decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration

Platy učitelů: měsíční základ 19 850 až 40 160 Kč

Napříč celou společností převládá odnepaměti názor, že vzdělávání nejmladších generací patří mezi priority, a práce ve školství proto zasluhuje solidní odměnu. Současný žebříček mezd podle profesí ukazuje, že kantořina je skutečně odměňovaná nadprůměrně, lépe než těžební a zpracovatelský průmysl, sociální nebo zdravotní péče. Platy učitelů upravuje nová tabulka, kterou vláda svým nařízením určila pedagogickým pracovníkům ve veřejném sektoru. Posuďte sami, jestli lidé zodpovědní za děti a mládež dostanou adekvátní peníze!

Začínající pedagožce, která vychovává děti v mateřské škole podle zadaného vzdělávacího programu, náleží základní měsíční hrubý plat 19 850 Kč. Skoro všichni její ostatní kolegové berou více. Platy učitelů dosahují maxima, když působíte ve školství celý profesní život a na sklonku kariéry vytváříte celostátní vzdělávací koncepce. Potom obdržíte měsíční základ 40 160 Kč, přičítané bývá například osobní ohodnocení. Mezi těmito krajními případy najdeme širokou škálu, přičemž částečně hraje roli také subjektivní posudek vedoucího pracovníka nebo zřizovatele školy.

Platy učitelů na veřejných školách od 1. 11. 2017

Platová tabulka vypadá jasně. Učitelé spadají do 1. až 7. stupně podle předchozí praxe a vzdělání, respektive do 8. až 14. třídy podle náročnosti práce. Jenomže přesné začlenění konkrétního jedince není úplně jednoznačné. Započitatelná praxe zahrnuje také vojenskou nebo civilní službu, a nanejvýš 6 let mateřské a rodičovské dovolené. Ale co když člověk dříve působil v jiném oboru? Záleží na vedoucím pracovníkovi, zda takový čas uzná nanejvýše ze 2/3, anebo třeba vůbec.

Ministerstvo školství dává určitá doporučení, platy učitelů přesto nejsou stanovené zcela centrálně. Prostor pro subjektivní interpretaci skýtá také katalog prací, který upřesňuje platové třídy. Například vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku při přípravě žáků v oborech středního vzdělání s výučním listem náleží do 9. třídy. Ale pokud nadřízený uzná, že předmětem jsou náročné obory středního vzdělání s výučním listem, stoupáme již do 10. třídy.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 12.310 13.360 14.450 15.660 19.850 24.810 25.020 25.470 26.020 26.650 27.640
2 12.770 13.840 15.050 16.300 20.420 25.030 25.250 25.910 26.570 27.460 28.940
3 13.570 14.760 16.010 17.440 20.960 25.320 25.640 26.250 27.630 28.610 30.500
4 14.510 15.760 17.120 18.530 21.920 25.850 26.430 27.230 28.790 30.710 33.030
5 15.430 16.790 18.230 19.830 22.900 26.650 27.270 28.380 30.580 33.070 36.290
6 16.750 18.210 19.740 21.450 24.520 28.010 28.780 29.950 33.140 35.800 39.220
7 17.220 18.700 20.290 22.050 25.220 28.650 29.400 30.760 33.930 36.700 40.160

Jinou tabulku mají zaměstnanci ve školách zřizovaných Ministerstvem vnitra. Platy učitelů najdeme ve třídách 8 až 14. Tabulka většinou platí také pro následující pedagogické pracovníky ve veřejných školách (v závorce uvádíme platové třídy): vychovatel (8-12), speciální pedagog (11-13), pedagog volného času (8-13), asistent pedagoga (4-9), metodik pro vzdělávání (12), lektor a instruktor (6-12) a zřídkakdy akademický pracovník (12-15, ačkoli v nové tabulce 15. třída chybí). Obvykle jsou přičítány ještě příplatky.

Platová třída záleží na nejobtížnější vykonávané práci

Abyste postoupili do vyšší platové třídy, nemusíte provádět všechny uvedené činnosti. Stačí jenom některá z nich, například: “Vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku při přípravě žáků v oborech středního vzdělání s výučním listem.”

8. platová třída

  1. Vzdělávací a výchovná činnost směřující k získávání vědomostí, dovedností a návyků dětí v mateřské škole podle vzdělávacího programu.

9. platová třída

  1. Tvorba vzdělávacího programu třídy mateřské školy. Aplikace vzdělávacích a výchovných metod včetně případné individuální práce s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami.
  2. Vzdělávací a výchovná činnost v odborném výcviku při přípravě žáků v oborech středního vzdělání s výučním listem.
  3. Vzdělávací a výchovná činnost v praktickém vyučování v předmětech, jejichž obsahovou náplní je řízení silničních motorových vozidel, zaměřená na přípravu žáků a studentů k získání řidičského oprávnění k řízení motorových vozidel.

10. platová třída

  1. Tvorba a koordinace školního vzdělávacího programu mateřské školy nebo tvorba vzdělávacích programů pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami a individuálních vzdělávacích programů.
  2. Vzdělávací a výchovná činnost v praktickém vyučování v oborech středního vzdělání s maturitní zkouškou nebo v odborném výcviku v náročných oborech středního vzdělání s výučním listem.

11. platová třída

  1. Tvorba koncepce rozvoje školních vzdělávacích programů mateřských škol včetně jejich koordinace v regionu.
  2. Vzdělávací a výchovná činnost zaměřená na získávání vědomostí a dovedností ve všeobecně-vzdělávacích nebo odborných předmětech podle školního vzdělávacího programu, podle vzdělávacího programu vyšší odborné školy nebo podle individuálních vzdělávacích plánů ve spolupráci s dalšími odborníky a dalších metodických doporučení z oblasti pedagogiky a psychologie.
  3. Vzdělávací a výchovná činnost v praktickém vyučování v náročných oborech středního vzdělání s maturitní zkouškou a v oborech vyššího odborného vzdělání.
  4. Komplexní koordinace vzdělávání v praktickém vyučování nebo v odborném výcviku střední školy nebo v praktické přípravě vyšší odborné školy se znalostmi a dovednostmi z jiných oborů vzdělání a s teoretickým vyučováním.
  5. Vzdělávací činnost v systému dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků zaměřená na oblasti pedagogiky, psychologie, teorie výchovy a  didaktiky aj. oblasti podle vzdělávacích programů akreditovaných v systému dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků.

12. platová třída

  1. Komplexní vzdělávací a výchovná činnost ve všeobecně-vzdělávacích nebo odborných předmětech spojená s tvorbou a průběžnou aktualizací pedagogické dokumentace, kterou pedagogický pracovník vytváří, a podle níž  postupuje při výkonu své přímé pedagogické činnosti nebo spojená s tvorbou a průběžnou aktualizací individuálních vzdělávacích plánů.
  2. Tvorba koncepcí rozvoje oboru středního vzdělání s výučním listem nebo skupiny příbuzných oborů.
  3. Komplexní vzdělávací činnost v systému dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků spojená s tvorbou vzdělávacích programů akreditovaných v systému dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků a jejich evaluací.
  4. Tvorba koncepce rozvoje školních vzdělávacích programů mateřských škol pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami a jejich koordinace v rámci kraje.

13. platová třída

  1. Tvorba koncepce rozvoje oboru středního vzdělání s maturitní zkouškou nebo oboru vzdělání ukončeného absolutoriem nebo rámcových vzdělávacích programů.
  2. Specializovaná metodologická činnost v oblasti pedagogiky a psychologie, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializace stanovené zvláštním právním předpisem.
  3. Tvorba a koordinace mezinárodních projektů zaměřených na vzdělávání a výchovu a projektů dalšího vzdělávání přesahujících rámec škol, tvorba a koordinace vzdělávacích programů vyšších odborných škol.

14. platová třída

  1. Tvorba koncepcí celostátních nebo mezinárodních programů vzdělávání.

Mzdy učitelů v soukromých zařízeních

Podíl privátního sektoru průběžně roste, ale stále představuje menšinu. Soukromou mateřskou nebo základní školu nenavštěvují ani 2 % dětí, zatímco soukromé střední školy vzdělávají skoro 16 % studentů a privátní vyšší odborné školy mají více než třetinové zastoupení. Odměny pedagogů tady mají větší rozptyl, především směrem nahoru. Například mzdy na privátní základní škole a gymnáziu Open Gate jsou o třetinu vyšší, než platy učitelů ve veřejných školách, tedy aspoň podle některých bývalých zaměstnanců.

Platy učitelů od září a listopadu 2017: tabulky

Politici napříč ideologickým spektrem našli shodu: Musíme lépe ohodnotit kantory, aby absolventi pedagogických fakult neodcházeli mimo obor, za lepšími výdělky do soukromých firem. Ale zatímco vloni dostali učitelé přidáno hned od září, letos musejí počkat až do listopadu. Vláda totiž zatím debatovala, jestli vůbec najde na valorizaci peníze. Odbory proto vyhlásily stávkovou pohotovost, která trvá, přestože ministři dneska na školské požadavky kývli. Srovnejme platy učitelů od září a listopadu 2017 – zjistíme, že základní hrubé tarify stoupnou zhruba o 15 %, zatímco ostatní zaměstnanci veřejného sektoru dostanou navíc “pouze” 10 % (zdravotníci teprve od ledna 2018).

Platy učitelů od září 2017

Aktuálně účinné tarifní tabulky najdeme vždycky ve Sbírce zákonů, ve vládním nařízení č. 564/2006 Sb. Tam vyčteme základní hrubý měsíční plat, který může v praxi ještě narůst díky příplatkům, aby byl následně pokrácený kvůli povinným pojistným odvodům a dani z příjmu. Svůj tarif najdeme prostřednictvím třídy (záleží na nejtěžší vykonávané činnosti) a stupně (závisí na započitatelné praxi). Platy učitelů od září 2017 zůstávají stejné jako vloni stejnou dobou:

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 10.700 11.610 12.560 13.610 17.260 21.570 21.750 22.140 22.620 23.170 24.030
2 11.100 12.030 13.080 14.170 17.750 21.760 21.950 22.530 23.100 23.870 25.160
3 11.800 12.830 13.920 15.160 18.220 22.010 22.290 22.820 24.020 24.870 26.520
4 12.610 13.700 14.880 16.110 19.060 22.470 22.980 23.670 25.030 26.700 28.720
5 13.410 14.600 15.850 17.240 19.910 23.170 23.710 24.670 26.590 28.750 31.550
6 14.560 15.830 17.160 18.650 21.320 24.350 25.020 26.040 28.810 31.130 34.100
7 14.970 16.260 17.640 19.170 21.930 24.910 25.560 26.740 29.500 31.910 34.920

Platy učitelů od listopadu 2017

Tři varianty nových tarifních tabulek navrhlo celé vládě Ministerstvo práce a sociálních věcí, příslušný dokument stáhnete ZDE v Knihovně připravované legislativy. Premiér Bohuslav Sobotka dneska slíbil 15% valorizaci, což odpovídá třetí, nejštědřejší verzi:

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 12.310 13.360 14.450 15.660 19.850 24.810 25.020 25.470 26.020 26.650 27.640
2 12.770 13.840 15.050 16.300 20.420 25.030 25.250 25.910 26.570 27.460 28.940
3 13.570 14.760 16.010 17.440 20.960 25.320 25.640 26.250 27.630 28.610 30.500
4 14.510 15.760 17.120 18.530 21.920 25.850 26.430 27.230 28.790 30.710 33.030
5 15.430 16.790 18.230 19.830 22.900 26.650 27.270 28.380 30.580 33.070 36.290
6 16.750 18.210 19.740 21.450 24.520 28.010 28.780 29.950 33.140 35.800 39.220
7 17.220 18.700 20.290 22.050 25.220 28.650 29.400 30.760 33.930 36.700 40.160

Pro představu upřesněme, kolik od 1.11. 2017 vydělá čerstvá absolventka pedagogické fakulty, která bude mít v pracovní smlouvě napsáno: “Vzdělávací a výchovná činnost v praktickém vyučování v oborech středního vzdělání s maturitní zkouškou nebo v odborném výcviku v náročných oborech středního vzdělání s výučním listem.” Jelikož nemá započitatelnou praxi a vzhledem k pracovní náplni, patří do 1. platového stupně a 10. platové třídy. Základní hrubý měsíční plat tedy doposud činil 21 750 Kč, od listopadu potom vyjde 25 020 Kč.

Platy učitelů od listopadu 2017 budou však oficiálně oznámeny teprve koncem září, definitivní čísla potom obratem zveřejníme ve hlavním článku ZDE. Nová tabulka bude patřit všem pedagogům ve veřejném sektoru, včetně vychovatelů, speciálních pedagogů a pedagogů volného času, asistentů pedagoga, lektorů a instruktorů.

Kariérní řád učitelů a obecně pedagogů: rozbor

AKTUALIZACE 19. ČERVENCE 2017: Kariérní řád nakonec nebyl našimi zákonodárci přijat. Učitelé a další pedagogové ve veřejném školství nadále najdou svoje platové tarify ZDE, sazby zaručených mezd v soukromém sektoru (společnostech s.r.o., a.s., neziskových organizacích) naleznete ZDE, právo na příplatky vysvětlujeme ZDE. Níže archivujeme rozbor neúspěšného kariérního řádu, provedený 26. května 2017.

Kantoři ve veřejných školách byli doposud odměňováni podle platové tabulky, kde najdeme správný tarif (základní hrubý měsíční plat) prostřednictvím platové třídy (nejtěžší vykonávané činnosti) a platového stupně (započitatelné praxe a vzdělání). Zaměstnavatel musí připočíst ještě zákonné příplatky (například za vedení) a může přidat osobní ohodnocení (prémie). Brzy pravděpodobně přibude nový hierarchický systém, respektive kariérní řád pro učitele a další pedagogické pracovníky.

3 stupně, adaptační období a atestační řízení

V oficiální Knihovně připravované legislativy (ZDE) najdeme novelu zákona č. 563/2004 Sb., která novinku zavádí. Kariérní řád má platit pro učitele, který “je zaměstnancem právnické osoby vykonávající činnost školy” a zároveň “má odbornou kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost, kterou vykonává” (§ 3 odst. 1 písm. b). Základem budou 3 stádia:

  1. Úvodní kariérní stupeň znamená takzvané adaptační období 2 let, přičítáme každou dobu nepřetržité pracovní neschopnosti delší než 90 dnů. Z praxe starší než 5 let uznáváme maximálně 1 rok. Pokud chcete postoupit výše, musíte absolvovat atestační řízení v termínu, který určí ředitel: nejpozději do konce adaptačního období, nejdříve 4 měsíce předtím. Rozhodovat bude pohovor a taky názor vašeho mentora – “uvádějícího učitele”, nebo České školní inspekce.
  2. Prostřední kariérní stupeň znamená, že učitel “vykonává komplexní vzdělávací a výchovnou činnost”. Po 7 letech můžete zase postoupit výše, pokud zaplatíte a úspěšně absolvujete další atestační řízení.
  3. Nejvyšší kariérní stupeň znamená, že člověk kromě předešlé náplně práce také “zajišťuje profesní rozvoj pedagogických pracovníků školy, metodicky usměrňuje a koordinuje vzdělávací a výchovnou činnost učitelů”.

Předpoklady pro specializované pedagogy a ředitele

Nový kantor samozřejmě může učit hned, jakmile získá potřebné vzdělání. Ale takzvané specializované činnosti smí vykonávat, jenom pokud absolvoval příslušné studium v systému dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků, nebo teprve až překoná nejnižší kariérní stupeň. Jde o pozice: koordinátora informačních technologií nebo školního vzdělávacího programu, metodika prevence, specialistu na environmentální výchovu nebo prostorovou orientaci zrakově postižených, kariérového nebo výchovného poradce. Školský logoped každopádně potřebuje zvláštní odbornou kvalifikaci podle zákona, bez ohledu na kariérní pozici.

Kariérní řád dále stanovuje, že ředitel potřebuje kromě druhého stupně také delší praxi: 3 roky (pro mateřskou školu), 4 roky (základní školy), 5 let (střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy a výchovné ústavy). Učitelé vykonávající nejodpovědnější specializované činnosti “koordinátora vlastního hodnocení školy” a “mentora profesního rozvoje” potřebují dokonce 3. stupeň.

Kariérní řád učitelů obsahuje příplatky 500 až 3 000 Kč

Známe tedy novou hierarchii, čekací lhůty pro eventuální povýšení a formální obrysy atestačních zkoušek. Kariérní řád však obsahuje taky příplatky k měsíčnímu platu:

  • 500 až 1 000 Kč pro většinu třídních učitelů, stejně jako pro vedoucího oddělení nebo studijní skupiny na konzervatoři, základní umělecké škole, nebo vyšší odborné škole.
  • 1 000 až 2 000 Kč pro třídní učitele na druhém stupni základní školy a na nižším stupni šestiletého nebo osmiletého gymnázia, stejně jako pro specializované pedagogy.
  • 3 000 Kč pro aktivního uvádějícího učitele a učitele ve 3. kariérním stupni, pokud skutečně “zajišťuje profesní rozvoj pedagogických pracovníků školy” atd.

K TÉMATU: V katalogu prací najdeme platové třídy učitelů, vychovatelů, speciálních pedagogů, pedagogů volného času, asistentů pedagoga, akademických pracovníků (na univerzitách ovšem většinou dostávají přednost vnitřní směrnice) a lektorů – instruktorů.

Sazby zaručených mezd ve vzdělávání a výchově

Každému podle jeho zásluh! Idealistické heslo zkouší alespoň částečně naplňovat stát. Ve veřejném školství reguluje odměny zaměstnanců platovými třídami a tabulkami. Soukromníkům ponechává v uzavírání pracovních smluv značnou svobodu. Přesněji: Stát neomezuje odměnu, kterou dostává kupříkladu učitel v soukromé škole. Ale vládní nařízení č. 567/2006 Sb. zavádí pojmy minimální mzda a zaručená mzda, účinné také pro celou oblast vzdělávání.

Se složitostí, odpovědností a namáhavostí stoupají takzvané skupiny prací, a s nimi také garantovaná odměna. Minimální mzda představuje základní sazbu, ale všichni zaměstnanci ve vzdělávání musejí dostávat více. Uvedené sazby platí pro týdenní pracovní dobu 40 hodin, bez příplatků za ztížené pracovní prostředí apod.

ZARUČENÁ MZDA 2016/2017Invalidé v r. 2016Zdraví v r. 2016Všichni v r. 2017
SkupinaTřídaKč/hod.Kč/měsícKč/hod.Kč/měsícKč/hodinuKč/měsíc
1.1.+2.55,109.30058,709.90066,0011.000
2.3.+4.60,9010.30064,8010.90072,9012.200
3.5.+6.67,2011.30071,6012.10080,5013.400
4.7.+8.74,2012.50079,0013.30088,8014.800
5.9.+10.81,9013.80087,2014.70098,1016.400
6.11.+12.90,5015.30096,3016.200108,3018.100
7.13.+14.99,9016.800106,3017.900119,6019.900
8.15.+16.110,3018.600117,4019.800132,0022.000

V příloze zmíněného vládního nařízení má vzdělávání a výchova speciální kapitolu. Upřesněny jsou skupiny prací pro učitele, vychovatele, speciálního nebo volnočasového pedagoga, jeho asistenta, lektora, cvičitele a další.

Skupiny prací pro určení zaručených mezd ve vzdělávání a výchově

Vzdělávání a výchova ve 4. skupině

  1. Vzdělávací činnost v zájmových kurzech.
  2. Vychovatelská činnost v zájmovém vzdělávaní.

Vzdělávání a výchova v 5. skupině

  1. Praktický výcvik v řízení, technice jízdy a údržbě vozidel pro získání řidičského oprávnění k řízení motorových vozidel.
  2. Vzdělávací činnost zaměřená na odbornou přípravu a praktický výcvik ve speciálně zaměřených kurzech ukončená závěrečnou zkouškou.
  3. Vzdělávací a výchovná činnost směřující k získávání vědomostí, dovedností a návyků dětí předškolního věku.
  4. Vzdělávací a výchovná činnost v praktickém vyučování v oborech středního vzdělání s maturitní zkouškou nebo v odborném výcviku v oborech středního vzdělání s výučním listem.
  5. Komplexní vychovatelská, metodická, poradenská a další pedagogická činnost rozvíjející zájmy, znalosti a tvořivé schopnosti nebo specificky rozvíjející osobnost dítěte nebo žáka i studenta včetně využívání variantních výchovných metod a hodnocení jejich účinnosti. Koordinace práce vychovatelů.
  6. Výchovná a vzdělávací činnost rozvíjející dříve získané návyky. Posilování dalšího rozvoje a fixace zbytkových schopností u mentálně postižených jedinců včetně rozvíjení jejich zájmové činnosti s využitím specifických výchovných a vzdělávacích metod na základě znalostí speciální pedagogiky.

Vzdělávání a výchova v 6. skupině

  1. Vzdělávací a výchovná činnost zaměřená na získávání vědomostí a dovedností ve všeobecně vzdělávacích nebo odborných předmětech.
  2. Provádění speciálně pedagogických prací.

Vzdělávání a výchova v 7. skupině

  1. Vzdělávací a tvůrčí činnost při vyučování studentů nebo absolventů vysokých škol, vedení cvičení, seminářů, průběžná kontrola studia, poskytování konzultací, popřípadě přednášení a řešení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů, provádění tvůrčí činnosti v oblasti umění nebo další tvůrčí činnosti.
  2. Tvorba koncepcí a programů vzdělávání a provádění dalších specializovaných metodologických prací v oblasti pedagogiky a psychologie.
  3. Metodická a specializovaná poradenská vychovatelská činnost, tvorba výchovných a vzdělávacích dokumentů, evaluačních nástrojů a preventivních programů. Preventivní, primárně diagnostická a konzultační činnost, koordinace aplikace speciálně pedagogických postupů, nových výchovných metod.
  4. Vytváření koncepcí sociální rehabilitace osob se zdravotním postižením. Poskytování terapeutické péče klientům a jejich rodinným příslušníkům v obtížné životní situaci.

Vzdělávání a výchova v 8. skupině

  1. Tvůrčí rozvíjení rozhodujících trendů vývoje vědy a výzkumu nebo umění spojené s aplikací výsledků vědecké, výzkumné a vývojové činnosti ve vzdělávání studentů nebo absolventů vysokých škol a v přípravě vědeckých nebo uměleckých pracovníků.
loading
×