | do 12 let | do 15 let | do 19 let | do 23 let | do 27 let | do 32 let | nad 32 let |
5. třída | 17 750 | 18 400 | 19 000 | 19 670 | 20 330 | 21 040 | 21 750 | 22 510 | 23 300 | 24 130 | 24 990 | 25 870 |
6. třída | 19 090 | 19 770 | 20 440 | 21 160 | 21 880 | 22 620 | 23 420 | 24 240 | 25 080 | 25 960 | 26 890 | 27 820 |
7. třída | 20 550 | 21 260 | 22 000 | 22 770 | 23 570 | 24 390 | 25 230 | 26 100 | 27 030 | 27 940 | 28 980 | 29 990 |
8. třída | 22 150 | 22 940 | 23 740 | 24 570 | 25 440 | 26 350 | 27 260 | 28 220 | 29 210 | 30 250 | 31 370 | 32 480 |
9. třída | 23 890 | 24 690 | 25 580 | 26 470 | 27 410 | 28 360 | 29 400 | 30 430 | 31 500 | 32 630 | 33 800 | 35 010 |
10. třída | 25 730 | 26 650 | 27 590 | 28 580 | 29 580 | 30 610 | 31 710 | 32 830 | 34 010 | 35 200 | 36 490 | 37 810 |
11. třída | 27 810 | 28 780 | 29 850 | 30 880 | 31 970 | 33 110 | 34 300 | 35 510 | 36 770 | 38 090 | 39 470 | 40 890 |
12. třída | 30 420 | 31 490 | 32 640 | 33 790 | 35 010 | 36 250 | 37 560 | 38 890 | 40 260 | 41 720 | 43 220 | 44 820 |
13. třída | 33 860 | 35 030 | 36 330 | 37 620 | 38 970 | 40 370 | 41 850 | 43 340 | 44 870 | 46 500 | 48 200 | 49 970 |
14. třída | 38 330 | 39 670 | 41 180 | 42 640 | 44 160 | 45 760 | 47 440 | 49 160 | 50 890 | 52 760 | 54 670 | 56 690 |
15. třída | 43 810 | 45 350 | 47 050 | 48 760 | 50 520 | 52 340 | 54 280 | 56 250 | 58 270 | 60 420 | 62 620 | 64 930 |
16. třída | 50 520 | 52 310 | 54 300 | 56 260 | 58 290 | 60 440 | 62 660 | 64 950 | 67 300 | 69 760 | 72 320 | 75 020 |
Policisté a další bezpečnostní pracovníci
Ministr vnitra Vít Rakušan (STAN) už dříve oznámil, že ve svém rezortu chce zvýšit platové tarify od října 2024 o 10 %. Základní platová tabulka pro policisty, hasiče nebo celníky by potom vypadala následovně.
Stupeň | 1. stupeň | 2. stupeň | 3. stupeň | 4. stupeň | 5. stupeň | 6. stupeň | 7. stupeň | 8. stupeň | 9. stupeň | 10. stupeň | 11. stupeň | 12. stupeň |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Praxe | do 3 let | do 6 let | do 9 let | do 12 let | do 15 let | do 18 let | do 21 let | do 24 let | do 27 let | do 30 let | do 33 let | nad 33 let |
1. třída | 25 630 | 26 510 | 27 380 | 28 300 | 29 260 | 30 240 | 31 270 | 32 360 | 33 460 | 34 600 | 35 800 | 37 020 |
2. třída | 27 580 | 28 520 | 29 450 | 30 490 | 31 520 | 32 590 | 33 690 | 34 850 | 36 040 | 37 290 | 38 600 | 39 930 |
3. třída | 27 900 | 28 860 | 29 810 | 30 850 | 31 920 | 33 020 | 34 150 | 35 330 | 36 540 | 37 820 | 39 140 | 40 520 |
4. třída | 30 060 | 31 080 | 32 140 | 33 250 | 34 400 | 35 580 | 36 820 | 38 090 | 39 430 | 40 800 | 42 260 | 43 730 |
5. třída | 32 390 | 33 490 | 34 640 | 35 840 | 37 090 | 38 360 | 39 730 | 41 100 | 42 540 | 44 050 | 45 600 | 47 220 |
6. třída | 34 910 | 36 120 | 37 370 | 38 660 | 40 000 | 41 420 | 42 860 | 44 380 | 45 940 | 47 560 | 49 230 | 50 990 |
7. třída | 37 610 | 38 940 | 40 300 | 41 720 | 43 180 | 44 700 | 46 280 | 47 920 | 49 610 | 51 360 | 53 210 | 55 100 |
8. třída | 40 590 | 42 020 | 43 500 | 45 020 | 46 620 | 48 260 | 49 970 | 51 750 | 53 590 | 55 490 | 57 480 | 59 570 |
9. třída | 43 810 | 45 360 | 46 950 | 48 620 | 50 330 | 52 160 | 54 000 | 55 930 | 57 920 | 59 990 | 62 140 | 64 380 |
10. třída | 47 320 | 49 010 | 50 740 | 52 540 | 54 390 | 56 340 | 58 370 | 60 440 | 62 620 | 64 880 | 67 200 | 69 610 |
11. třída | 51 110 | 52 940 | 54 810 | 56 780 | 58 790 | 60 900 | 63 090 | 65 370 | 67 710 | 70 150 | 72 680 | 75 300 |
Učitelé, vychovatelé a jiní pedagogové
Ministr školství Mikuláš Bek (STAN) už dříve avizoval, že platové tarify v jeho resortu stoupnou minimálně o 5 %. Neupřesnil, kdy přesně svým svěřencům platy zvedne. Nicméně kdyby prosadil plošnou pětiprocentní valorizaci, platová tabulka pedagogických pracovníků by potom vyhlížela takhle:
Stupeň | 1. stupeň | 2. stupeň | 3. stupeň | 4. stupeň | 5. stupeň | 6. stupeň | 7. stupeň |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Praxe | do 2 let | do 6 let | do 12 let | do 19 let | do 27 let | do 32 let | nad 32 let |
4. třída | 16 630 | 17 240 | 18 320 | 19 590 | 20 840 | 22 610 | 23 250 |
5. třída | 18 050 | 18 690 | 19 930 | 21 270 | 22 660 | 24 590 | 25 240 |
6. třída | 19 510 | 20 320 | 21 620 | 23 120 | 24 610 | 26 640 | 27 390 |
7. třída | 21 140 | 22 000 | 23 540 | 25 020 | 26 780 | 28 950 | 29 760 |
8. třída | 26 800 | 27 570 | 28 290 | 29 590 | 30 900 | 33 090 | 34 030 |
9. třída | 33 490 | 33 770 | 34 170 | 34 880 | 35 960 | 37 810 | 38 660 |
10. třída | 33 760 | 34 080 | 34 600 | 35 670 | 36 790 | 38 840 | 39 660 |
11. třída | 34 370 | 34 980 | 35 420 | 36 750 | 38 290 | 40 420 | 41 510 |
12. třída | 35 120 | 35 850 | 37 290 | 38 850 | 41 260 | 44 710 | 45 780 |
13. třída | 35 960 | 37 050 | 38 600 | 41 440 | 44 620 | 48 300 | 49 500 |
14. třída | 37 310 | 39 050 | 41 150 | 44 560 | 48 960 | 52 920 | 54 180 |
15. třída | 40 110 | 42 910 | 45 230 | 48 870 | 52 990 | 55 770 | 57 780 |
16. třída | 43 210 | 46 390 | 49 650 | 53 460 | 57 400 | 59 500 | 61 710 |
Zdravotníci a další zaměstnanci
Ministři zdravotnictví, financí a místního rozvoje, tedy Vlastimil Válek (TOP 09), Zbyněk Stanjura (ODS) a Ivan Bartoš (Piráti) zastávají odlišný názor. Chtějí zachovat stávající platové tarify a kvalitním zaměstnancům zvednout osobní příplatky. Platy pobírají také vojáci, nicméně ministryně obrany Jana Černochová (ODS) zatím svoje záměry neprozradila. Pravděpodobně tedy souhlasí se svými stranickými kolegy.
Letošní rezervy státního rozpočtu jsou vyčerpané
Ministerstvo financí v připomínkovém řízení uvádí, že s navrhovanými platovými tabulkami „zásadně nesouhlasí“. V návrhu prý chybí zdroj, ze kterého by valorizace byla financovaná. „Upozorňujeme, že v současné době je stav Vládní rozpočtové rezervy v podstatě vyčerpán,“ pokračuje Ministerstvo financí. Výdaje státního rozpočtu byly v první polovině letošního roku o 178,6 miliardy Kč vyšší než jeho příjmy.
„Toto není otázka politického názoru, preferencí ani vůle. Od 1. 9. 2024 nemůžeme navýšit mzdové prostředky, protože už nejsou peníze v rezervě státního rozpočtu,“ řekl premiér Petr Fiala (ODS). Rezervní finance padly na nutné mimořádné výdaje, například na mzdy pro zaměstnance krachující společnosti Liberty Ostrava. „Platy státních zaměstnanců zvýšíme od 1. 1. 2025,“ slíbil Fiala. Detaily zjistíme, až vláda sestaví rozpočet na příští rok.
Odbory vyhlašují stávkovou pohotovost
Mezitím roste napětí. Už 27. listopadu 2023 stávkovali zaměstnanci některých škol. 29. dubna 2024 vyhlásil stávkovou pohotovost Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče. 29. května 2024 stávkovala většina justičních pracovníků.
3. července 2024 vyhlásili stávkovou pohotovost někteří zaměstnanci Ministerstva spravedlnosti, kterým šéfuje Pavel Blažek (ODS). „Pokles reálných a teď i nominálních platů je neúnosný. Na Ministerstvu spravedlnosti nám za 3 roky odešlo 232 z celkem 427 zaměstnanců,“ říká předsedkyně jejich odborové organizace Eliška Hronová.
Jestli vláda v nejbližších dnech neuklidní situaci, lidé v nízkých tarifních třídách budou stále nespokojenější a spor vygraduje na začátku nového školního roku. 24. července 2024 přešel do stávkové pohotovosti také Odborový svaz státních orgánů a organizací.
Uváděné statistiky, jaké jsou platy ve veřejném sektoru versus ve státním sektoru, osobně nepovažuji za důvěryhodné. A mám za to, že reálných čísel, které odpovídají realitě, se nikdo ani nedopočítá. V soukromém sektoru bývá totiž hodně často zvykem zaměstnanci vyplatit ve formě oficiální mzdy pouze minimální (zaručenou) mzdu, ze které jsou vypočítány odvody, a dohodnutý zbytek se zaměstnanci vyplatí bokem. Tyto bokem vyplacené peníze samozřejmě zůstanou nezdaněny a nejsou ani v žádné z uváděných statistik zohledněny.
Tady je třeba si uvědomit, že státním zaměstnancem nejsou jen úředníci, jak si každý myslí a jak je mnohdy mylně uváděno. Je třeba zdůraznit, že mezi státní zaměstnance se počítají i kuchařky, uklízečky, údržbáři, vrátní, nezdravotní personál v nemocnicích, knihovníci či další správní zaměstnanci, kteří jsou placeni dle platové tabulky. Zásadní problém je, že tyto platové tabulky se absolutně neodráží od stanovené minimální mzdy, jsou hluboce pod ní a zaměstnavatel pak musí zaměstnanci částku dorovnávat, aby odpovídala minimální mzdě.
Osobně pracuji v jedné větší nemocnici jako IT správce a po 13 letech mám 28.820 korun hrubého (10. platová třída, 7. stupeň) a k tomu jako bonus 500,- korun osobní ohodnocení. Obě částky jsou pochopitelně v hrubém a na účet mi chodí něco kolem 22-24 tisíc korun v čistém dle počtu odpracovaných hodin (to, že se primárně sype doktorům tu rozebírat nebudu). Toto je hlavní důvod, proč je ve státním sektoru nedostatek ajťáků a proč všichni schopní ajťáci utíkají do soukromé sféry. On je fakt rozdíl v tom, když někdo dělá správce IT v nemocnici (kam spadají počítače, servery, informační systémy, rentgeny, zdravotnické přístroje napojené na informační systémy a jiné, kde mimo jiné musí držet i pracovní pohotovost) za 24 tisíc v čistém a nebo když pracuje u soukromé IT společnosti, kde jako schopný ajťák dostane klidně i 50-60 tisíc korun v čistém, má větší klid a v jednu hodinu v noci mu nevolají lékaři, že jim do systému z rentgenu nedorazil snímek pacienta…
Za mě je opravdu potřeba udělat nějakou revalidaci tabulek a zhodnotit, kdo dostává jakou mzdu, za co a za jakých podmínek… Někteří zaměstnanci jsou přeceňováni, někteří naopak silně podhodnoceni.
No já to nechápu. Mám 3 VŠ, 3 tituly Mgr. Zdravotnického směru a 1x pedagogického. A už pracuji skoro 10 let, vyměnila různé pracovní pozice a stále nemám ani 30 čistého. Jako VŠ laborant ani jako pracovník státní správy. Minimálně rok života v háji stráveného sezením nad učením a bída bída. Někdo s kurzem na pracáku vydělává více. Už bych nešla studovat, to je teda cíl? Nemít vzdělané lidi? Kdybych měla filozofickou dobře, ale farmaceutickou, lékařkou a pedagogickou, to nebyla sranda.
Pracuji jako učitel na vysoké škole a hrubá mzda je 30 100. Opravdu. Učím dvacet dva hodin týdně dle rozvrhu ve všední den, každý druhý víkend 6 – 14 hodin, dále v hodinách pro veřejnost, které NEMÁM placené zvlášť.
To máte nějak málo, kamarádka dělá učitelku ZŠ a má 36 čistého.
Učíte 22 hodin týdně? Já musím bušit 40 hodin týdně a vydělávám méně!
Také přidám svoji kapku do mlýna. Pracuji ve Fakultní nemocnici (je placená přímo MZ), můj hrubý plat je 21 770 Kč hrubého po 8 letech praxe. Pracuji jako nelékařský zdravotní personál (sanitář). Jak se z toho dá žít, nechám na každém.
Nestěžuji si, ale každý měsíc čerpám sociální dávky, ačkoliv pracuji na plný úvazek ve státním. Je to takhle v pořádku? Já myslím, že ne.
To, že např. doktoři mají 100-150 tisíc měsíčně, neznamená, že si takhle žijí všichni, jak si většina lidí myslí. Fakt ne.
Pracuji v knihovně a situace zaměstnanců je stejná jako v divadlech, kulturních zařízeních, uměleckých profesích. Nástupní platy (dokonce i po navrženém navýšení), jsou NIŽŠÍ než zaručená mzda, tj. méně než 24 400 Kč. S narůstající praxí se plat zvedá vždy o pár stovek. Je to ponižující. Vzdělaní, kvalifikovaní, mnohdy mladí lidé, kteří pomáhají kultivovat, tvořit hodnoty, vedle neziskovek drží pohromadě společnost, žijí jako nuzáci s čistým příjmem pod 30 tis.
Netuším, kdo na kterých pozicích takto výrazně zvyšuje výši průměrného platu. Pro všechny v první směšné tabulce je to demotivující. Ostatně i systém tabulek je přežitý, dělí zaměstnance na „lepší, důležitější“ a „méněcenné“. Chce to celé velkou revizi, ale pan Jurečka se o to vůbec nezajímá. Oslovila jsem jejich poslance a bylo mi řečeno, že to není priorita, že se to týká cituji „málo lidí“.
V Polsku za každé dítě dostane rodina 800 zl, cca 4 800,- Kč, tomu říkám mazec. Polsko je ekonomicky úplně někde jinde.
Přála bych pánům z naší skvělé vlády, aby si vyzkoušeli takovou práci kuchařky v MŠ. Práci takzvanou 3 v 1. Za 22 tisíc čistého v 53 letech a za 30 let praxe v oboru.
Jo jo, školník, 15 let praxe. Tabulkově 18 890 Kč hrubého (to znamená 10 Kč pod minimální mzdou). Krása, krása. Když tak 3x za rok přijde nějaká malá odměna, tak si dokážu vydělat i 20 890 Kč hrubého. No neberte to. V práci začínám v 5:30 a v 21:30 končím (družina, kroužky, pronájem tělocvičny…). Oficiálně mám samozřejmě 8h pracovní dobu, ale ta nikoho nezajímá. Bydlím přeci ve škole, kde platím normální nájem a energie, tak abych se tu náhodou nenudil a neměl moc volného času. Někdo zazvoní a mám po volnu.
Pracuji jako sanitář denní, noční směny na klinice anestezie, resuscitace a intenzivní medicíny. Pro představu, můj plat je 28 tisíc hrubého. Takže asi tak…
Pracuji jako sanitář urgentního příjmu v okresní nemocnici. Plat 29 000 Kč hrubého. Můžete si udělat obrázek, kolik někteří zdravotníci pobírají.
Bohužel státních zaměstnanců je prostě moc a neustále přibývají… Stát, firma, domácnost by měla utrácet jen tolik, kolik vydělá -:)
Státní zaměstnanci jsou i pečovatelé a sanitáři. Ti mají nejméně a je jich sakra málo.
Dobrý den, pracuji ve škole jako provozní zaměstnanec a náš plat je upřímně bída. Jsem zvědavý, kdo už konečně začne řešit platy nepedagogických pracovníků. Možná by se pan Jurečka divil, kdyby za tyto peníze měl dělat, vstávat a chodit domů unavený.
Pracuji ve zdravotnictví, ale jako nezdravotník a naše platy se s platy zdravotníků nedají vůbec porovnávat a přitom bez nás by svou práci ani nemohli dělat. Zaměstnanci zásobování, údržby, úklidu, dokumentaristky, hospodářky, zaměstnanci stravovacího úseku, prádelny atd. mají směšné platy už spoustu let. Mám základní plat v 7. třídě, což je 26 340 Kč a i s příplatky mi po odečtení všech srážek zbude asi 25 000 čistého. Nemyslím si, že je to adekvátní plat pro někoho, komu je přes 50 let.
Naprosto souhlasím. Ve zdravotnictví jsou platy „zdravotník“ vs. „nezdravotník“ naprosto diametrálně odlišné. Přednostně se sype doktorům, kteří mají kolikrát 100-150 tisíc a stejně vyřvávají, že mají málo. Někteří lékaři dokonce sedí zadkem na 5 místech, aby náhodou neměli o korunu méně.
Naopak na druhé straně stojí již zmínění sanitáři, kteří většinou odvádí tu nejšpinavější práci a dostanou výsměch v podobě 20 tisíc čistého. Nebo kuchařky (které pánům doktorům vaří obědy) nebo uklízečky (které udržují zdravotníkům čisté lékařské pokoje či ambulance), které dostanou většinou minimální mzdu.
Sám pracuji jako informatik ve zdravotnictví za cca 24 tisíc čistého (s několikaletou praxí), navíc musím držet pracovní pohotovost, kdyby lékařům náhodou něco nefungovalo (počítače, přístroje, systémy). Dle doktorů jsme paraziti, co nic nedělají. Sranda ale je, že bez nás (a obecně i jiných zaměstnanců, pracujících v pozadí nemocnice) by byli v háji. Zajímalo by mě, jak dlouho by bez funkčních počítačů, informačních systémů, zdravotnických přístrojů, monitorů vitálních funkcí atp., dokázali fungovat a komu by o půlnoci volali, že jim do systému nedorazil RTG snímek pacienta a že to potřebují urgentně opravit. Doktor pacientovi umývat zadek nebude, samozřejmě to odnese sanitář.
Pracuji ve finanční správě. Za osm let jsem dostala jednou přidáno a šlo o směšnou částku. Když čtu o výši průměru, musím se smát, nebo brečet. Má práce je důležitá a psychicky hodně těžká a všude čtu, jen jaký jsme netáhla a jen sosáme státní kasu. Pokud se bude přidávat tak, že rozhodnutí nechají na vedení, bude to pouze tzv. ksichtovné, rozhodně to nebude rozděleno podle schopností a kvalitně vykonané práce. Jak smutné.
Celý profesní život pracuji ve státní správě, v platové tabulce jsem ve tř. 9 v 9. stupni, tj. 31.820 Kč a už se nemám kam posunout. Do důchodu mám 13 let. Ani s osobním příplatkem, který je 7 let stejný (nejsou prý prostředky) nedosahuji zdaleka průměrné mzdy. Je tohle v pořádku a motivující?
Pracuji téměř celý život jako úředník (samospráva a státní správa), mám vysokou školu a 61 let. Má hrubá mzda je cca 37 000 Kč. Přijde vám to v pořádku? Já to beru jako výsměch!
Stanjura by tím pádem bral jen základ, protože si osobní výkonnostní příplatky nezaslouží.
Pracuji ve státní správě, a pokud jde o člověka do 30 let, který pracoval i ve firmách, tak se každá praxe neuznává. Pokud máte 9. platovou a praxi do 4 let, protože státní správa skutečně uznává jen málo, tak jste na necelých 24 tisících hrubého a něco málo dostanete od zaměstnavatele. Tohle je realita!! My také odvádíme daně do státního rozpočtu stejně jako jiní!
Nic neodvádíte! Vaše „daně“ jsou jen přehození peněz z jedné kapsy do druhé. Když v rodině dáte dítěti kapesné a půl mu seberte, tak rodina jako celek má furt stejně.
Státní zaměstnance stačí rozlišovat na tři kategorie: užitečné, zbytečné, škodlivé.
Aha, takže když tě bude hasič vyřezávat z rozmláceného auta, tak je to zbytečné? Má tě tam nechat skapat? Trochu blbý názor! Stačilo by, kdyby naši politici přestali krást. Babišovi se zase nic nestalo, stejně jako Trumpovi v Americe, jedou pořád stejnou písničku.
Jak je možné, že se v Německu vyplácí plošně 5 tisíc Kč na dítě a tady nic? Mám dceru na vysoké škole, dělá zdravotnický obor, takže brigády nestíhá, učí se i v noci, škola je státní a stejné nás to stojí skoro 20 tisíc, protože koleje nejsou a vše o XX procent dražší, viz jídlo, doprava apod.
Pracuji na úřadě v 6. třídě a 24 tisíc hrubého, mám maturitu a praxi 30 let jako účetní, personální a mzdová účetní, kontrolor, XY zvláštních způsobilostí a dalšího vzdělávání sociálních pracovníků, ve 39 letech mi řekli, že jsem stará, když jsem se stěhovala a hledala si práci, masakr. Co mi řeknou, až budu hledat práci po padesátce, když mám makat do 67? Je mi z nich zle.
To je stejně hloupé tvrzení, jako kdybych řekl, že Ty taky nic neodvádíš, protože ti dojde na účet čistá mzda a sám jsi nic na zdravotní a sociální a daň neodvedl. Odvedl to pouze tvůj zaměstnavatel, takže stejný nesmysl, cos řekl. Osobně nemám rád zbytečné pracovní pozice (ty jsou ovšem nejen ve státním resortu). Spíš by mne zajímalo, jak si takoví lidi jako Ty představují fungování společnosti bez státních zaměstnanců.
Ale ano, odvádí! Státní zaměstnanci mají úplně identické srážky z platu, jako zaměstnanci v soukromém sektoru. Daň z příjmu, sociální pojištění a zdravotní pojištění odvádí státní zaměstnanci stejně, jako kterýkoliv jiný zaměstnanec. Mně osobně, jako řadovému zaměstnanci může být jedno, jestli pracuji pro státní nebo soukromou sféru. Odvody musím zaplatit tak jako tak a z mého pohledu v tom není žádný rozdíl. Ba naopak, mnohdy na odvodech jako státní zaměstnanec zaplatím víc, než zaměstnanec v soukromé sféře. Státním zaměstnancům jsou totiž odvody vypočítávány ze skutečného platu, který je daný tabulkami (které jsou veřejné a je možné jednoduše dohledat) a pokud náhodou má zaměstnanec nárok na nějakou odměnu nebo osobní příplatek, pak jsou to v případě řadového zaměstnance (kterých je nejvíc) jednotky stokorun. Zato v soukromé sféře je docela častou praxí, že zaměstnanec dostane oficiálně mzdu, která se blíží zákonem stanovené minimální mzdě a zbytek peněz mu je vyplacen bokem na ruku. Tyto (černé) peníze jsou samozřejmě nezdaněné a o to menší odvody zároveň tento zaměstnanec má. To, že soukromá sféra je výrazně bohatší na zaměstnanecké benefity, to ani raději řešit nebudu.
Je to smutné. Uklízečky či kuchařky ve školách či nemocnicích pracují za minimální mzdu a pak se najde nějaký trouba, který řekne, že zaměstnanci ve státní správě mají dost nahrabáno a že by jich polovinu vyházel. Docela by mě pak zajímalo, kdo by v těch školách učil/vařil/uklízel, kdo by vařil v nemocnicích pro pacienty a udržoval pacientské pokoje v čistotě nebo udržoval v pořádku vozový park sanitek…
Kruci, zamyslete se někteří nad tím, co plácáte za nesmysly, než se začnete navážet do státních zaměstnanců. Státní zaměstnanec opravdu není jen úředník za přepážkou!!!
Bohužel do té škodlivé skupiny, jak Vy to nazýváte, patří většinou ti nejlépe placení.
Ale pokud vím, máte dost dobře placené tituly, ne? Nebo je to lež?
Co je myšleno tím „dost dobře placené tituly“? To, že má člověk vysokoškolské vzdělání (a tím i přiznaný titul) neznamená, že dostane nasypáno. Podívejte se na platové tabulky. Zaměstnanec, který má středoškolské vzdělání s maturitou, spadá dle tabulek do 6. až 9. platové třídy, kde má bez započítané praxe tabulkově něco kolem 19-20 tisíc hrubého a s 20letou praxí nějakých 27 tisíc hrubého.
Zaměstnanec, který má vysokoškolské vzdělání, spadá dle tabulek do 10. platové třídy a výše (pro řadové zaměstnance nejčastěji 10.-13. platová třída, vyšší třídu mají jen manažeři a náměstci či ředitelé). Takový zaměstnanec s VŠ vzděláním má bez započítané praxe nástupní plat v průměru 26 tisíc hrubého, s praxí 20 let se posune na nějakých 35 tisíc hrubého.
Otázka: Připadne Vám plat 26 tisíc !hrubého! pro mladého a perspektivního člověka s vysokoškolským vzděláním jako adekvátní plat? Plat, ze kterého má financovat chod rodiny a zajistit si bydlení? Takovým lidem banky většinou ani hypotéku nedají…
Já jako inženýr informatiky s několikaletou praxí mám v průměru něco kolem 24 tisíc čistého. Z těchto peněz musím zaplatit nájem, jídlo, oblečení, pojistky.
Ne každý má tu možnost, že bere jako poslanec 200 tisíc, ještě k tomu jako bonus dostane služební auto, služební mobil, služební notebook, je mu proplácena cesta do práce, dostane ještě příspěvek na oblečení, na reprezentaci a jde se do poslaneckého bufetu najíst za 20 korun.