decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration

Práce a plat zdravotní sestry

V oficiálním Katalogu prací figuruje několik podobných pracovních pozic: praktická sestra, všeobecná sestra a dětská sestra. V soukromé sféře můžeme podrobnou terminologii přeskočit, protože mzda záleží především na vašich vyjednávacích schopnostech, respektive na dobré vůli zaměstnavatele. Ale ve veřejném sektoru pobíráte plat hlavně podle konkrétní pracovní náplně, započitatelné praxe a vzdělání. Takže zdravotní sestry ve státních nemocnicích nebo příspěvkových organizacích (aspoň teoreticky) dostávají spravedlivější ohodnocení: “praktická” žije skromněji, zatímco “všeobecná” nebo “dětská” může utrácet více.

Platová tabulka ve veřejné nemocnici pro rok 2019

Správnou platovou tabulku obvykle najdeme podle instituce, ve které zdravotní sestra působí. Tady zaostříme na veřejné nemocnice, sociální ústavy apod. (Jiné tarifní stupnice ale náležejí například zaměstnancům České správy sociálního zabezpečení, Policie ČR, Armády apod. – více ZDE). Platový tarif, tedy základní hrubý měsíční plat nalezneme jako průsečík správného stupně a třídy.

Platový stupeň zdravotní sestry záleží na takzvané započitatelné praxi: V plné míře uznáváme předchozí práci ve zdravotnictví. Jinou praxi zahrnujeme maximálně ze 2/3, podle její využitelnosti. Dále zdravotní setře připočítáváme až 6 let mateřské + rodičovské dovolené + péče o dlouhodobě těžce postižené a zároveň nezletilé dítě. Platový stupeň, respektive předchozí praxi ovšem krátíme, pokud nemáte dostatečné vzdělání – více ZDE.

Platovou třídu zjistíme na základě nejtěžšího pracovního úkonu, který musíte podle smlouvy a praktických pokynů vykonávat. Podrobnou kategorizaci naleznete v závěrečných kapitolkách, věnovaných zvlášť praktické, všeobecné a dětské sestře.

Stupeň Platové třídy a tarify (Kč/měsíc hrubého) bez příplatků
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
1 11.920 12.930 14.010 15.210 16.470 17.860 19.390 21.040 22.800 24.790 26.840 29.100 31.590 34.280
2 12.400 13.410 14.560 15.810 17.100 18.550 20.120 21.830 23.650 25.710 27.850 30.220 32.770 35.580
3 12.870 13.930 15.100 16.400 17.750 19.240 20.900 22.660 24.570 26.710 28.930 31.370 34.020 36.930
4 13.340 14.470 15.660 17.020 18.430 19.980 21.690 23.510 25.500 27.700 29.990 32.530 35.290 38.310
5 13.840 15.020 16.270 17.650 19.130 20.750 22.520 24.400 26.470 28.750 31.130 33.760 36.630 39.760
6 14.350 15.580 16.870 18.330 19.840 21.520 23.370 25.300 27.450 29.840 32.310 35.030 37.990 41.250
7 14.930 16.170 17.530 19.010 20.590 22.310 24.270 26.280 28.490 30.950 33.530 36.350 39.470 42.800
8 15.490 16.780 18.170 19.750 21.360 23.150 25.180 27.280 29.570 32.140 34.790 37.730 40.920 44.440
9 16.050 17.410 18.870 20.480 22.190 24.040 26.110 28.290 30.680 33.340 36.110 39.130 42.470 46.120
10 16.690 18.090 19.590 21.280 23.020 24.930 27.120 29.370 31.850 34.600 37.480 40.630 44.090 47.860
11 17.300 18.760 20.320 22.090 23.890 25.890 28.160 30.490 33.060 35.870 38.890 42.140 45.760 49.650
12 17.960 19.490 21.070 22.920 24.800 26.860 29.230 31.630 34.320 37.250 40.350 43.750 47.480 51.510

K postupu do vyšší platové třídy není potřeba, abyste vykonávala všechny uvedené činnosti; stačí, když splňujete jednu odrážku!

Platové třídy PRAKTICKÉ SESTRY

Pořadové číslo a oficiální jméno profese podle Katalogu prací: 2.19.12 PRAKTICKÁ SESTRA

7. platová třída praktické sestry

  1. Provádění odborných zdravotnických dokumentačních a evidenčních činností, například v kartotékách zdravotnických zařízení.

8. platová třída praktické sestry

  1. Provádění dílčích výkonů základní ošetřovatelské péče.

9. platová třída praktické sestry

  1. Poskytování základní ošetřovatelské péče v rámci ošetřovatelského plánu.
  2. Poskytování specializované ošetřovatelské péče v rámci ošetřovatelského plánu pod odborným dohledem.
  3. Provádění dílčích výkonů, které jsou součástí vysoce specializované ošetřovatelské péče pod přímým vedením, například péče o základní potřeby pacientů ohrožených selháním základních životních funkcí, usměrňování herních aktivit dětí při poskytování zdravotní péče.
  4. Provádění dílčích zvlášť náročných specializovaných ošetřovatelských nebo rehabilitačních výkonů, které jsou náročné z hlediska zvýšeného rizika pro pacienta nebo z hlediska technologické náročnosti provedení, a pro něž je nutné získání zvláštní odborné způsobilosti.

Platové třídy VŠEOBECNÉ SESTRY

Pořadové číslo a oficiální jméno profese podle Katalogu prací: 2.19.13 VŠEOBECNÁ SESTRA

10. platová třída všeobecné sestry

  1. Plánování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu.
  2. Poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu.
  3. Provádění základní zdravotní výchovy pacientů i laické veřejnosti v oblasti ochrany a podpory zdraví a v ošetřovatelských postupech.
  4. Zajišťování komplexního sterilizačního procesu včetně monitoringu na centrálních sterilizacích.
  5. Poskytování vysoce specializované ošetřovatelské péče pod odborným dohledem.
  6. Provádění specializovaných diagnostických, léčebných, ošetřovatelských nebo rehabilitačních postupů a výkonů zvlášť náročných z  hlediska zvýšeného rizika pro pacienta nebo z hlediska technologické náročnosti provedení pod odborným dohledem.

11. platová třída všeobecné sestry

  1. Poskytování ošetřovatelské péče, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  2. Provádění specializovaných diagnostických, léčebných, ošetřovatelských nebo rehabilitačních postupů a výkonů, zvlášť náročných z hlediska zvýšeného rizika pro pacienta nebo z hlediska technologické náročnosti provedení, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  3. Příprava a obsluha přístrojového vybavení na operačních sálech nebo na specializovaných diagnostických nebo terapeutických pracovištích, instrumentace při operačních diagnostických a terapeutických výkonech, ke které je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  4. Provádění zdravotní výchovy pacientů všech věkových kategorií a jimi určených osob, případně jiných osob ve specializovaných ošetřovatelských postupech v rámci hospitalizace a přípravy na poskytování péče ve vlastním sociálním prostředí nebo před diagnostickým a terapeutickým výkonem včetně přípravy informačních materiálů.
  5. Organizace a  koordinace činností nelékařských zdravotnických pracovníků a zajišťování mezioborové spolupráce, zajišťování kvality péče  a bezpečí pacientů v rámci organizačních celků. Zajišťování a provádění celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků včetně specializačního vzdělávání v oboru příslušné specializace.

12.  platová třída všeobecné sestry

  1. Samostatné provádění nejnáročnějších vysoce specializovaných ošetřovatelských a léčebných výkonů, například péče o rizikového novorozence na základě specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti na úzce specializovaných pracovištích, které jsou vysoce náročné z hlediska techniky provedení a možného rizika pro pacienta.
  2. Samostatné provádění a vyhodnocování diagnostických vysoce specifických vyšetření v klinických oborech, například pletysmografické metody, holterovského, ultrazvukového nebo urodynamického vyšetření.
  3. Stanovování  zásadní  strategie a koncepce ošetřovatelské péče nebo koncepce  přípravy  a realizace projektů podpory zdraví včetně koncepce zdravotní výchovy, celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků, metodické usměrňování ošetřovatelské péče v rámci oboru nebo zdravotnického zařízení včetně zajišťování její realizace a kontroly, zavádění systému kvality péče a bezpečí pacientů ve zdravotnickém zařízení. Aplikace výsledků výzkumu a vývoje v oboru ošetřovatelství do klinické praxe na vlastním pracovišti i v rámci oboru.

Platové třídy DĚTSKÉ SESTRY

Pořadové číslo a oficiální jméno profese podle Katalogu prací: 2.19.44 DĚTSKÁ SESTRA

10. platová třída dětské sestry

  1. Plánování ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě včetně novorozenců.
  2. Poskytování ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě, včetně novorozenců, prostřednictvím ošetřovatelského procesu.
  3. Provádění základní zdravotní výchovy dětských pacientů a jejich zákonných zástupců, případně jiných osob v oblasti ochrany a podpory zdraví a v ošetřovatelských postupech v oblasti ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné děti, včetně novorozenců.
  4. Poskytování vysoce specializované ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě, včetně novorozenců, pod odborným dohledem.
  5. Provádění specializovaných diagnostických, léčebných, ošetřovatelských nebo rehabilitačních postupů a výkonů zvlášť náročných z hlediska zvýšeného rizika pro dětského pacienta nebo z hlediska technologické náročnosti provedení pod odborným dohledem.

11. platová třída dětské sestry

  1. Samostatné poskytování ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě, včetně novorozenců, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  2. Samostatné provádění specializovaných diagnostických, léčebných, ošetřovatelských nebo rehabilitačních postupů a výkonů při poskytování ošetřovatelské péče o děti, včetně novorozenců, zvlášť náročných z hlediska zvýšeného rizika pro pacienta nebo z hlediska technologické náročnosti provedení, k jejímuž výkonu je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  3. Příprava a obsluha přístrojového vybavení na operačních sálech nebo na specializovaných diagnostických nebo terapeutických pracovištích, instrumentace při operačních diagnostických a terapeutických výkonech, ke které je nezbytné získání specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti.
  4. Provádění zdravotní výchovy dětských pacientů a jejich zákonných zástupců, případně jiných osob ve specializovaných ošetřovatelských postupech v rámci hospitalizace a přípravy na poskytování péče o děti ve vlastním sociálním prostředí nebo před diagnostickým a terapeutickým výkonem včetně přípravy informačních materiálů.
  5. Organizace a koordinace činností nelékařských zdravotnických pracovníků a zajišťování mezioborové spolupráce, zajišťování kvality péče a bezpečí dětských pacientů v rámci organizačních celků, včetně novorozenců. Zajišťování a provádění celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků včetně specializačního vzdělávání v oboru příslušné specializace.

12. platová třída dětské sestry

  1. Samostatné provádění nejnáročnějších vysoce specializovaných ošetřovatelských a léčebných výkonů v oblasti ošetřovatelské péče o děti, například péče o rizikového novorozence na základě specializované nebo zvláštní odborné způsobilosti na úzce specializovaných pracovištích, které jsou vysoce náročné z hlediska techniky provedení a možného rizika pro pacienta.
  2. Stanovování zásadní strategie a koncepce ošetřovatelské péče o zdravé i nemocné dítě nebo koncepce přípravy a realizace projektů podpory zdraví včetně koncepce zdravotní výchovy, celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků, metodické usměrňování ošetřovatelské péče v rámci oboru nebo poskytovatele zdravotních služeb včetně zajišťování její realizace a kontroly, zavádění systému kvality péče a bezpečí pacientů u poskytovatele zdravotních služeb. Aplikace výsledků výzkumu a vývoje v oboru ošetřovatelství do klinické praxe na vlastním pracovišti i v rámci oboru.

Zdravotnický pracovník u soukromníka: zaručená mzda

Každému podle jeho zásluh! Idealistické heslo zkouší alespoň částečně naplňovat stát. Ve veřejném sektoru reguluje odměňování zaměstnanců platovými třídami a tabulkami. Nemocnicím typu akciové společnosti (a.s.), společnosti s ručením omezeným (s.r.o.) nebo soukromým ambulancím nechává v uzavírání pracovních smluv značnou svobodu. Přesněji: Stát neomezuje odměnu, kterou zdravotnický pracovník dostává. Ale vládní nařízení č. 567/2006 Sb. zavádí pojmy minimální mzda a zaručená mzda.

Se složitostí, odpovědností a namáhavostí stoupají takzvané skupiny prací, a s nimi také garantovaná odměna. Minimální mzda představuje základní sazbu, ale většina zaměstnanců musí dostávat více. Uvedené sazby platí pro týdenní pracovní dobu 40 hodin, bez příplatků za ztížené pracovní prostředí apod.

ZARUČENÁ MZDA 2018/201920182019
SkupinaTřídaKč/hod.Kč/měsícKč/hodinuKč/měsíc
1.1.+2.73,2012.20079,8013.350
2.3.+4.80,8013.50088,1014.740
3.5.+6.89,2014.90097,3016.280
4.7.+8.98,5016.400107,4017.970
5.9.+10.108,8018.100118,6019.850
6.11.+12.120,1020.000130,9021.900
7.13.+14.132,6022.100144,5024.180
8.15.+16.146,4024.400159,6026.700

V příloze zmíněného vládního nařízení má speciální kapitolku zdravotnictví. Upřesněny jsou skupiny prací pro lékaře, záchranáře, sestru, porodní asistentku, fyzioterapeuta, optometristu, laboranta, ošetřovatele, sanitáře atd. V následujícím výčtu se najde každý zdravotnický pracovník.

Zdravotnictví (zdravotnický pracovník)

2. skupina prací

Vykonávání povolání sanitáře.

3. skupina prací

Vykonávání povolání ošetřovatele, zubní instrumentářky nebo dezinfektora.

4. skupina prací

Vykonávání povolání zdravotnického laboratorního nebo nutričního asistenta nebo asistenta zubního technika, ortoticko-protetického technika nebo ochrany veřejného zdraví. Vykonávání povolání všeobecné sestra, porodní asistentky, nutričního terapeuta, zdravotnického záchranáře, optometristy, ortoptisty, ortotika-protetika, ergoterapeuta, fyzioterapeuta, asistenta ochrany veřejného zdraví, zdravotního laboranta, biomedicínckého technika, radiologického asistenta, radiologického technika, farmaceutického asistenta nebo zubního technika pod odborným dohledem.

5. skupina prací

Vykonávání povolání všeobecné sestry, porodní asistentky, nutričního terapeuta, zdravotnického záchranáře, optometristy, ortoptisty, ortotika-protetika, ergoterapeuta, fyzioterapeuta, asistenta ochrany veřejného zdraví, zdravotního laboranta, biomedicínckého technika, radiologického asistenta, radiologického technika, farmaceutického asistenta nebo zubního technika bez odborného dohledu.

6. skupina prací

Samostatné vykonávání povolání psychologa ve zdravotnictví, koncepční, metodické a zvlášť náročné specializované činnosti v povolání fyzioterapeuta, povolání odborného pracovníka v ochraně veřejného zdraví, biomedicínckého inženýra, odborného pracovníka v laboratorních metodách a v přípravě léčivých přípravků nebo radiologického fyzika.

Zdravotnický pracovník v 7. skupině

Vykonávání povolání lékaře, zubního lékaře, farmaceuta, klinického psychologa nebo klinického logopeda.

Platy 2019 aneb Jak Babiš (ne)plní sliby

Názoroví oponenti spolu mohou férově soupeřit, přitom se vzájemně motivovat a inspirovat. Například odbory a zaměstnavatelé často stojí na opačných stranách pomyslné barikády, ale obvykle hledají rozumný kompromis, aby mohli pokračovat ve spolupráci. Ovšem představitelé obou táborů musejí mít dobrou vůli a pevný charakter, tedy kuráž a čest. Pokud některá strana neplní sliby, odvolává nedávné dohody nebo mlží, lehce dojde ke konfliktu, který zbytečně poškodí naši společnost. A bohužel, právě takhle jsou vyjednávány platy 2019.

Od jasných slibů po rétorické cvičení

Minulá vláda sociálního demokrata Bohuslava Sobotky přidávala zaměstnancům ve veřejném sektoru každoročně a poměrně velkoryse, takže tabulkové tarify (základní hrubé měsíční platy) rostly výrazně rychleji než průměrné životní náklady. Současnému vládnímu kabinetu předsedá miliardář Andrej Babiš, který vysílá různé signály. Například:

4. května proběhla schůzka mezi premiérem a odboráři, tématem byly platy v roce 2019. Účastníci pokračovali tiskovou konferencí, při které Andrej Babiš jmenoval zdravotnictví a školství jako hlavní priority. Zástupkyně zaměstnanců Dagmar Žitníková upřesnila, že premiér během schůzky slíbil plošné 10% navýšení platových tarifů ve zdravotnictví. Andrej Babiš, stejně jako ministr zdravotnictví Adam Vojtěch stáli hned vedle a toto tvrzení nijak nedementovali.

Jenomže právě ministr Vojtěch v červnu Zdravotnickým novinám řekl: “To byl takový slib – neslib, odbory nás k tomu tlačily.” A 21. července vystoupil premiér Babiš před novináře, odmítl plošné zvyšování platů a jako prioritu nejmenoval zdravotnictví, nýbrž “kulturu, sociál a školství”. Ani učitelé však zřejmě nedostanou přidáno tak, jak doporučovala Poslanecká sněmovna: 15 % od začátku následujícího školního roku.

Platy 2019 mohou reálně stagnovat

Vláda ještě nemá definitivně jasno, ale odmítá požadavky odborů. Místo 10% valorizace tarifů chce většině veřejných zaměstnanců přidat 6 %, z toho 2 % fixně a zbytek formou osobního ohodnocení. Platy 2019 tedy prakticky mohou stagnovat: Tarify stoupnou podobně jako inflace a osobní ohodnocení bývá manažery rozdělováno subjektivně, někdy i podle tiché protekce apod.

Premiér samozřejmě může, a za jistých okolností dokonce musí šetřit. Ovšem záleží taky na formě, respektive na respektu vůči partnerům a předvídatelnosti. Babiš není žádný hlupák, zná ekonomické prognózy a má dlouhodobý plán. Pokud už na jaře věděl, že nechce plošně zvedat platy o 10 %, měl odborářům jasně sdělit svoje stanovisko. Pokud však souhlasil, nemá morální právo odvolávat svůj slib, protože mezitím nedošlo k žádné hospodářské katastrofě, která by zásahem státního rozpočtu takovou změnu ospravedlňovala. Nyní totiž vypadá jako slaboch nebo podrazák, popřípadě obojí a zbytečně riskuje protiútok, v krajním případě stávku veřejných zaměstnanců.

Mzdy a platy ve zdravotnictví: srovnání nemocnic

Svým příbuzným a kamarádům přáváme hlavně zdraví, a sami jsme ochotní obětovat leccos, abychom odvrátili těžkou chorobu. Přesto ve zdravotnictví nestačí jednoduché tržní principy, tedy zákon nabídky a poptávky. Nemocnice, které fungují jako obchodní společnosti (s.r.o., a.s.), totiž buďto prodělávají, anebo šetří na špatném místě: právě na lidech. Srovnejme mzdy a platy ve zdravotnictví, v různých profesích, ale vždycky při srovnatelné praxi: Soukromý sektor vychází mnohem hůře než veřejné nemocnice, kde zaměstnanci vydělávají průměrně 139 % (ošetřovatelka), 137 % (porodní asistentka), 135 % (fyzioterapeut), 126 % (zdravotní sestra), 123 % (kuchař), 120 % (sanitářka) nebo 103 % (uklízeč) toho, co platí privátní společnosti.

Veřejné nemocnice platí svoje zaměstnance podstatně lépe

Mzda Plat Rozdíl
Profese Praxe Základ Celkem Praxe Základ Celkem %
SESTRA
Všeobecná 0 22.500 24.500 0 21.300 25.700 1.200 104,9
2 18.050 22.350 0 22.100 26.120 3.770 116,87
5 22.670 26.170 5 23.830 28.930 2.760 110,55
10 20.970 23.570 10 25.650 31.150 7.580 132,16
11 22.300 25.800 10 25.650 28.650 2.850 111,05
18 26.770 29.570 17 27.630 30.630 1.060 103,58
16 20.900 24.400 16 27.630 29.630 5.230 121,43
20 23.600 25.600 20 28.670 31.670 6.070 123,71
21 20.080 21.080 21 28.670 30.670 9.590 145,49
25 25.060 28.560 25 29.760 33.360 4.800 116,81
26 27.470 27.870 26 29.760 32.160 4.290 115,39
27 22.400 23.066 26 29.760 34.160 11.094 148,1
29 25.630 28.090 29 30.890 35.890 7.800 127,77
31 26.900 27.300 31 30.890 33.290 5.990 121,94
35 26.058 29.786 35 32.070 35.890 6.104 120,49
39 20.340 22.006 33 32.070 34.470 12.464 156,64
Všeobecná-JIP 16 23.100 24.500 16 30.030 33.030 8.530 134,82
22 24.150 27.000 22 31.150 34.950 7.950 129,44
24 25.200 27.920 25 32.330 35.330 7.410 126,54
30 25.000 26.500 30 33.520 36.520 10.020 137,81
27 23.400 26.900 27 32.300 38.100 11.200 141,64
30 26.000 30.500 30 33.520 39.220 8.720 128,59
34 24.800 26.300 33 34.810 38.410 12.110 146,05
Dětská 19 25.600 27.600 19 30.030 32.430 4.830 117,5
37 23.500 26.800 35 34.810 38.410 11.610 143,32
22 25.600 27.600 22 31.150 33.550 5.950 121,56
39 27.250 29.250 39 34.810 37.210 7.960 127,21
Praktická 0 18.920 19.320 0 19.660 21.660 2.340 112,11
7 21.250 22.100 7 21.970 24.970 2.870 112,99
OŠETŘOVATELKA 12 16.000 16.300 12 19.240 19.840 3.540 121,72
27 18.900 18.900 30 23.170 26.070 7.170 137,94
43 12.680 13.720 43 18.536 21.436 7.716 156,24
SANITÁŘKA 2 12.485 13.135 3 15.270 18.470 5.335 140,62
18 18.810 18.810 21 17.630 20.780 1.970 110,47
23 17.550 17.950 24 18.300 20.700 2.750 115,32
25 17.500 17.750 28 18.990 19.890 2.140 112,06
PORODNÍ 17 22.400 25.700 17 30.030 32.430 6.730 126,19
35 22.400 25.700 34 34.810 37.210 11.510 144,79
30 22.630 27.780 30 33.520 35.920 8.140 129,3
28 24.040 29.690 28 33.520 35.920 6.230 120,98
27 16.890 20.940 27 32.330 34.730 13.790 165,85
FYZIOTERAPEUT 16 25.900 26.450 16 27.740 30.740 4.290 116,22
17 25.920 25.920 17 32.510 35.010 9.090 135,07
24 26.590 26.590 24 35.020 37.020 10.430 139,23
32 27.000 27.000 32 37.710 40.710 13.710 150,78
KUCHAŘ 20 16.550 16.550 20 18.240 21.040 4.490 127,13
28 18.730 18.730 28 18.240 19.740 1.010 105,39
11 14.200 14.200 11 18.240 19.440 5.240 136,9
UKLÍZEČ 11 14.200 14.200 11 14.330 14.830 630 104,44
12 14.450 14.450 12 14.330 15.030 580 104,01
7 14.200 14.200 7 13.790 14.290 90 100,63

Mzdy a platy ve zdravotnictví nejsou jedno a totéž

Data shromáždil Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR. “Porovnávali jsme typově stejná zařízení – srovnatelná pracoviště,” říká předsedkyně Dagmar Žitníková, která zároveň hovoří o “tragédii”. Personál obchodních společností vydělává průměrně o 8 000 Kč měsíčně méně, a odboráři proto chtějí mzdy a platy ve zdravotnictví narovnat. “Navrhujeme, aby všichni zaměstnanci nemocnic, bez ohledu na právní formu, byli odměňováni platovými tabulkami. Jejich zaměstnavatelé jsou napojeni na veřejné zdravotní pojištění, a proto není žádný důvod pro diskriminaci,” říká Žitníková.

Mzdy a platy ve zdravotnictví jsou regulovány různými nařízeními vlády (č. 567/2006 Sb. a č. 341/2017 Sb.) Zatímco soukromé (obchodní) společnosti mohou dodržovat jenom osm základních sazeb, veřejné (zpravidla příspěvkové) organizace musejí respektovat mnohem rozsáhlejší tabulky. Tam najdeme hrubý měsíční základ, ke kterému v našem srovnání připočítáváme navíc ještě příplatky, abychom dostali celkový součet. Ani ve veřejných nemocnicích ovšem není situace ideální, jak dokládají autentické zkušenosti zdravotních sester.

- PAGE 1 OF 2 -

Next Page ⇀

loading
×