Platy policistů a hasičů 2019: čas kompromisů
Vloni proběhly přelomové parlamentní volby a novým poslancům trvalo rekordně dlouho, než našli společnou řeč a sestavili vládu, která získala důvěru Sněmovny. Přitom museli dělat ústupky a doba kompromisů pokračuje, jak uvidíme na platech v roce 2019. Dominantní hnutí ANO naplánovalo, že většině zaměstnanců zvýší základní hrubé měsíční tarify o 2 % a další peníze přidá na příplatcích tak, aby celkové náklady stouply o 6 %. Naproti tomu odbory požadují plošné fixní navýšení o 10 %. A menší koaliční partner – ČSSD – hraje roli moderátora. Předseda sociálních demokratů a zároveň ministr vnitra navrhuje, aby platy policistů a hasičů 2019 stouply o více než 4 %.
Andrej Babiš chce šetřit, čili přidávat jenom mírně
Mluvíme o policistech, hasičích, ale taky všech dalších bezpečnostních příslušnících, včetně celníků, agentů, bachařů atd. Jejich základní hrubé měsíční platy, stejně jako příplatky za směnnost, najdete vždycky aktuální pod TÍMTO odkazem. V roce 2018 vycházíme z nařízení vlády č. 410/2017 Sb., respektive ze zákona č. 361/2003 Sb. Nyní propočítejme, jak může vypadat blízká budoucnost: Platy policistů, hasičů a dalších bezpečnostních pracovníků, kteří budou v roce 2019 sloužit v jednosměnném režimu (ostatní dostávají automaticky o 10 % více).
Premiér Andrej Babiš sice nejdříve sliboval široké zvyšování tarifů, ale potom ubral. Z priorit škrtl zdravotníky, takže přednostně jmenuje pouze: “kulturu, sociál a školství”. Ostatním mají tarify stoupnout o 2 %, tedy tak akorát, aby vzhledem k inflaci reálně zůstaly víceméně stejné. Výsledek uvidíte v další tabulce.
| Stupeň | Třída | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
| 1 | 17710 | 19220 | 20850 | 22630 | 24560 | 26640 | 28880 | 31340 | 34000 | 36900 | 40030 |
| 2 | 18390 | 19950 | 21640 | 23480 | 25470 | 27640 | 29980 | 32520 | 35280 | 38300 | 41540 |
| 3 | 19070 | 20680 | 22430 | 24350 | 26420 | 28680 | 31100 | 33740 | 36600 | 39720 | 43090 |
| 4 | 19780 | 21480 | 23290 | 25270 | 27410 | 29740 | 32270 | 35000 | 37980 | 41210 | 44710 |
| 5 | 20530 | 22280 | 24170 | 26220 | 28440 | 30850 | 33480 | 36320 | 39390 | 42740 | 46380 |
| 6 | 21290 | 23110 | 25080 | 27200 | 29500 | 32020 | 34730 | 37680 | 40900 | 44350 | 48120 |
| 7 | 22090 | 23970 | 26010 | 28220 | 30620 | 33210 | 36040 | 39090 | 42420 | 46030 | 49930 |
| 8 | 22930 | 24870 | 26990 | 29270 | 31760 | 34470 | 37400 | 40560 | 44010 | 47740 | 51810 |
| 9 | 23790 | 25800 | 27990 | 30380 | 32950 | 35760 | 38800 | 42080 | 45660 | 49540 | 53750 |
| 10 | 24680 | 26770 | 29050 | 31510 | 34200 | 37100 | 40240 | 43650 | 47370 | 51410 | 55770 |
| 11 | 25610 | 27790 | 30140 | 32710 | 35480 | 38480 | 41770 | 45300 | 49150 | 53330 | 57860 |
| 12 | 26560 | 28820 | 31280 | 33930 | 36810 | 39930 | 43330 | 47020 | 51000 | 55320 | 60020 |
↑ Základní platy policistů a hasičů 2019 podle hnutí ANO.
Zvýšení těchto tarifů představuje jenom třetinu nových platových nákladů, které mají celkově stoupnout o 6 %. Podle premiéra většina půjde například na osobní ohodnocení, které však bývá rozdělováno všelijak, občas i podle protekce.
Platy policistů a hasičů 2019 podle ministra vnitra
Předseda sociálních demokratů a ministr vnitra Jan Hamáček postupuje kompromisně. Navrhuje, aby platové tarify bezpečnostních příslušníků stouply o 4 %, tedy na následující úroveň.
| Stupeň | Třída | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
| 1 | 18060 | 19600 | 21260 | 23070 | 25040 | 27160 | 29450 | 31950 | 34670 | 37620 | 40810 |
| 2 | 18750 | 20340 | 22060 | 23940 | 25970 | 28180 | 30570 | 33160 | 35970 | 39050 | 42350 |
| 3 | 19440 | 21090 | 22870 | 24830 | 26940 | 29240 | 31710 | 34400 | 37320 | 40500 | 43930 |
| 4 | 20170 | 21900 | 23750 | 25770 | 27950 | 30320 | 32900 | 35690 | 38720 | 42020 | 45590 |
| 5 | 20930 | 22720 | 24640 | 26730 | 29000 | 31450 | 34140 | 37030 | 40160 | 43580 | 47290 |
| 6 | 21710 | 23560 | 25570 | 27730 | 30080 | 32650 | 35410 | 38420 | 41700 | 45220 | 49060 |
| 7 | 22520 | 24440 | 26520 | 28770 | 31220 | 33860 | 36750 | 39860 | 43250 | 46930 | 50910 |
| 8 | 23380 | 25360 | 27520 | 29840 | 32380 | 35150 | 38130 | 41360 | 44870 | 48680 | 52830 |
| 9 | 24260 | 26310 | 28540 | 30980 | 33600 | 36460 | 39560 | 42900 | 46560 | 50510 | 54800 |
| 10 | 25160 | 27290 | 29620 | 32130 | 34870 | 37830 | 41030 | 44510 | 48300 | 52420 | 56860 |
| 11 | 26110 | 28330 | 30730 | 33350 | 36180 | 39230 | 42590 | 46190 | 50110 | 54380 | 58990 |
| 12 | 27080 | 29380 | 31890 | 34600 | 37530 | 40710 | 44180 | 47940 | 52000 | 56400 | 61200 |
↑ Základní platy policistů a hasičů 2019 podle sociálních demokratů.
Jan Hamáček ovšem zároveň podporuje požadavek odborů, aby tarify ve veřejném sektoru plošně stouply o 10 %. Takže o kolik? O 4 %, nebo o 10 %? Ministerstvo vnitra, ani tiskový odbor ČSSD nechce tuto hádanku blíže komentovat. Hamáček sice cílí taky na rizikový příplatek, který má stoupnout o 6 %. Tady však zopakujme totéž, co v případě osobního ohodnocení: Rizikové příplatky ve veřejném sektoru jsou předepsány formou širokých intervalů, takže někdo dostane více, jiný méně, často spíše podle nálady nadřízeného, než podle skutečných zásluh.
Odbory požadují plošné navýšení tarifů o 10 %
Odboráři očekávají 10% navýšení pro všechny zaměstnance ve veřejném sektoru. Výjimkou jsou pedagogové, kteří mají dostat ještě lepší přídavek: 15%. Platy policistů a hasičů 2019 v jednosměnném režimu by potom vypadaly následovně. (Ostatní příslušníci by si mohli přičíst ještě dalších 10 % navrch.)
| Stupeň | Třída | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |
| 1 | 19100 | 20730 | 22490 | 24400 | 26480 | 28730 | 31150 | 33800 | 36670 | 39790 | 43170 |
| 2 | 19830 | 21510 | 23340 | 25320 | 27470 | 29800 | 32330 | 35070 | 38040 | 41300 | 44800 |
| 3 | 20560 | 22300 | 24190 | 26260 | 28490 | 30930 | 33540 | 36380 | 39470 | 42840 | 46470 |
| 4 | 21330 | 23160 | 25120 | 27250 | 29560 | 32070 | 34800 | 37750 | 40960 | 44440 | 48220 |
| 5 | 22140 | 24030 | 26060 | 28270 | 30670 | 33270 | 36110 | 39160 | 42480 | 46090 | 50020 |
| 6 | 22960 | 24920 | 27040 | 29330 | 31820 | 34530 | 37450 | 40640 | 44100 | 47830 | 51890 |
| 7 | 23820 | 25850 | 28050 | 30430 | 33020 | 35810 | 38870 | 42160 | 45740 | 49640 | 53850 |
| 8 | 24730 | 26820 | 29110 | 31560 | 34250 | 37170 | 40330 | 43740 | 47460 | 51480 | 55870 |
| 9 | 25660 | 27820 | 30190 | 32760 | 35530 | 38560 | 41840 | 45380 | 49240 | 53420 | 57960 |
| 10 | 26610 | 28870 | 31330 | 33980 | 36880 | 40010 | 43400 | 47070 | 51090 | 55440 | 60140 |
| 11 | 27610 | 29970 | 32500 | 35270 | 38260 | 41500 | 45050 | 48860 | 53000 | 57510 | 62400 |
| 12 | 28640 | 31080 | 33730 | 36590 | 39690 | 43060 | 46730 | 50700 | 55000 | 59660 | 64730 |
↑ Základní platy policistů a hasičů 2019 podle odborů.
Zaměstnávání cizinců 2018: zákony, Ukrajinci…
Přednostní pracovní práva mají v České republice místní občané, ale nejenom oni. Jsme součástí Evropské unie, a proto zákon o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb.) nepočítá mezi cizince: všechny občany EU, jejich rodinné příslušníky (typicky manžele, děti mladší 21 let a další vyživované potomky nebo předky), ani naše vlastní příbuzné (§ 85). Pod pojmem zaměstnávání cizinců tedy rozumějme jiné osoby, pro které v roce 2018 platí poměrně přísná pravidla. Pokud hledáme nové kolegy například na Ukrajině, musíme dodržovat rovněž zákon o pobytu cizinců na území České republiky (č. 326/1999 Sb.).
Ještě před náborem Ukrajinců hledejme Čechy
Zákon o zaměstnanosti přikazuje, abychom volné pracovní místo nejprve nahlásili Úřadu práce, na jeho místní krajské pobočce (§ 86). Sdělíme tam svoje identifikační údaje, charakterizujeme danou pozici (činnost, místo výkonu), mzdové a další podmínky (včetně ne/přijatelnosti eventuálního zdravotního postižení), předpokládaný časový rámec (například smlouva na dobu neurčitou), případně přidáme další informace (možnosti ubytování, dojíždění apod.) (§ 37). Úředníci nám potom možná pošlou české zájemce o práci, což ale ještě neznamená, že dojde k uzavření smlouvy nebo dohody.
Zaměstnávání cizinců 2018 třemi legálními cestami
Jsou pozice, které našincem prakticky nelze obsadit (kvůli domnělé podřadnosti, anebo naopak vysoké náročnosti takového místa), a v takových případech opravdu musíme hledat daleko za státními hranicemi. Máme 3 základní legální možnosti:
Podle zákona o zaměstnanosti existuje takzvané povolení k zaměstnání (HLAVA II), o které písemně požádáme krajskou pobočku Úřadu práce. Přitom dokládáme identifikační údaje cizince, jeho adresu v zemi trvalého pobytu a adresu pro doručování zásilek, číslo cestovního dokladu (a název orgánu, který jej vydal), identifikační údaje budoucího zaměstnavatele, druh + místo výkonu + předpokládanou dobu práce, dále v originálním znění + úředně ověřeném českém překladu pracovní smlouvu (nebo dohodu, či smlouvu o smlouvě budoucí), osvědčení o odborné způsobilosti, případně jiné zákonem vyžadované dokumenty. Na Ministerstvu vnitra vyřídíme rovněž oprávnění k pobytu (telefon +420 974 832 421, e-mail pobyty@mvcr.cz).
Podle zákona o pobytu cizinců existuje zaměstnanecká karta (§ 42g) a taky modrá karta (§ 42i). O obě povolenky obvykle žádá samotný cizinec na zastupitelském úřadu. Tam odevzdá například taky “doklad o zajištění ubytování po dobu pobytu na území”, většinou i svoji fotografii, popřípadě doklad, že speciální povolení nepotřebuje (protože tady studuje, má zde povolený trvalý pobyt apod.). Modrá karta slouží pro zaměstnávání cizinců, kteří potřebují vysokou kvalifikaci, tedy vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání, vyžadující alespoň 3 roky studia.
Informační povinnost máme, i když přijmeme občana EU
Jak už bylo řečeno úvodem, rodilí obyvatelé Evropské unie jsou tady zvýhodnění. Ale ať už v roce 2018 zaměstnáváme jakéhokoli zahraničního pracovníka, včetně mimočeských občanů EU, nejpozději v den jeho nástupu informujeme krajskou pobočku Úřadu práce. A pokud následně cizinec již nepotřebuje svoje povolení, zaměstnaneckou nebo modrou kartu, oznámíme tuto změnu tamtéž nejpozději do 10 dnů (§ 87 zákona o zaměstnanosti).
Ministerstvo vnitra – rozpočet 2017
Státní rozpočet České republiky pro rok 2017 najdete podrobně a kompletně rozebraný pod TÍMTO odkazem. Zde prostudujeme, jaké příjmy a výdaje plánuje Ministerstvo vnitra. Vycházíme přitom z návrhu zákona, který schválila Poslanecká sněmovna. Jednotkou pro finanční částky je česká koruna (Kč).
Souhrnné ukazatele |
— | |
| Příjmy celkem | 8 119 944 466 | |
| Výdaje celkem | 63 347 441 625 | |
Příjmy |
||
| Daňové příjmy 1) | 13 000 000 | |
| Příjmy z pojistného na soc. zabezpečení a příspěvku na politiku zaměstnanosti | 6 893 563 255 | |
| – pojistné na důchodové pojištění | 6 119 506 269 | |
| – pojistné na nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti | 774 056 986 | |
| Nedaňové příjmy, kapitálové příjmy a přijaté transfery celkem | 1 213 381 211 | |
| – příjmy z rozpočtu Evropské unie bez společné zemědělské politiky celkem | 702 137 816 | |
| – příjmy z prostředků finančních mechanismů | 1 243 395 | |
| – ostatní nedaňové příjmy, kapitálové příjmy a přijaté transfery celkem | 510 000 000 | |
Výdaje |
||
| Výdaje Policie ČR | 33 907 655 640 | |
| Výdaje Hasičského záchranného sboru ČR | 8 705 148 012 | |
| Výdaje na plnění úkolů Ministerstva vnitra a ostatních organizačních složek státu | 11 374 457 497 | |
| Výdaje na sportovní reprezentaci | 63 018 116 | |
| Dávky důchodového pojištění | 5 253 208 000 | |
| Ostatní sociální dávky | 4 043 954 360 | |
Průřezové ukazatele |
||
| Platy zaměstnanců a ostatní platby za provedenou práci | 27 710 930 611 | |
| Povinné pojistné placené zaměstnavatelem 2) | 9 349 860 674 | |
| Převod fondu kulturních a sociálních potřeb | 547 982 011 | |
| Platy zaměstnanců v pracovním poměru vyjma zaměstnanců na služebních místech | 3 852 169 429 | |
| Platy zaměstnanců bezpečnostních sborů a ozbrojených sil ve služebním poměru | 22 117 139 593 | |
| Platy zaměstnanců na služebních místech dle zákona o státní službě | 1 429 791 601 | |
| Výdaje na výzkum, vývoj a inovace celkem vč. prostředků ze zahraničí 3) | 568 176 000 | |
| – institucionální podpora ze státního rozpočtu 4) | 68 176 000 | |
| – účelová podpora ze státního rozpočtu 4) | 500 000 000 | |
| – podíl prostředků zahraničních programů 3) | 0 | |
| Účelová podpora na programy aplikovaného výzkumu, vývoje a inovací 5) | 500 000 000 | |
| Účelová podpora na specifický vysokoškolský výzkum 5) | 0 | |
| Institucionální podpora výzkumných organizací podle jimi dosažených výsledků 5) | 63 405 000 | |
| Institucionální podpora na mezinárodní spolupráci ČR ve výzkumu a vývoji 5) | 0 | |
| Zahraniční rozvojová spolupráce | 0 | |
| Program sociální prevence a prevence kriminality | 60 000 000 | |
| Podpora projektů integrace příslušníků romské komunity | 0 | |
| Zajištění přípravy na krizové situace podle zákona č. 240/2000 Sb. | 17 117 000 | |
| Výdaje (spolu)financované z rozpočtu EU bez společné zemědělské politiky | 925 079 536 | |
| – ze státního rozpočtu | 222 941 720 | |
| – podíl rozpočtu Evropské unie | 702 137 816 | |
| Výdaje na projekty, které jsou (spolu)financovány z finančních mechanismů | 1 430 860 | |
| – ze státního rozpočtu | 187 465 | |
| – podíl prostředků finančních mechanismů | 1 243 395 | |
| Výdaje vedené v informačním systému programového financování EDS/SMVS | 3 439 988 675 |
1) bez příjmů z povinného pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
2) povinné pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění
3) z rozpočtu EU a z prostředků finančních mechanismů
4) výdaje na výzkum, vývoj a inovace podle § 6 odst. 1 zákona č. 130/2002 Sb., ve znění zákona č. 110/2009 Sb.
5) výdaje na výzkum, vývoj a inovace podle § 6 odst. 2 zákona č. 130/2002 Sb., ve znění zákona č. 110/2009 Sb.
