decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration

Zaručená mzda 2019 míří k evropskému normálu

V posledních letech dostávali nejhůře placení zaměstnanci přidáno rychleji, než jejich šťastnější kolegové. Minimální mzda vyskočila zhruba o polovinu, zatímco průměrná mzda povyrostla přibližně o čtvrtinu. Zaměstnavatelé nyní navrhují, aby napříště obě hodnoty byly provázané pevným vzorcem. Současná jednobarevná menšinová vláda premiéra Andreje Babiše zastává spíše vyhýbavé stanovisko, nemá však důvěru Poslanecké sněmovny. A tak nakonec může svoji politiku prosadit potenciální koaliční partner, sociální demokracie, která společně s odborovými organizacemi požaduje, aby zaručená mzda 2019 stoupla o rekordních více než 12 %.

Lidská práce zdražuje, hlavně na horších pozicích

Následující graf ukazuje, jak stagnovala a potom rostla nejnižší legální výplata. Za posledních 5 let stoupla minimální mzda o více než 50 %, takže předehnala inflaci, a skoro dostihla průměrný důchod. Žádný jiný druh běžného příjmu takhle rychle nerostl, sociální dávky naopak reálně klesly, když nominálně zůstaly na víceméně stabilní úrovni, zatímco spotřební zboží a základní služby zdražovaly. Důvodem byla politika poslední koaliční vlády, která chtěla motivovat lenochy a dotlačit minimální zaměstnanecký výdělek na 40 % průměrné mzdy: Tato hranice byla styčným bodem mezi progresivnějšími sociálními demokraty (ČSSD) a konzervativnějšími lidovci (KDU-ČSL).

Zaručená mzda 2019 může plynule navázat na nedávný prudký růst

Všichni sledují průměr, ale potom uplatňují různé vzorce

Po loňských volbách se hegemonem politické scény stal třetí koaliční partner, hnutí Ano. Jeho předseda Andrej Babiš tedy sestavil jednobarevnou menšinovou vládu, která sice nezískala důvěru Poslanecké sněmovny. Stále však zůstává v čele státu a zastupuje politickou reprezentaci taky v tripartitě, mezi zaměstnavatelskými a odborovými svazy. Tady bude dohodnuta minimální mzda pro rok 2019, přičemž plány opět směřují přinejmenším ke 40 % celostátního průměru.

Jenomže důležité jsou i zdánlivé detaily: Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR navrhuje jako měřítko hodnotu z roku 2017 nebo 2016 – tedy méně nežli 30 000 Kč, pročež by minimální mzda buďto klesla na 12 000 Kč, anebo pravděpodobněji zůstala na současných 12 200 Kč hrubého měsíčně. Zatímco Českomoravská konfederace odborových svazů hledí dopředu.

Zaručená mzda 2019 na konkrétních pracovních příkladech

Odboráři požadují, aby žádný zaměstnanec nevydělával méně, nežli 40,5 % aktuálního celostátního průměru. Spočítali, že takovou hranicí během příštího roku bude 13 700 Kč, tedy o 12,3 % více, nežli letošních 12 200 Kč hrubého měsíčně. A mají podporu sociálních demokratů, které Andrej Babiš láká do svojí další, tentokráte zřejmě koaliční vlády. Na minimální mzdu však podle vládního nařízení č. 567/2006 Sb. navazují další sazby takzvaných zaručených mezd, které jsou odstupňované podle odpovědnosti konkrétní pozice.

ZARUČENÁ MZDA 2019ZaměstnavateléOdbory
SkupinaTřídaKč/hod.Kč/měsícKč/hodinuKč/měsíc
1.1.+2.73,2012.20082,2013.700
2.3.+4.80,8013.50090,8015.200
3.5.+6.89,2014.900100,2016.800
4.7.+8.98,5016.400110,7018.500
5.9.+10.108,8018.100122,2020.400
6.11.+12.120,1020.000134,9022.500
7.13.+14.132,6022.100149,0024.900
8.15.+16.146,4024.400164,4027.400

Uveďme příklady. Řadový uklízeč nebo poslíček má právo jenom na minimální sazbu, pokud se zaměstnavatelem nevyjedná lepší podmínky formou pracovní smlouvy. Zaručená mzda 2019 však bude dvojnásobná například pro špičkového vědce či ředitele obchodní společnosti, který operuje na finančních trzích.

Připomeňme mezinárodní kontext: Zatímco v ekonomické produktivitě Česká republika vede druhou polovinu států Evropské unie (jsme 15. z 28), naše minimální mzda je těsně nad nejnižším kvartilem (jsme 15. ze 22). Podrobné mezinárodní srovnání, včetně grafu, najdete pod TÍMTO odkazem.

Minimální mzda 2019 + další sazby

Jednobarevná menšinová vláda premiéra Andreje Babiše postrádá důvěru Poslanecké sněmovny, a proto začala vyjednávat se sociálními demokraty a komunisty o koalici, nebo podpoře. Existuje tedy naděje, že zaměstnanci dostanou od následujícího roku větší práva. Sociální demokrati společně s odborovými svazy požadují, aby minimální mzda 2019 stoupla na 13 700 Kč hrubého měsíčně. Zaměstnavatelé však navrhují vzoreček, navázaný na průměrnou tuzemskou výplatu, podle kterého by příští rok zůstala zachovaná letošní sazba. A současná vláda zatím nemá jasný názor.

ZARUČENÁ MZDA 2019ZaměstnavateléOdbory
SkupinaTřídaKč/hod.Kč/měsícKč/hodinuKč/měsíc
1.1.+2.73,2012.20082,2013.700
2.3.+4.80,8013.50090,8015.200
3.5.+6.89,2014.900100,2016.800
4.7.+8.98,5016.400110,7018.500
5.9.+10.108,8018.100122,2020.400
6.11.+12.120,1020.000134,9022.500
7.13.+14.132,6022.100149,0024.900
8.15.+16.146,4024.400164,4027.400

Odborové svazy a sociální demokrati chtějí 13 700 Kč

Andrej Babiš se svým hnutím ANO sice jasně vyhrál volby, ale jeho jednobarevná vláda potom nezískala důvěru Poslanecké sněmovny. Začal tedy vyjednávat o případné koalici, přičemž původně chtěl přizvat pravicovou ODS, avšak potom upřednostnil levicovou ČSSD.

V politické krizi zkouší převzít iniciativu Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS), když požaduje, aby minimální mzda v roce 2019 stoupla z letošních 12 200 Kč na 13 700 Kč. “Současný stav neodpovídá výkonnosti České republiky, která by měla lépe ocenit hodnotu svojí práce,” argumentuje předseda odborářů Josef Středula. Podle Eurostatu jsme mezi 28 státy Evropské unie uprostřed žebříčku produktivity (HDP na obyvatele), ale máme 7. nejnižší minimální mzdu (po přepočtu na euro).

“Plně podporujeme požadavek odborů,” reagoval předseda sociálních demokratů Jan Hamáček. Případná koaliční vláda ANO a ČSSD by potřebovala ještě podporu komunistů (KSČM), kteří zatím svoje stanovisko nezveřejnili.

Zaměstnavatelé navrhují 40 % průměru nebo mediánu

Podnikatelé upozorňují, že Česká republika má oproti západní Evropě svoje specifika, například nemalý odliv kapitálu do zahraničí. “Už několik let (zatím neúspěšně) prosazujeme, aby byl stanovený vzoreček pro výpočet. Například v roce 2019 by se minimální mzda mohla rovnat 40 % průměrné mzdy z roku 2017 nebo 2016. Anebo můžeme použít medián, který lépe vypovídá o běžných výdělcích,” navrhuje Jan Zikeš, předseda Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR.

Pokud vezmeme průměrnou výplatní pásku z loňského či předloňského roku, najdeme tam nižší částku než 30 000 Kč hrubého. Medián – tedy střední hodnota, která rozděluje zaměstnance na lépe a hůře oceňovanou polovinu – vychází skromněji. Při navrhovaném 40% koeficientu by tedy minimální mzda 2019 nedosahovala ani letošní úrovně (30 000 Kč x 0,4 = 12 000 Kč), takže by zřejmě zůstala zachovaná dnešní sazba (12 200 Kč).

Zikeš však podotýká, že problematiku musí řešit na společném diskusním fóru tripartita: vláda, zaměstnavatelé a odbory. A jako ideální řešení vidí kolektivní smlouvy vyššího stupně, respektive různé sektorové sazby, které by zohledňovaly specifika daného oboru (například český průmyslový subdodavatel má menší možnosti, než špičková globální IT korporace).

Minimální mzda 2019 záleží především na hnutí ANO

Ministerstvo práce a sociálních věcí zřejmě sdílí spíše představu zaměstnavatelů, ačkoli myslí taky na odboráře. “MPSV v souladu s programovým prohlášením vlády bude iniciovat přípravu a stanovení pravidel pro další predikovatelný vývoj růstu minimální mzdy. Taková pravidla však budou výsledkem konsenzu jednání napříč politickým spektrem a se sociálními partnery,” napsala nám tisková mluvčí ministerstva Barbara Hanousek Eckhardová.

Minimální mzdu mění zpravidla vláda, prostřednictvím nařízení. Zároveň určuje další zaručené sazby, které záleží na náročnosti vykonávané práce, takže nejdůležitější zaměstnanci mají zákonem garantováno dvojnásobně více, než jejich nejchudší kolegové. Tabulka v tomto článku obsahuje hrubé měsíční a hodinové mzdy, přičemž odborářský návrh dopočítáváme podle koeficientu 13700/12200 a dosavadních intervalů mezi mzdovými kategoriemi; zaokrouhlujeme na celé stokoruny, respektive desetníky, nahoru.

Platy učitelů od září 2018: základ vs. bonusy

Poslanci doporučují, aby pedagogové ve veřejném sektoru dostali výrazně přidáno, hned od začátku následujícího školního roku. Podle dolní komory Parlamentu mají platy učitelů od září 2018 stoupnout o 15 %. Patřičný právní předpis však může, ale nemusí vydat teprve vláda, která v tomto ohledu ještě nemá úplně jasno. V programovém prohlášení sice píše, že do roku 2021 mají platy učitelů stoupnout o polovinu. Ale letos chce ještě vyjednávat s odbory, aby nakonec rozhodla, jestli valorizuje spíše základní tarify, anebo motivační a výkonnostní benefity (osobní ohodnocení).

Zákonodárci i vláda chtějí pedagogům výrazně přidat

Oficiálně žijeme v parlamentní demokracii a plány jsou jasné. Poslanecká sněmovna České republiky koncem loňského roku doporučila vládě, aby “od 1. 9. 2018 zvýšila platy učitelů o 15 % a ostatních pracovníků ve školství nejméně o 10 % pro dosažení průměrného platu učitele 130 % průměrné mzdy ve státě nejpozději v roce 2020”. Toto odhlasovala velká většina dolní komory Parlamentu. Přítomno bylo 198 poslanců, přičemž souhlasilo 190 a proti nebyl žádný.

Nový premiér Andrej Babiš sice začal vládnout bez důvěry Sněmovny, ale v programovém prohlášení jeho kabinetu najdeme podobnou metu: “Prosadíme více peněz do školství tak, aby se platy učitelů na konci volebního období v roce 2021 dostaly minimálně na 150 procent jejich stávající výše.” V programovém prohlášení však taky stojí: “posílíme postavení ředitele školy jako manažera”. A kabinet dále počítá “s posílením technického školství, učňů”.

Ředitel může dostat větší prostor, aby samostatně motivoval pedagogy, například pokud méně stoupnou základní tarify – a více prostředků půjde na osobní ohodnocení. Samotné Ministerstvo školství nám napsalo, že konkrétní valorizace od 1. 9. 2018, nebo od 1. 1. 2019 závisí na tom, “v jakém poměru budou disponibilní finanční prostředky rozděleny na navýšení platových tarifů a mimotarifních složek platů (osobní příplatky, specializační příplatky, zvláštní příplatky atd.) – tomuto rozhodnutí vlády bude ještě předcházet jednání se zástupci sociálních partnerů”.

Platy učitelů od září 2018, doporučené Poslaneckou sněmovnou

Vezměme současnou tarifní stupnici pedagogů, jak je obsažená v nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v příloze č. 5. A zvyšme jednotlivé hodnoty o 15 %, jak navrhuje dolní komora Parlamentu. Takhle potom mohou vypadat základní hrubé měsíční platy učitelů od září 2018. Jednotlivé tarify zaokrouhlujeme na celá čísla nahoru.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 14157 15364 16618 18009 22828 28532 28773 29291 29923 30648 31786
2 14686 15916 17308 18745 23483 28785 29038 29797 30556 31579 33281
3 15606 16974 18412 20056 24104 29118 29486 30188 31775 32902 35075
4 16687 18124 19688 21310 25208 29728 30395 31315 33109 35317 37985
5 17745 19309 20965 22805 26335 30648 31361 32637 35167 38031 41734
6 19263 20942 22701 24668 28198 32212 33097 34443 38111 41170 45103
7 19803 21505 23334 25358 29003 32948 33810 35374 39020 42205 46184

Definitivní platy učitelů od září 2018 najdeme ve stávajícím, nebo novelizovaném nařízení vlády č. 341/2017 Sb. Na začátku následujícího školního roku sice už nemusí vládnout současný ministerský kabinet. Vzhledem k dominantnímu postavení Andreje Babiše a jeho nejpravděpodobnějšímu partnerovi, sociální demokracii, však očekávejme, že do veřejného školství opravdu půjdou nemalé investice.

Platy učitelů v roce 2021, podle programového prohlášení vlády

Nyní opět vezmeme stávající tarifní stupnici, ale tentokrát zvýšíme jednotlivé hodnoty o 50 %. Dostaneme základní hrubé měsíční platy učitelů, jak mají vypadat v roce 2021, podle programového prohlášení současné vlády. Znovu zaokrouhlujeme na celá čísla nahoru.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 18465 20040 21675 23490 29775 37215 37530 38205 39030 39975 41460
2 19155 20760 22575 24450 30630 37545 37875 38865 39855 41190 43410
3 20355 22140 24015 26160 31440 37980 38460 39375 41445 42915 45750
4 21765 23640 25680 27795 32880 38775 39645 40845 43185 46065 49545
5 23145 25185 27345 29745 34350 39975 40905 42570 45870 49605 54435
6 25125 27315 29610 32175 36780 42015 43170 44925 49710 53700 58830
7 25830 28050 30435 33075 37830 42975 44100 46140 50895 55050 60240

Na akademické půdě dostanou přednost zdravotníci a pedagogové

Doplňme, že platy vysokoškolských učitelů obvykle podléhají vnitřním směrnicím jejich pracovišť – podrobnosti najdete pod TÍMTO odkazem. V programovém prohlášení vlády však stojí: “Veřejné vysoké školství považujeme za jeden ze zásadních pilířů vzdělávacího a výzkumného systému v České republice a garantujeme jeho nezpoplatnění s výjimkou jednoznačného zpoplatnění „věčných“ studentů.” A dále: “Při řízení a financování systému veřejného vysokého školství budeme klást větší důraz na kvalitu a výkon a budeme významněji zohledňovat celospolečenskou potřebnost některých profesí, zejména lékařů, učitelů, technických oborů, zdravotnického personálu.”

Platové tabulky a katalog platových tříd 2018

Zaměstnanci ve veřejných službách a správě mají omezenější finanční možnosti, než talentovaní a průbojní soukromníci. Zákoník práce a související vládní nařízení jim aspoň garantují větší jistotu. Každý strážníkpolicista, hasič, vojákúředník, lékař, zdravotní sestra, učitel nebo sociální pracovník dostává základní měsíční odměnu podle svojí nejtěžší vykonávané práce, praxe a vzdělání. Teprve navíc může dostat ještě příplatky. Na této stránce rozebíráme platové tabulky ve veřejných službách a správě, účinné od 1.1. 2018. Ale možná vás zajímají spíše

Jak najdete svoji platovou třídu, platový stupeň a platový tarif?

Zaměstnanec veřejné instituce (nemocnice, školy apod.) v normálním pracovním poměru je začleněný do platové třídy “podle druhu práce sjednaného v pracovní smlouvě” a “podle požadovaných nejnáročnějších prací”. Podrobnosti stanovuje katalog všech povolání. Třeba všeobecná zdravotní sestra patří do platové třídy 9, pokud její nejobtížnější pracovní náplní je: “Poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu pod odborným dohledem.” Ale také může spadat do platové třídy 12, když “samostatně provádí nejnáročnější vysoce specializované ošetřovatelské a léčebné výkony, například péči o rizikového novorozence”.

Jednotlivé třídy dále dělíme na stupně, podle nejvyššího dosaženého vzdělání a “započitatelné praxe”, která do jisté míry zahrnuje také “dobu péče o dítě a dobu výkonu vojenské základní (náhradní) služby nebo civilní služby”. Bohužel v 1. až 5. platové třídě nemusí být podle zákona uznaný ani jediný rok (!), i když máte mnohaletou praxi.

Každopádně zaměstnancům ve veřejném sektoru přísluší základní hrubé měsíční platy, zaokrouhlované na celé desetikoruny nahoru, kterým zákon říká tarify. Kupříkladu zdravotní sestra může ve zralém věku brát skoro o 100 % více, než když byla začátečnicí. Navíc, nad rámec těchto základních tarifů připočítáváme ještě příplatky za noční a víkendové směny, rizikové prostředí, vedení kolektivu, individuální bonus apod.

Na lepší platové tabulky čekají nejdéle zdravotníci

Nyní postupně projdeme nové platové tabulky, které podle upraveného nařízení vlády č. 564/2006 Sb. platí od ledna 2018. Už v červenci předchozího roku dostali přidáno nejhůře ohodnocení zaměstnanci, od listopadu znovu stouply tarify skoro všem pracovníkům ve veřejném sektoru. Teprve od 1.1. 2018 konečně nastanou lepší časy taky zdravotníkům, kteří musejí tradičně čekat déle kvůli zdravotním pojišťovnám a novoroční úhradové vyhlášce.

Zaměstnanci obcí, úřadů a kanceláří v civilním poměru

Adresáty úvodní platové tabulky jsou pracovníci mnoha kanceláří, státních fondů nebo úřadů: například Akademie věd, Grantové agentury, Technologické agentury, České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ), Nejvyššího kontrolního úřadu (NKÚ), Ústavu pro studium totalitních režimů (ÚSTR), České národní banky (ČNB) apod. Patří sem taky strážníci obecní a městské policie, správci chráněných krajinných oblastí a národních parků, nebo učitelé ve školách Ministerstva vnitra. Následující stupnice náleží rovněž členům Policie ČR, Vězeňské služby, Bezpečnostní informační služby (BIS), ozbrojených sil, soudů, správních nebo místních úřadů, kteří jsou v běžném pracovním, nikoli služebním poměru.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 9.070 9.850 10.670 11.570 12.530 13.590 14.740 16.000 17.360 18.810 20.450 22.160 24.020 26.070 28.290 30.710
2 9.400 10.210 11.070 12.010 13.040 14.120 15.290 16.610 18.000 19.530 21.210 22.980 24.940 27.040 29.360 31.860
3 9.750 10.610 11.490 12.460 13.520 14.650 15.880 17.240 18.690 20.280 22.050 23.860 25.880 28.080 30.470 33.050
4 10.110 11.000 11.940 12.930 14.040 15.210 16.480 17.900 19.400 21.050 22.860 24.740 26.840 29.130 31.620 34.300
5 10.520 11.420 12.390 13.420 14.570 15.790 17.110 18.580 20.130 21.840 23.720 25.690 27.860 30.220 32.810 35.590
6 10.930 11.850 12.840 13.920 15.120 16.370 17.760 19.300 20.880 22.650 24.620 26.660 28.910 31.350 34.040 36.920
7 11.330 12.320 13.340 14.460 15.680 17.000 18.410 20.010 21.700 23.520 25.560 27.670 30.000 32.550 35.330 38.310
8 11.760 12.780 13.850 15.000 16.280 17.630 19.100 20.770 22.510 24.400 26.510 28.730 31.130 33.770 36.680 39.760
9 12.200 13.250 14.380 15.570 16.900 18.300 19.830 21.550 23.350 25.330 27.500 29.800 32.300 35.060 38.060 41.250
10 12.690 13.780 14.920 16.160 17.550 19.000 20.560 22.380 24.240 26.270 28.540 30.930 33.530 36.380 39.510 42.790
11 13.150 14.270 15.490 16.770 18.220 19.720 21.370 23.240 25.160 27.280 29.620 32.090 34.790 37.760 40.990 44.430
12 13.660 14.820 16.080 17.400 18.920 20.460 22.170 24.120 26.110 28.320 30.750 33.300 36.110 39.180 42.520 46.110

(↑ Oficiálně platové třídy platové tabulky číslo 2)

Většina zdravotnických pracovníků a sociální pracovníci

Nelékařští zdravotničtí pracovníci patří pod následující tabulkuarteterapeuti, biomedicínští technici, biotechnici, ergoterapeuti, farmaceutifyzioterapeuti, laborantinutriční odborníci, optometristi, ortoptisti, ortotici a proteticiošetřovatelé, porodní asistentky, pracovníci radiologie, sanitáři, sestry, záchranáři, zdravotně sociální pracovníci, zrakoví terapeuti a personál zubních ordinací. Ovšem svoje tarify tady najdou taky skoro všichni sociální pracovníci a pracovníci v sociálních službách; mezi výjimky patří například zaměstnanci Policie ČR (vizte předchozí odstavec).

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1 11.140 12.080 13.090 14.210 15.390 16.690 18.120 19.660 21.300 23.160 25.080 27.190 29.520 32.030
2 11.580 12.530 13.600 14.770 15.980 17.330 18.800 20.400 22.100 24.020 26.020 28.240 30.620 33.250
3 12.020 13.010 14.110 15.320 16.580 17.980 19.530 21.170 22.960 24.960 27.030 29.310 31.790 34.510
4 12.460 13.520 14.630 15.900 17.220 18.670 20.270 21.970 23.830 25.880 28.020 30.400 32.980 35.800
5 12.930 14.030 15.200 16.490 17.870 19.390 21.040 22.800 24.730 26.860 29.090 31.550 34.230 37.150
6 13.410 14.560 15.760 17.130 18.540 20.110 21.840 23.640 25.650 27.880 30.190 32.730 35.500 38.550
7 13.950 15.110 16.380 17.760 19.240 20.850 22.680 24.560 26.620 28.920 31.330 33.970 36.880 40.000
8 14.470 15.680 16.980 18.450 19.960 21.630 23.530 25.490 27.630 30.030 32.510 35.260 38.240 41.530
9 15.000 16.270 17.630 19.140 20.730 22.460 24.400 26.430 28.670 31.150 33.740 36.570 39.690 43.100
10 15.590 16.900 18.300 19.880 21.510 23.290 25.340 27.440 29.760 32.330 35.020 37.970 41.200 44.720
11 16.160 17.530 18.990 20.640 22.320 24.190 26.310 28.490 30.890 33.520 36.340 39.380 42.760 46.400
12 16.780 18.210 19.690 21.420 23.170 25.100 27.310 29.560 32.070 34.810 37.710 40.880 44.370 48.140

( Oficiálně platové třídy platové tabulky číslo 3)

Lékaři, včetně zubařů, konečně patří do jedné platové tabulky

Doktoři medicíny byli donedávna rozděleni do několika stupnic, ale nyní mají situaci jednodušší. Následující platová stupnice patří lékařům, včetně zubních lékařů, kteří mají pracovní smlouvu ve veřejné sféře (například v příspěvkové organizaci).

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
11 12 13 14 15 16
1 29.830 31.750 35.880 40.200 42.700 45.430
2 30.680 32.700 36.910 41.300 43.920 46.740
3 31.630 33.700 37.980 42.460 45.180 48.100
4 32.550 34.690 39.070 43.650 46.470 49.520
5 33.520 35.750 40.220 44.900 47.830 50.970
6 34.540 36.850 41.410 46.170 49.220 52.470
7 35.610 38.000 42.640 47.550 50.670 54.050
8 36.700 39.190 43.920 48.920 52.200 55.700
9 37.810 40.410 45.240 50.370 53.770 57.380
10 39.000 41.680 46.630 51.870 55.390 59.130
11 40.210 43.010 48.070 53.430 57.070 60.970
12 41.490 44.380 49.550 55.040 58.810 62.870

( Formálně platové třídy platové tabulky č. 4)

Pedagogové ve veřejném školství, kromě akademické sféry

Cílovou skupinou další platové tabulky jsou pedagogičtí pracovníci: především učitelé, ale rovněž vychovatelé, metodici pro vzdělávání, lektoři-instruktoři, někteří akademičtí pracovníci, speciální pedagogové a pedagogové volného času, stejně jako asistenti pedagoga. Vysoké školy mají obvykle svoje vlastní výměry, podrobnosti najdete ZDE.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 12.310 13.360 14.450 15.660 19.850 24.810 25.020 25.470 26.020 26.650 27.640
2 12.770 13.840 15.050 16.300 20.420 25.030 25.250 25.910 26.570 27.460 28.940
3 13.570 14.760 16.010 17.440 20.960 25.320 25.640 26.250 27.630 28.610 30.500
4 14.510 15.760 17.120 18.530 21.920 25.850 26.430 27.230 28.790 30.710 33.030
5 15.430 16.790 18.230 19.830 22.900 26.650 27.270 28.380 30.580 33.070 36.290
6 16.750 18.210 19.740 21.450 24.520 28.010 28.780 29.950 33.140 35.800 39.220
7 17.220 18.700 20.290 22.050 25.220 28.650 29.400 30.760 33.930 36.700 40.160

( Formálně platové třídy platové tabulky č. 5)

Manuální nebo kulturní pracovníci patří do poslední platové tabulky

Nejhorší tarifní stupnice připadne zaměstnancům ve veřejném sektoru, kterým nepasují předchozí platové tabulky: například nepedagogickým pracovníkům ve školství, jiným než zdravotnickým pracovníkům v nemocnicích nebo umělcům. Takže tady najde svůj osud mnoho kuchařek, řidičů, školníků, uklízečů, instalatérů, dělníků, ale taky redaktorů, knihovníků, kaplanů, režisérů, dramaturgů, dirigentů, sbormistrů, herců, choreografů a baletek.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 8.760 9.510 10.310 11.160 12.100 13.140 14.240 15.450 16.760 18.200 19.730 21.400 23.190 25.160 27.330 29.630
2 9.070 9.850 10.690 11.590 12.560 13.620 14.790 16.020 17.410 18.870 20.490 22.210 24.070 26.120 28.360 30.740
3 9.430 10.230 11.090 12.030 13.050 14.130 15.340 16.650 18.060 19.600 21.260 23.050 25.000 27.100 29.440 31.900
4 9.780 10.610 11.530 12.490 13.550 14.680 15.920 17.260 18.750 20.330 22.060 23.920 25.930 28.130 30.550 33.100
5 10.150 11.020 11.950 12.940 14.060 15.220 16.520 17.930 19.450 21.120 22.870 24.800 26.910 29.190 31.680 34.360
6 10.550 11.420 12.410 13.460 14.590 15.820 17.150 18.610 20.190 21.930 23.760 25.760 27.920 30.300 32.890 35.660
7 10.940 11.880 12.890 13.960 15.150 16.410 17.790 19.300 20.960 22.740 24.660 26.720 28.980 31.430 34.130 36.990
8 11.360 12.340 13.360 14.480 15.710 17.020 18.470 20.020 21.740 23.590 25.580 27.740 30.080 32.630 35.410 38.380
9 11.800 12.800 13.880 15.050 16.330 17.670 19.180 20.780 22.570 24.500 26.560 28.770 31.200 33.850 36.760 39.840
10 12.230 13.280 14.390 15.600 16.930 18.340 19.910 21.580 23.420 25.410 27.560 29.860 32.390 35.130 38.120 41.330
11 12.700 13.790 14.940 16.190 17.580 19.030 20.670 22.390 24.290 26.370 28.600 31.000 33.600 36.460 39.570 42.890
12 13.180 14.330 15.540 16.800 18.240 19.730 21.470 23.230 25.230 27.380 29.680 32.170 34.870 37.820 41.070 44.510

( Oficiálně platové třídy platové tabulky číslo 1)

Tato stránka obsahuje platové tabulky, účinné od 1.1. 2018. Údaje si můžete ověřit ve vládním nařízení č. 564/2006 Sb., až bude aktualizován na Portále veřejné správy. Předchozí platové tabulky najdete pod následujícími odkazy: 

- PAGE 1 OF 118 -

Next Page ⇀

loading
×