Firma nebo organizace poskytuje zaměstnanci zázemí, potřebné pomůcky a především pravidelnou výplatu. Co požaduje na oplátku? Leccos prozrazuje následující pracovní smlouva (vzor ke stažení najdete v závěru článku). Vybrali jsme poměrně tvrdou verzi, kterou používají jenom některé tuzemské podniky. Zaměstnanec svým podpisem souhlasí, že za nejistou mzdu prodává prakticky všechny svoje tvůrčí schopnosti, slibuje takřka absolutní poslušnost a riskuje ztrátu dosavadního osobního života.

Má vůbec nějaký smysl ukázková pracovní smlouva (ke stažení, rozboru a preventivnímu zamyšlení)? Dlouhá řada absolventů a flegmatiků veledůležitý dokument vůbec nečte. Zaměstnanci často stačí nástupní mzda, která aspoň dočasně převyšuje minimální zákonem povolenou úroveň. Navzdory, a právě kvůli podobné apatii zasluhuje speciální pozornost následující pracovní smlouva, vzor obzvláště přísný a varovný. Vypíchněme aspoň některá potenciálně riziková místa.

Tvrdá pracovní smlouva – vzor ke stažení zdarma

  1. Zaměstnanec může být převelen na jinou pobočku firmy a jinou pozici. Zítra třeba zjistí, že nastupuje jako uklízeč v Jablunkově (II. kapitola, 2. odstavec).
  2. Pracovník musí počítat s víkendovými a svátečními přesčasy. Odklepat si osm hodin denně a jít domů? Vzor pracovní smlouvy říká, že aspoň 150 hodin ročně odpracujete bez příplatků! (III. 2, IV. 3)
  3. Zkuste najít výši finanční odměny! Pracovní smlouva nevyčísluje žádnou peněžní částku. Náš vzor odkazuje na mzdový výměr, tedy zvláštní dokument, který může být zaměstnavatelem kdykoli jednostranně změněný! (IV. 1)
  4. Chcete předávat mzdu svojí manželce, manželovi nebo jinému členu domácnosti? Možná nesmíte. Jak říká naše pracovní smlouva ke stažení: „Postoupení mzdy třetí osobě je přípustné pouze se souhlasem zaměstnavatele.“ (IV. 5)
  5. Máte podezření, že manažeři šikanují zaměstnance, nebo prostě jednají nemorálně? Pozor na jazyk! Když sdělíte interní informace například médiím, riskujete, že budete muset zaplatit „náhradu škody“! (V. 2)
  6. Možná nesmíte brigádničit ve svém volném čase. Pracovní smlouva, vzor vojenské disciplíny stanovuje: „Pracovní výdělečnou činnost je zaměstnanec oprávněn vykonávat pouze s předchozím souhlasem zaměstnavatele.“ (V. 6)
  7. Nyní zkuste najít délku výpovědní lhůty. Pracovní smlouva pouze odkazuje na zákoník práce, kde však taky není pevně vyměřená doba. (VIII. 1)
  8. Ostudnou praxí současného českého kapitalismu je, že někteří pracovníci musejí sami hradit svoji vstupní lékařskou prohlídku, absolvovanou u podnikového doktora. (X. 4)
  9. Co když zaměstnavatel překračuje hranice slušnosti? Třeba manipuluje lidmi a zneužívá mezery v zákonech. Možná musíte zůstat zticha. „Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení zaměstnání,“ diktuje pracovní smlouva (vzor ke stažení XII. 5).
  10. Slibuje vám zaměstnavatel, že ve skutečnosti dostanete volnější režim a podepsaný dokument nemusíte brát úplně vážně? Bacha! Vedlejší ústní dohody neexistují,“ zdůrazňuje následující pracovní smlouva (vzor ke stažení, XIII. 2).

Pracovní smlouva > VZOR KE STAŽENÍ

1 komentář

ZANECHAT ODPOVĚĎ

Zadejte svůj komentář!
Zde prosím zadejte své jméno