decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration
Mzdová kalkulačka

Mzdová kalkulačka 2020 – výpočet čisté mzdy

Česká ekonomika stojí na obchodních společnostech, které dávají svým zaměstnancům výplaty, a navíc ještě financují většinu našeho sociálního systému prostřednictvím důchodového a zdravotního pojištění. Výpočet čisté mzdy záleží jednak na daňové sazbě, ale taky na slevách a dalších výhodách. Velmi výkonní, avšak přitom bezdětní zaměstnanci odevzdají státu a zdravotní pojišťovně přes 25 % vydělaných peněz. Jejich nízkopříjmoví kolegové, pokud vyživují nezaopatřené děti, naopak ve výsledku dostanou speciální sociální dávku, jak ukazuje mzdová kalkulačka 2020.

Superhrubé” náklady zaměstnavatele a stará daňová sazba

Obchodní společnosti (s.r.o., a.s.) jsou klíčovou součástí, respektive přispěvateli, našeho sociálního státu. Svému kmenovému zaměstnanci platí nejenom hrubou mzdu, ale taky většinu sociálního (důchodového) a zdravotního pojištění:

  • příspěvek ve výši 24,8 % hrubé mzdy České správě sociálního zabezpečení
  • příspěvek ve výši 9 % hrubé mzdy zdravotní pojišťovně

Takže když zaměstnanec vydělává například 30 000 Kč hrubého, celkové (takzvané super-hrubé) mzdové náklady zaměstnavatele jsou 40 140 Kč. Teprve podle této vyšší částky počítáme 15% daň z příjmu fyzické osoby. Vláda premiéra Andreje Babiše už několik roků slibuje úpravu: Daň máme počítat rovnou z hrubé mzdy, podle 19% a 23% sazby, vyšší při příjmu nad čtyřnásobek průměrné mzdy.

Mzdová kalkulačka

Mzdová kalkulačka 2020 pro orientační výpočet čisté mzdy

Každý můžeme využít takzvanou daňovou slevu na poplatníka: 2 070 Kč měsíčně. Stejnou částkou jsou navíc zvýhodněni zaměstnanci, jejichž manžel nebo manželka nemá vyšší příjem než 68 000 Kč ročně, do kteréžto sumy nezapočítáváme sociální dávky. Další úlevu dostávají postižení lidé a studenti (do 26 let, doktorandi do 28 let), takže v některých případech vychází nulová daň z příjmu. Lidé, kteří vychovávají nezaopatřené děti, mohou obdržet dokonce bonus (minimálně 100 Kč, maximálně 60 300 Kč), díky kterému někdy vyjde čistá mzda vyšší, než hrubá mzda! Podrobnosti čtěte pod TÍMTO odkazem.

Všichni však musíme platit pojištění:

  • 6,5 % z hrubé mzdy České správě sociálního zabezpečení
  • 4,5 % z hrubé mzdy, společně se zaměstnavatelovým příspěvkem však musí vyjít minimálně 1 971 Kč, zdravotní pojišťovně

Využijte, prosím, diskusní fórum, pokud podle vás naše mzdová kalkulačka 2020 obsahuje jakékoli nedostatky.

Platové tabulky

Platové tabulky a katalog platových tříd 2020

Zaměstnanci ve veřejném sektoru mají omezenější finanční možnosti, než talentovaní a průbojní soukromníci. Určitou kompenzaci najdou v zákoníku práce a navazujících právních předpisech: větší ochranu a jistotu. Každý strážníkpolicista, hasič, vojákúředník, lékař, zdravotní sestra, učitel nebo sociální pracovník má právo na výplatu, která obvykle bývá podstatně vyšší než zaručená mzda v soukromé sféře. Na této stránce rozebereme platové tabulky, schválené vládou pro rok 2020. Ale začněme jednoduchou kalkulačkou, třeba vám tak ušetříme čas.

Základní plat najdeme podle třídy a stupně

Nyní budeme hovořit o lidech, kteří jsou zaměstnaní například v obecní nebo krajské příspěvkové organizaci, formou běžného pracovního (nikoli služebního) poměru. V takovém případě patříte do platové třídy podle svojí profese a nejnáročnějších úkolů, vizte oficiální katalog všech povolání. Paralelně vám přísluší ještě určitý platový stupeň, podle dosaženého vzdělání a „započitatelné praxe” (ačkoli v 1. až 5. platové třídě vám zaměstnavatel nemusí uznat ani jediný rok pracovních zkušeností). Jako průsečík těchto údajů vyjde základní hrubý měsíční plat, neboli tarif, zaokrouhlovaný na celé desetikoruny nahoru. Navíc existují ještě příplatky.

Tarify nalezneme v následujících platových tabulkách, které schválila vláda, v rámci novelizace dřívějšího nařízení č. 341/2017 Sb. Účinkovat mají od ledna 2020, ačkoli většina škol podpořila nedávnou krátkou symbolickou stávku, protože požaduje vyšší valorizaci.

Platové tabulky, třídy, stupně, tarify

Většina zdravotnických pracovníků a sociální pracovníci

Nelékařští zdravotničtí pracovníci patří pod následující tabulkuarteterapeuti, biomedicínští technici, biotechnici, ergoterapeuti, farmaceutifyzioterapeuti, laborantinutriční odborníci, optometristi, ortoptisti, ortotici a proteticiošetřovatelé, porodní asistentky, pracovníci radiologie, sanitáři, sestry, záchranáři, zdravotně sociální pracovníci, zrakoví terapeuti a personál zubních ordinací. Ovšem svoje tarify tady najdou taky skoro všichni sociální pracovníci a pracovníci v sociálních službách; mezi výjimky patří například zaměstnanci úřadů a úředníci samospráv.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1 13.420 14.430 15.510 16.710 17.970 19.360 20.890 22.540 24.300 26.290 28.340 30.600 33.090 35.780
2 13.900 14.910 16.060 17.310 18.600 20.050 21.620 23.330 25.150 27.210 29.350 31.720 34.270 37.080
3 14.370 15.430 16.600 17.900 19.250 20.740 22.400 24.160 26.070 28.210 30.430 32.870 35.520 38.430
4 14.840 15.970 17.160 18.520 19.930 21.480 23.190 25.010 27.000 29.200 31.490 34.030 36.790 39.810
5 15.340 16.520 17.770 19.150 20.630 22.250 24.020 25.900 27.970 30.250 32.630 35.260 38.130 41.260
6 15.850 17.080 18.370 19.830 21.340 23.020 24.870 26.800 28.950 31.340 33.810 36.530 39.490 42.750
7 16.430 17.670 19.030 20.510 22.090 23.810 25.770 27.780 29.990 32.450 35.030 37.850 40.970 44.300
8 16.990 18.280 19.670 21.250 22.860 24.650 26.680 28.780 31.070 33.640 36.290 39.230 42.420 45.940
9 17.550 18.910 20.370 21.980 23.690 25.540 27.610 29.790 32.180 34.840 37.610 40.630 43.970 47.620
10 18.190 19.590 21.090 22.780 24.520 26.430 28.620 30.870 33.350 36.100 38.980 42.130 45.590 49.360
11 18.800 20.260 21.820 23.590 25.390 27.390 29.660 31.990 34.560 37.370 40.390 43.640 47.260 51.150
12 19.460 20.990 22.570 24.420 26.300 28.360 30.730 33.130 35.820 38.750 41.850 45.250 48.980 53.010

( Oficiálně platové třídy platové tabulky číslo 2)

Lékaři, včetně zubařů, patří do jedné platové tabulky

Doktoři medicíny byli donedávna rozděleni do několika tarifních stupnic, ale nyní se zorientují snadněji. Následující platová tabulka patří lékařům, včetně zubních lékařů, kteří mají uzavřenou pracovní smlouvu ve veřejné sféře (například v příspěvkové organizaci).

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
11 12 13 14 15 16
1 33.420 35.480 39.900 42.510 45.060 47.840
2 34.330 36.490 41.000 43.630 46.300 49.180
3 35.350 37.560 42.140 44.810 47.590 50.570
4 36.330 38.620 43.310 46.030 48.900 52.020
5 37.370 39.760 44.540 47.300 50.290 53.490
6 38.460 40.930 45.810 48.600 51.710 55.020
7 39.610 42.160 47.130 50.010 53.190 56.640
8 40.770 43.440 48.500 51.400 54.750 58.320
9 41.960 44.740 49.910 52.880 56.350 60.030
10 43.230 46.100 51.400 54.410 58.000 61.820
11 44.530 47.530 52.940 56.000 59.720 63.690
12 45.900 48.990 54.520 57.650 61.490 65.630

( Formálně platové třídy platové tabulky č. 3)

Pedagogové ve veřejném školství, kromě akademické sféry

Cílovou skupinou další platové tabulky jsou pedagogičtí pracovníci: především učitelé, ale rovněž vychovatelé, metodici pro vzdělávání, lektoři-instruktoři, někteří akademičtí pracovníci, speciální pedagogové a pedagogové volného času, stejně jako asistenti pedagoga. Vysoké školy mají obvykle svoje vlastní výměry, podrobnosti najdete ZDE.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 14.640 15.880 17.180 18.610 23.590 29.490 29.740 30.270 30.930 31.670 32.850
2 15.180 16.450 17.890 19.370 24.270 29.750 30.010 30.800 31.570 32.630 34.390
3 16.130 17.540 19.030 20.730 24.910 30.090 30.470 31.200 32.840 34.000 36.240
4 17.250 18.730 20.350 22.030 26.050 30.720 31.410 32.360 34.210 36.500 39.250
5 18.340 19.950 21.670 23.570 27.210 31.670 32.400 33.720 36.340 39.300 43.120
6 19.910 21.650 23.460 25.490 29.140 33.290 34.200 35.590 39.380 42.540 46.610
7 20.470 22.220 24.110 26.210 29.970 34.050 34.930 36.550 40.320 43.600 47.720

( Formálně platové třídy platové tabulky č. 4)

Úředníci, zaměstnanci samospráv, umělci a dělníci

Do následující platové tabulky patří pestrá společnost, od představitelů Akademie věd a České národní banky, přes krajské a obecní úředníky, strážníky, režiséry, herce nebo muzejníky, až po školní kuchaře a uklízečky nemocnic. Zkrátka zaměstnanci veřejného sektoru, kteří jsou v běžném pracovním, nikoli služebním poměru, a nepatří do předchozích skupin.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 11.030 11.850 12.710 13.650 14.660 15.770 16.980 18.300 19.730 21.260 22.980 24.770 26.730 28.880 31.210 33.750
2 11.370 12.230 13.130 14.120 15.200 16.330 17.560 18.950 20.400 22.010 23.780 25.630 27.690 29.900 32.330 34.960
3 11.740 12.650 13.570 14.590 15.700 16.890 18.180 19.610 21.130 22.800 24.660 26.560 28.680 30.990 33.500 36.210
4 12.120 13.050 14.040 15.080 16.250 17.480 18.810 20.300 21.870 23.610 25.510 27.480 29.690 32.090 34.710 37.520
5 12.550 13.500 14.510 15.600 16.800 18.080 19.470 21.010 22.640 24.440 26.410 28.480 30.760 33.240 35.960 38.870
6 12.980 13.950 14.990 16.120 17.380 18.690 20.150 21.770 23.430 25.290 27.360 29.500 31.860 34.420 37.250 40.270
7 13.400 14.440 15.510 16.690 17.970 19.350 20.840 22.520 24.290 26.200 28.340 30.560 33.000 35.680 38.600 41.730
8 13.850 14.920 16.050 17.250 18.600 20.020 21.560 23.310 25.140 27.120 29.340 31.670 34.190 36.960 40.020 43.250
9 14.310 15.420 16.600 17.850 19.250 20.720 22.330 24.130 26.020 28.100 30.380 32.790 35.420 38.320 41.470 44.820
10 14.830 15.970 17.170 18.470 19.930 21.450 23.090 25.000 26.960 29.090 31.470 33.980 36.710 39.700 42.990 46.430
11 15.310 16.490 17.770 19.110 20.640 22.210 23.940 25.910 27.920 30.150 32.610 35.200 38.030 41.150 44.540 48.160
12 15.850 17.070 18.390 19.770 21.370 22.990 24.780 26.830 28.920 31.240 33.790 36.470 39.420 42.640 46.150 49.920

(↑ Oficiálně tarifní stupnice číslo 1)

Tato stránka obsahuje platové tabulky, schválené vládou pro rok 2020, v rámci novelizovaného nařízení č. 341/2017 Sb. Předchozí tarifní stupnice najdete pod následujícími odkazy: 

Výpočet čisté mzdy

Výpočet čisté a hrubé mzdy v roce 2019 polopatě

Kolik letos stojí zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a daň z příjmu? Výpočet mzdy v roce 2019 provedeme jednoduše, pomocí koeficientů a paušálních slev. Přidáme vzorové příklady pro různé životní situace, abyste nakonec lehce překontrolovali svoji výplatní pásku. Díky několika legálním fíglům například nemusíme platit daň z příjmu. Kvůli dětem, nemoci nebo chudému manželovi může dokonce vyjít vyšší čistá výplata, než výchozí hrubá mzda! Netrpělivcům ušetří čas následující orientační kalkulačka, do které stačí napsat jediné číslo – a eventuálně vybrat slevy nebo další výhody, které chcete uplatnit.

Od pojištění, přes daň, až po výsledek krok za krokem

V pracovní smlouvě, nebo mzdovém výměru máme napsanou hrubou mzdu, která někdy zahrnuje také příplatky, náhrady, prémie a odměny. Následující měsíc dostaneme na účet většinou méně, protože musíme odvádět sociální a zdravotní pojištění, plus zálohu na daň z příjmu. Výpočet mzdy za rok 2019 provedeme následovně:

  1. Z hrubé mzdy strhneme sociální (6,5 %) a zdravotní (4,5 %) pojištění, která jsou odvedena za zaměstnance.
  2. Ke hrubé mzdě připočteme sociální (24,8 %) a zdravotní (9 %) pojištění, která odvede státu zaměstnavatel.
  3. Právě jsme zjistili takzvanou superhrubou mzdu (133,8 % hrubé mzdy), kterou zaokrouhlíme (do 100 Kč na celé koruny nahoru, nad 100 Kč na celé stokoruny nahoru) a spočítáme 15% daň z příjmu.
  4. Zálohu na daň z příjmu eventuálně upravíme slevami (musí vyjít minimálně 0 Kč) a zvýhodněním na děti (může vyjít negativní daň, neboli kladný daňový bonus) – a máme čistou mzdu.

Výpočet čisté a hrubé mzdy - kalkulačka

Kdo podepíše Prohlášení poplatníka, dostane daňovou slevu

Mzdové účetnictví není procházka růžovou zahradou, ačkoli… Hodně nám pomůže Prohlášení poplatníka daně z příjmů (dále jenom „Prohlášení”). Tento takzvaný „růžový papír” podepisujeme, abychom dostali daňovou slevu na poplatníka (a eventuálně také na invaliditu, na průkaz ZTP/P, na studium nebo na chudého manžela/manželku, která nevydělává více než 68 000 Kč ročně), plus případně ještě zvýhodnění na děti. Shrňme všechny měsíční benefity, které potenciálně ovlivňují výpočet mzdy 2019:

  • Sleva na daňového poplatníka 2 070 Kč
  • Zvýhodnění na první dítě 1 267 Kč, anebo 2 534 Kč v případě, že má dítě průkaz ZTP/P
  • Zvýhodnění na druhé dítě 1 617 Kč, anebo 3 234 Kč v případě, že má dítě průkaz ZTP/P
  • Zvýhodnění na třetí a každé další dítě 2 017 Kč, anebo 4 034 Kč v případě, že má dítě průkaz ZTP/P
  • Sleva na manžela bez dostatečných příjmů 2 070 Kč, nebo 4 140 Kč v případě manželova průkazu ZTP/P
  • Sleva na invalidní důchod prvního a druhého stupně 210 Kč
  • Sleva na invalidní důchod třetího stupně 420 Kč
  • Sleva na průkaz ZTP/P samotného poplatníka 1 345 Kč
  • Sleva pro studenta 335 Kč

Konkrétní výpočet mzdy 2019 na vzorových příkladech

A nyní konečně uveďme konkrétní PŘÍKLADY. Předpokládejme přitom, že náš fiktivní figurant bere 24 000 Kč hrubého měsíčně, což je v České republice víceméně prostřední mzda.

  • Zaměstnanec, který nepodepsal Prohlášení, dostane 16 530 Kč čistého měsíčně.
    1. sociální a zdravotní pojištění placené za zaměstnance = 11 % hrubé mzdy = 11 x 240 = 2 640 Kč
    2. daňový základ = hrubá mzda x 1,338, zaokrouhleno na celé stokoruny nahoru = 32 200 Kč
    3. z daňového základu spočítáme zálohu na daň 15 % = 15 x 322 = 4 830 Kč
    4. čistá mzda = hrubá mzda bez pojištění a daně = 24 000 – 2 640 – 4 830 Kč = 16 530 Kč
  • Kdyby podepsal Prohlášení, dostane 18 600 Kč čistého měsíčně (+ sleva na poplatníka 2 070 Kč).
  • Pokud navíc živí ve své domácnosti děcko, může dostat 19 867 Kč čistého (+ zvýhodnění na dítě 1 267 Kč).
  • Kdyby měl doma i druhou, třetí a čtvrtou ratolest, na které uplatní další zvýhodnění, vznikne daňový bonus. Výpočet mzdy potom vyjde následovně: Z 24 000 Kč hrubého máme 25 518 Kč čistého!

Koukněte taky na průměry, zaručené sazby a platové tabulky

Pracující důchodce

Pracující důchodce 2019: přepočet, daně atd.

My občané České republiky tvoříme jednu velikou rodinu, ve které střední generace živí seniory prostřednictvím společného penzijního systému. Ovšem máme mezi sebou i výjimečné dámy a pány, kteří už sice získali nárok na starobní důchod, ale stále ještě neztratili chuť a sílu vydělávat další peníze. Výborně! Letos můžete dostávat svoji plnou penzi a zároveň mzdu, plat, odměnu z dohody, nebo honorář za podnikání. Na trhu máte víceméně stejná práva, jako dříve narozené ženy a muži, tedy aspoň teoreticky. Praxe někdy nahrává spíše mladíkům  a jindy může příhodnější podmínky využít pracující důchodce 2019.

Pracující důchodce

Minimální mzda, pracovní neschopnost a nemocenská

Státní důchod je vlastně pojistným plněním, které dostáváme za předchozí finanční odvody, kvůli obtížné životní události. Svoji dávku pobírají například někteří sirotci, vdovy a vdovci, protože ztratili rodiče, manžela nebo manželku, a nyní mají těžší život. Další skupinou jsou invalidé, kteří mají na pracovním trhu relativně malé šance kvůli špatnému zdravotnímu stavu. A všichni zasloužilí pracanti, jakmile dosáhnou vysokého věku, dostávají starobní důchod, protože většinou už nestačí rychlému tempu mladších ročníků. Právě o seniorech a seniorkách budeme mluvit tady.

Pracující důchodci jsou spíše výjimkou, a dříve čelili legislativním bariérám, například nesměli se zaměstnavatelem uzavřít smlouvu na dobu delší nežli 1 rok. Nyní, v roce 2019 však platí omezení pouze pro lidi, kteří odešli do předčasné starobní penze: Až do svého důchodového věku mohou vykonávat jenom takovou výdělečnou činnost, ze které nemusejí odvádět sociální pojištění (typicky tedy „na dohodu”), jinak o státní dávku přijdou.

Brigádníci, zaměstnaní na DPČ nebo DPP, mají zákonem garantovanou pouze odměnu ve výši minimální mzdy (aktuálně 79,80 Kč/hodinu hrubého), vyšší ohodnocení záleží na jejich vyjednávacích schopnostech, přesněji na konkrétní nabídce a poptávce. „Plnohodnotný pracující důchodce” 2019, pokud se zaměstnavatelem uzavřel standardní smlouvu, musí dostávat aspoň tabulkový plat (ve veřejném sektoru)  anebo příslušnou sazbu zaručené mzdy (v soukromé firmě), podle náročnosti svojí aktuální profese.

ZARUČENÁ MZDA 2018/201920192020
SkupinaTřídaKč/hodinuKč/měsícKč/hod.Kč/měsíc
1.1.+2.79,8013.35087,3014.600
2.3.+4.88,1014.74096,3016.100
3.5.+6.97,3016.280106,4017.800
4.7.+8.107,4017.970117,4019.600
5.9.+10.118,6019.850129,7021.700
6.11.+12.130,9021.900143,2024.000
7.13.+14.144,5024.180158,1026.500
8.15.+16.159,6026.700 174,6029.200

V případě pracovní neschopnosti musíte navštívit svého lékaře a potom odevzdat zaměstnavateli neschopenku, abyste případně po 3 kalendářních dnech dostali náhradu mzdy. Pokud zdravotní problémy trvají už 14. den, opět zajdete k doktorovi, kde dostanete žádost o nemocenskou, kterou opět předáte zaměstnavateli. Finanční kompenzaci vám spočítá kalkulačka pod TÍMTO odkazem. Nárok na nemocenskou obvykle zaniká po 84 dnech neschopnosti, případně dříve s koncem pracovního poměru.

Vzor daňového přiznání pro pracující důchodce 2019

Skoro všechny formality obvykle vyřizuje za zaměstnance zaměstnavatel. Ale komplikovanější situaci musíme řešit, pokud podnikáme, nebo střídáme pracovní pozice, a samostatně vyplňujeme daňové přiznání. Naštěstí existuje oficiální elektronické systém, přes který můžeme vypsat potřebné údaje a výsledek zaslat Finančnímu úřadu. Sice bychom marně hledali zjednodušenou verzi pro pracující důchodce, ale třeba vám pomůže následující video-návod (ačkoli například takové Estonsko už pokročilo mnohem dál, a tamnímu občanovi stačí jedinkrát kliknout na internetu).

Přepočet a navýšení důchodu pro nejvytrvalejší dříče

Pokud jsme zaměstnáni na pracovní smlouvu, anebo úspěšně podnikáme jako osoby samostatně výdělečně činné, odvádíme sociální pojištění. Jinými slovy, přispíváme na mladé rodiny, nezaměstnané, ale taky na seniory tedy na sebe. Pracující důchodce 2019 má proto, po určitém čase, nárok na odměnu: na přepočet a navýšení svojí penze. Podmínky najdeme v zákoně č. 155/1995 Sb., v § 34, odstavci 4: „Výše procentní výměry (…) se na žádost zvyšuje pojištěnci (…) za každých 360 kalendářních dnů této výdělečné činnosti o 0,4 % výpočtového základu.

Přepočet tedy není automatický, musíte zajít na Okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ) a tam vyplnit žádost. Zde potom můžete výsledek zkontrolovat, pomocí následující orientační kalkulačky.

- PAGE 1 OF 45 -

Next Page ⇀

loading
×