decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration

Valorizace důchodů 2019: kalkulačka a diskuse

Bezmocně pozorujete, jak zdražuje voda, jídlo i bydlení. Rádi byste si přivydělali, ale pracovali jste celý život, tělo máte unavené a málokterá firma zaměstnává seniory. Takže zůstáváte odkázáni na standardní penzi, která Novým rokem stoupla o pouhé desetikoruny. Stop! Přestaňme fňukat. Minulá vláda přece prosadila nová pravidla, díky čemuž penze rostou o stokoruny ročně. A současný kabinet premiéra Andreje Babiše prosadil další úpravy, aby vám ještě větší radost udělala valorizace důchodů 2019. Kalkulačka zvědavcům podrobně, krok za krokem ukáže celý výpočet – a zároveň netrpělivcům jediným číslem rychle prozradí, o kolik pravděpodobně dostanou přidáno.

Seniorům stoupne příjem, nehledě na ekonomický vývoj

Veřejný důchodový systém zdánlivě připomíná tradiční spořitelnu, ve skutečnosti však funguje na principu neustálé mezigenerační solidarity: Dnešní zaměstnanci a podnikatelé prostřednictvím sociálních odvodů platí penze svým rodičům a prarodičům, aby jednou sami byli živeni mladšími spoluobčany. Proto dříve důchody rostly, anebo stagnovaly podle toho, jak šlapala, nebo zpomalovala ekonomika. Například během poslední hospodářské krize sice mzdy pomalu stoupaly, ale inflace postupovala rychleji, takže zaměstnanci reálně chudli, což pocítili také penzisté.

Potom ale přišla vláda sociálního demokrata Bohuslava Sobotky, a udělala takovou reformu, aby senioři mohli dostat přidáno výrazněji, nehledě na ekonomiku a celkovou životní úroveň národa. Podle zákona č. 155/1995 Sb. (o důchodovém pojištění) má nyní starobní penze dvě hlavní složky, stejně jako valorizace důchodů 2019:

  1. Základní výměra = univerzální paušál pro každého starobního důchodce. Nyní představuje 9 % průměrné mzdy, zaokrouhleno na celé desetikoruny nahoru.
  2. Procentní výměra = zásluhová složka z odpracovaných let, sociálních odvodů a vývoje ekonomiky. Stoupá podle průměrné, nebo takzvané seniorské inflace (přednost má vyšší hodnota) a jedné poloviny růstu reálných mezd (opět zohledňujeme zdražování).

Potěší vás valorizace důchodů 2019? Kalkulačka napoví

Valorizace důchodů

Dřívější ministr financí, dnes premiér Andrej Babiš (hnutí ANO) v minulých letech valorizaci spíše brzdil. Když socialisté navrhli 300 Kč, miliardář slovenského původu chtěl přidat 200 Kč. Když Sobotka naplánoval 500 Kč, Babiš preferoval 400 Kč. Ale jakmile vyhrál volby a díky prezidentovi sestavil vládu, změnil svoji politiku. Babišův kabinet nyní v Poslanecké sněmovně prosadil, aby základní výměra představovala rovných 10 % průměrné mzdy + 300 Kč. Souhlasili nejenom sociální demokraté z pozice menšího koaličního partnera, ale taky všichni ostatní členové dolní komory Parlamentu, kteří byli zrovna přítomni. Pojďme spočítat, o kolik porostou penze příští rok.

Průměrná čísla jsou zavádějící, protože každý jsme originál, ale lepší orientační hodnotu nemáme, takže použijme tuhle. Podle Ministerstva sociálních věcí stoupne základní složka (o 21 %) relativně více, než zásluhová složka (o 3,4 %). Předpokládaná valorizace důchodů 2019 tedy činí průměrně 7,3 %. V absolutních číslech opět dostanou přidáno více boháči a méně chuďasové, jak uvidíme na následujících příkladech. Rozdíly mezi penzemi jsou však výrazně menší, než mezi mzdami a platy, takže solidarita naší společnosti příliš nechybí.

  • Pokud dostáváte 3 470 (minimální penze), valorizace vychází na 597 Kč.
  • Pokud berete 12 347 Kč (průměrná penze), předpokládaná valorizace činí 898 Kč.
  • Pokud pobíráte 25 000 Kč, novoroční navýšení představuje 1 329 Kč.
  • Nejblahobytnější senior dostává přes 100 000 Kč, takže může připočítat přes 3 800 Kč.

A ještě něco! Zásluhová složka stoupne navíc o 1 000 Kč, jakmile dosáhnete 85. roku života a dále o 2 000 Kč u příležitosti vašich 100. narozenin! :-)

Chuďasům stát vyplácí ještě příspěvek na bydlení

Potěšila vás plánovaná valorizace důchodů 2019? Kalkulačka hovoří jasnou řečí tvrdých čísel, ale lidské názory se pochopitelně rozcházejí. V diskusním fóru pod článkem najdete komentáře pokojných občanů, kteří volají po klidné debatě a kompromisu – ale také výkřiky extremistů, kterým by nevadily koncentrační tábory. Lidem dobré vůle radíme, jak získat státní příspěvek na bydlení, jak zaplatit energie, vodné a stočné, koncesionářské poplatky nebo svoz odpadu. Naopak příspěvky, které odporují právnímu řádu a zdravému rozumu, nezveřejňujeme a mažeme.

A na závěr redakční komentář, se kterým nemusíte souhlasit

Nové tabulky pro odchod do důchodu 2018

Mezi lidmi koloval vtip, že budeme muset pracovat až do smrti, přestože státu poctivě platíme sociální pojištění. Politici totiž kvůli stárnutí populace opakovaně zvyšovali věk, kdy získáváme právo na starobní důchod. Ale všechno má svoje meze, i naše (pozemská) existence, přestože díky medicíně a relativnímu blahobytu žijeme v průměru déle, než naši předkové. Proto zákonodárci přepsali zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Najdeme tam nové tabulky pro odchod do důchodu, které končí 65 lety. Ovšem starobní penze má dvě podmínky: kromě vysokého věku taky dostatečně dlouho placené sociální pojištění.

Nové tabulky pro odchod do důchodu podle zákona č. 155/1995 Sb.

V § 32 zákona najdeme věkový strop: “U pojištěnců narozených po roce 1971 důchodový věk činí 65 let.” Pro starší ročníky platí nové tabulky odchodu do důchodu, kde jsou rozlišeni muži a ženy, a zástupkyně početnějšího pohlaví dále rozdělujeme podle počtu vychovaných dětí. Roky označme zkratkou “r” a měsíce písmenem “m”.

Ročník Důchodový věk
Muži Ženy podle počtu vychovaných dětí
0 1 2 3/4 5
Starší 60r 57r 56r 55r 54r 53r
1936 60r+2m 57r 56r 55r 54r 53r
1937 60r+4m 57r 56r 55r 54r 53r
1938 60r+6m 57r 56r 55r 54r 53r
1939 60r+8m 57r+4m 56r 55r 54r 53r
1940 60r+10m 57r+8m 56r+4m 55r 54r 53r
1941 61r 58r 56r+8m 55r+4m 54r 53r
1942 61r+2m 58r+4m 57r 55r+8m 54r+4m 53r
1943 61r+4m 58r+8m 57r+4m 56r 54r+8m 53r+4m
1944 61r+6m 59r 57r+8m 56r+4m 55r 53r+8m
1945 61r+8m 59r+4m 58r 56r+8m 55r+4m 54r
1946 61r+10m 59r+8m 58r+4m 57r 55r+8m 54r+4m
1947 62r 60r 58r+8m 57r+4m 56r 54r+8m
1948 62r+2m 60r+4m 59r 57r+8m 56r+4m 55r
1949 62r+4m 60r+8m 59r+4m 58r 56r+8m 55r+4m
1950 62r+6m 61r 59r+8m 58r+4m 57r 55r+8m
1951 62r+8m 61r+4m 60r 58r+8m 57r+4m 56r
1952 62r+10m 61r+8m 60r+4m 59r 57r+8m 56r+4m
1953 63r 62r 60r+8m 59r+4m 58r 56r+8m
1954 63r+2m 62r+4m 61r 59r+8m 58r+4m 57r
1955 63r+4m 62r+8m 61r+4m 60r 58r+8m 57r+4m
1956 63r+6m 63r+2m 61r+8m 60r+4m 59r 57r+8m
1957 63r+8m 63r+8m 62r+2m 60r+8m 59r+4m 58r
1958 63r+10m 63r+10m 62r+8m 61r+2m 59r+8m 58r+4m
1959 64r 64r 63r+2m 61r+8m 60r+2m 58r+8m
1960 64r+2m 64r+2m 63r+8m 62r+2m 60r+8m 59r+2m
1961 64r+4m 64r+4m 64r+2m 62r+8m 61r+2m 59r+8m
1962 64r+6m 64r+6m 64r+6m 63r+2m 61r+8m 60r+2m
1963 64r+8m 64r+8m 64r+8m 63r+8m 62r+2m 60r+8m
1964 64r+10m 64r+10m 64r+10m 64r+2m 62r+8m 61r+2m
1965 65r 65r 65r 64r+8m 63r+2m 61r+8m
1966 65r 65r 65r 65r 63r+8m 62r+2m
1967 65r 65r 65r 65r 64r+2m 62r+8m
1968 65r 65r 65r 65r 64r+8m 63r+2m
1969 65r 65r 65r 65r 65r 63+8m
1970 65r 65r 65r 65r 65r 64r+2m
1971 65r 65r 65r 65r 65r 64r+8m

Jak dlouho musíme platit pojištění, abychom dostali penzi

Nové tabulky pro odchod do důchodu stačí lidem, kteří dostatečně dlouho přispívali na penzi předchozím generacím, třeba “jenom” formou minimálních živnostenských záloh. Čím mladší přitom jsme, tím déle musíme přisypávat do státní pokladny. Uveďme potřebnou dobu sociálního pojištění podle letopočtu, kdy dosáhneme tabulkového důchodového věku, anebo věku o 5 let vyššího:

Letopočet Potřebná doba pojištění
Důchodový věk Důchodový věk + 5r
2010 26r 16r
2011 27r 17r
2012 28r 18r
2013 29r 19r
2014 30r 20r
2015 31r 20r
2016 32r 20r
2017 33r 20r
2018 34r 20r
později 35r 20r

Jsou mezi námi smolaři nebo bohémové, kteří sice dosáhli tabulkového důchodového věku, ale ještě dostatečně dlouho neplatili sociální pojištění. Takoví občané musejí na penzi počkat. Například pokud dosáhli před rokem 2010 věku aspoň 65 let, stačí 15 let jejich sociálního pojištění. Mladší musejí opět přidat. Proto v pravém sloupci uvádíme taky potřebnou dobu sociálního pojištění podle roku, kdy smolař nebo bohém aspoň o 5 let překročil svůj tabulkový důchodový věk. V těchto případech může vyjít jenom minimální penze.

Výši svého starobního důchodu zjistíte v oficiální ministerské kalkulačce, spočítáme vám taky průběžnou valorizaci.

Program Výstavba: státní miliardy na nové byty

Ministerstvo pro místní rozvoj připravuje dotační a úvěrovou akci, díky které mají vyrůst nové činžovní domy, určené především pro střední třídu. Nevratné subvence dosáhnou zhruba 2 miliard korun ročně, pro zvýhodněné půjčky zatím není stanovený žádný strop. Program Výstavba na následujících řádcích popíše Veronika Vároši, tisková mluvčí rezortu.

Ministerstvo pro místní rozvoj plánuje nový program, který by umožnil obcím stavět nájemní byty nejen pro úzce vymezenou skupinu obyvatel v sociálně těžké situaci (sociální byty), ale také například pro učitele, lékaře apod. Na výstavbu sociálních bytů pro definovanou skupinu by byly poskytovány přímé a nevratné dotace a na zbývající část bytů by pak byl poskytován nízkoúročený, tedy zvýhodněný, dlouhodobý úvěr. Představa je taková, že vzniklé bytové domy budou obsahovat mix nájemních bytů pro obě cílové skupiny. Počet sociálních bytů by neměl být vyšší než 20 % z celkového počtu vzniklých nájemních bytů. Vzhledem k tomu, že se bude jednat o dotačně-úvěrový nástroj předpokládáme realizaci této podpory v rámci Státního fondu rozvoje bydlení. Chystáme nařízení vlády, které detailně definuje uvedený nástroj s názvem Program VÝSTAVBA.

Další dotace jsou připraveny díky zákonu o sociálním bydlení

Ministerstvo pro místní rozvoj předběžně počítá s rozpočtem na tento program zhruba ve výši dvou miliard korun ročně na dotační podporu. Vzhledem k plánované účinnosti zákona o sociálním bydlení, kdy jsou na tyto účely připraveny další peníze, může být částka v prvních dvou až třech letech vyšší. Jedná se o tvorbu nařízení vlády, což si vyžádá dodržení určitého časového rozvrhu. Na základě potvrzení absorpční kapacity od obcí je možné finální verzi projednat vládou nejpozději na jaře 2019. Zároveň platí, že podoba programu by mohla být známa již dříve tak, aby si příjemci dotací mohli své investice připravovat v předstihu.

Program Výstavba je výjimečný svým zaměřením na střední třídu

Současné dotační programy MMR jsou zacíleny především na podporu bydlení seniorů s nižšími příjmy nebo na zdravotně postižené. Stejně tak i úvěrový program SFRB. Ten navíc počítá s dalšími subjekty typu nízkopříjmové domácnosti, mladí s nízkými příjmy do 30 let apod. Neexistuje tedy program (dotační nebo úvěrový), který by podporoval výstavbu nájemních bytů pro středně příjmové skupiny domácností, tedy těch domácností, které by v zamýšleném nařízení vlády užívaly onu 80 % část nájemních bytů. Zásadní změnou je tedy vytvoření dotačně úvěrového nástroje umožňujícího vznik bytových domů obcí s nájemními byty, kde část bude určena pro sociální bydlení nejpotřebnějších osob a část pro domácnosti středně příjmové.

Platové tabulky 2019: spor mezi vládou a odbory

AKTUALIZACE 29. srpna 2018: Premiér Andrej Babiš (ANO) a vicepremiér Jan Hamáček (ČSSD) dnes oznámili, jaký kompromis dojednali v rámci vlády. Platy od 1. ledna 2019 stoupnou rozdílně podle profesí, přičemž více dostanou pracovníci, kteří byli doposud podhodnocení a taky někteří další vybraní kolegové. Porovnejme předpokládanou valorizaci tarifů (základních hrubých měsíčních výplat), v závorce uveďme celkový předpokládaný nárůst (včetně osobního příplatku, který ovšem k některým zaměstnancům nemusí doputovat, například pokud nemají dobrý vztah se svým nadřízeným): pedagogové 10 % (15 %), většina 4 % (8 %, pracovníci ve školství kromě pedagogů 10 %), ozbrojené a bezpečnostní složky včetně policistů nebo vojáků 2 % (+ navýšený rizikový příplatek). Vláda nyní ještě bude jednat o finálním výsledku s odborovými organizacemi. Níže najdete text a propočty z 18. června 2018, tabulky aktualizujeme, jakmile bude definitivně jasno (snad brzy, záleží hlavně na vládě).

Mezi největším zaměstnavatelem v České republice a jeho zaměstnanci vzniká konflikt, který jsme zažili naposledy během poslední hospodářské krize. Pravicové vlády tehdy šetřily na lidech, a některým pracovníkům dokonce snižovaly platové tarify – základní hrubé měsíční výplaty. Nyní procházíme obdobím ekonomického rozkvětu, ale premiér Andrej Babiš chce většině zaměstnanců ve veřejné sféře přidat jenom tolik, aby kvůli inflaci reálně vydělávali stejně jako nyní. Naopak odboráři požadují podstatně vyšší a rychlejší valorizaci. Propočítejme, jak mohou vypadat platové tabulky 2019, na příkladu nejchudší tarifní stupnice.

Současný stav například v kultuře, jídelnách apod.

Nejskromnější platovou tabulku najdeme hned v první příloze vládního nařízení č. 341/2017 Sb. Podle této stupnice jsou odměňovaní například zaměstnanci v kultuře (v divadlech, symfonických orchestrech, muzeích apod.), dále administrativní a manuální pracovníci ve školách nebo nemocnicích (účetní, personalisté, kuchaři, uklízeči atd.). Některé tarify nedosahují ani minimální mzdy. A zaměstnavatel podle zmíněného právního předpisu nemusí uznat žádnou praxi zaměstnanci, který patří do nižší nežli 6. platové třídy.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 8760 9510 10310 11160 12100 13140 14240 15450 16760 18200 19730 21400 23190 25160 27330 29630
2 9070 9850 10690 11590 12560 13620 14790 16020 17410 18870 20490 22210 24070 26120 28360 30740
3 9430 10230 11090 12030 13050 14130 15340 16650 18060 19600 21260 23050 25000 27100 29440 31900
4 9780 10610 11530 12490 13550 14680 15920 17260 18750 20330 22060 23920 25930 28130 30550 33100
5 10150 11020 11950 12940 14060 15220 16520 17930 19450 21120 22870 24800 26910 29190 31680 34360
6 10550 11420 12410 13460 14590 15820 17150 18610 20190 21930 23760 25760 27920 30300 32890 35660
7 10940 11880 12890 13960 15150 16410 17790 19300 20960 22740 24660 26720 28980 31430 34130 36990
8 11360 12340 13360 14480 15710 17020 18470 20020 21740 23590 25580 27740 30080 32630 35410 38380
9 11800 12800 13880 15050 16330 17670 19180 20780 22570 24500 26560 28770 31200 33850 36760 39840
10 12230 13280 14390 15600 16930 18340 19910 21580 23420 25410 27560 29860 32390 35130 38120 41330
11 12700 13790 14940 16190 17580 19030 20670 22390 24290 26370 28600 31000 33600 36460 39570 42890
12 13180 14330 15540 16800 18240 19730 21470 23230 25230 27380 29680 32170 34870 37820 41070 44510

Odboráři chtějí přidat o desetinu, od října 2018

Odboráři (Odborové svazy ve veřejných službách a správě – OS RoPo a nadřazená Českomoravská konfederace odborových svazů – ČMKOS) požaduji, aby pokračovala valorizace, kterou známe z posledních let: Platové tarify mají stoupnout o 10 %, s účinností od 1. října 2018. Navíc navrhují, aby nejnižší možnou hodnotou byla minimální mzda. Nejskromnější platová tabulky by v takovém případě vypadala následovně.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 12200 12200 12200 12276 13310 14454 15664 16995 18436 20020 21703 23540 25509 27676 30063 32593
2 12200 12200 12200 12749 13816 14982 16269 17622 19151 20757 22539 24431 26477 28732 31196 33814
3 12200 12200 12200 13233 14355 15543 16874 18315 19866 21560 23386 25355 27500 29810 32384 35090
4 12200 12200 12683 13739 14905 16148 17512 18986 20625 22363 24266 26312 28523 30943 33605 36410
5 12200 12200 13145 14234 15466 16742 18172 19723 21395 23232 25157 27280 29601 32109 34848 37796
6 12200 12562 13651 14806 16049 17402 18865 20471 22209 24123 26136 28336 30712 33330 36179 39226
7 12200 13068 14179 15356 16665 18051 19569 21230 23056 25014 27126 29392 31878 34573 37543 40689
8 12496 13574 14696 15928 17281 18722 20317 22022 23914 25949 28138 30514 33088 35893 38951 42218
9 12980 14080 15268 16555 17963 19437 21098 22858 24827 26950 29216 31647 34320 37235 40436 43824
10 13453 14608 15829 17160 18623 20174 21901 23738 25762 27951 30316 32846 35629 38643 41932 45463
11 13970 15169 16434 17809 19338 20933 22737 24629 26719 29007 31460 34100 36960 40106 43527 47179
12 14498 15763 17094 18480 20064 21703 23617 25553 27753 30118 32648 35387 38357 41602 45177 48961

Vládní návrh platové tabulky 2019, zvýšené o inflaci

Odboráři museli několik měsíců čekat, než premiér kývl na společné setkání. Předseda vlády věří, že zaměstnanci veřejného sektoru dostali během posledních roků přidáno dost, a brzdí: Platové výdaje chce posílit o 6 %, samotné tarify však vidí jenom o 2 % vyšší, počínaje 1. lednem 2019. Pokud svoji vizi uskuteční, bude záležet na konkrétních manažerech, jak navýšené prostředky rozdělí: Jestli například přidají na osobním ohodnocení všem stejně, anebo všechno přihrají sobě a svým nejbližším spolupracovníkům. Přepočítejme tedy premiérovu představu platové tabulky 2019, přičemž budeme zaokrouhlovat na celá čísla nahoru.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
1 8936 9701 10517 11384 12342 13403 14525 15759 17096 18564 20125 21828 23654 25664 27877 30223
2 9252 10047 10904 11822 12812 13893 15086 16341 17759 19248 20900 22655 24552 26643 28928 31355
3 9619 10435 11312 12271 13311 14413 15647 16983 18422 19992 21686 23511 25500 27642 30029 32538
4 9976 10823 11761 12740 13821 14974 16239 17606 19125 20737 22502 24399 26449 28693 31161 33762
5 10353 11241 12189 13199 14342 15525 16851 18289 19839 21543 23328 25296 27449 29774 32314 35048
6 10761 11649 12659 13730 14882 16137 17493 18983 20594 22369 24236 26276 28479 30906 33548 36374
7 11159 12118 13148 14240 15453 16739 18146 19686 21380 23195 25154 27255 29560 32059 34813 37730
8 11588 12587 13628 14770 16025 17361 18840 20421 22175 24062 26092 28295 30682 33283 36119 39148
9 12036 13056 14158 15351 16657 18024 19564 21196 23022 24990 27092 29346 31824 34527 37496 40637
10 12475 13546 14678 15912 17269 18707 20309 22012 23889 25919 28112 30458 33038 35833 38883 42157
11 12954 14066 15239 16514 17932 19411 21084 22838 24776 26898 29172 31620 34272 37190 40362 43748
12 13444 14617 15851 17136 18605 20125 21900 23695 25735 27928 30274 32814 35568 38577 41892 45401

Babiš tvrdí, že chce prioritně přidávat právě v kultuře, dále sociálním pracovníkům a učitelům. Jeho přísliby jsou však zatím mlhavé a proměnlivé. Například zdravotníkům, kteří mají momentálně stejnou tabulku jako sociální pracovníci, sice údajně ústně slíbil 10% zvýšení platových tarifů, později ale svá slova relativizoval (více ZDE). A učitelům odmítl přidat 15 % od letošního září, navzdory postoji Poslanecké sněmovny (více ZDE). Všechny aktuální platové tabulky najdete vždycky pod TÍMTO odkazem.

- PAGE 1 OF 78 -

Next Page ⇀

loading
×