Okolo státního sektoru koluje mnoho mýtů a dezinformací. Lidé běžně zaměňují platy a mzdy, ačkoli právě tady vede hranice mezi veřejnou – a soukromou sférou, do které patří také neziskové organizace nebo církevní školy. Zvýšení platů státních zaměstnanců v každodenním mediálním šumu zahrnuje úředníky, vojáky, policisty atd. Přitom správně, podle platné legislativy musíme rozdělovat mezi úředníky ve služebním poměru a ostatními zaměstnanci. Proberme hlavní profesní skupiny a zjistíme, že zvýšení platů státních zaměstnanců činí minimálně 4 %.
- Už od září 2016 dostali přidáno zaměstnanci ve veřejném školství.
- Od listopadu 2016 přichází na řadu většina platového sektoru – sociální pracovníci atd.
- Teprve od ledna 2017 začnou více vydělávat také zaměstnanci ve veřejném zdravotnictví.
Zvýšení platů státních zaměstnanců spočítáme tak, že porovnáme předešlou a novou tabulku v krajních hodnotách. Příklad: Tarif v 5. platové třídě a 1. platovém stupni byl doposud 10 950 Kč, nově stoupl na 11 390 Kč, což znamená navýšení o 4 %. Tarif v 16. platové třídě a 12. platovém stupni byl doposud 40 290 Kč, nově stoupl na 52 370 Kč, což znamená valorizaci o 30 %. Tabulky obsahují základní hrubé měsíční platy, ke kterém obvykle přičítáme ještě příplatky.
Zvýšení platů pro pedagogické pracovníky od září 2016
Následující tabulka patří učitelům, vychovatelům a dalším ochráncům nastupující generace, kteří dostávají přidáno o 5 %. Zlepšení pocítí především zkušenější pedagogové, protože škála platových stupňů byla rozšířená na 7.
Stupeň | Praxe | Platové třídy a základní hrubé měsíční platy (bez příplatků) | ||||||||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | ||
1 | do 2 let | 10 700 | 11 610 | 12 560 | 13 610 | 17 260 | 21 570 | 21 750 | 22 140 | 22 620 | 23 170 | 24 030 |
2 | do 6 let | 11 100 | 12 030 | 13 080 | 14 170 | 17 750 | 21 760 | 21 950 | 22 530 | 23 100 | 23 870 | 25 160 |
3 | do 12 let | 11 800 | 12 830 | 13 920 | 15 160 | 18 220 | 22 010 | 22 290 | 22 820 | 24 020 | 24 870 | 26 520 |
4 | do 19 let | 12 610 | 13 700 | 14 880 | 16 110 | 19 060 | 22 470 | 22 980 | 23 670 | 25 030 | 26 700 | 28 720 |
5 | do 27 let | 13 410 | 14 600 | 15 850 | 17 240 | 19 910 | 23 170 | 23 710 | 24 670 | 26 590 | 28 750 | 31 550 |
6 | do 32 let | 14 560 | 15 830 | 17 160 | 18 650 | 21 320 | 24 350 | 25 020 | 26 040 | 28 810 | 31 130 | 34 100 |
7 | nad 32 let | 14 970 | 16 260 | 17 640 | 19 170 | 21 930 | 24 910 | 25 560 | 26 740 | 29 500 | 31 910 | 34 920 |
Zvýšení platů státních zaměstnanců (úředníků) od listopadu 2016
Následující tabulka patří úředníkům, kteří složili služební slib. Zvýšení platů státních zaměstnanců dosahuje 4 % až 30 %, což vypadá v kontextu ostatních profesí skoro neuvěřitelně. Ministerstva zřejmě chtějí přitáhnout špičkové experty odpovídajícím finančním ohodnocením, což není nutně špatná strategie. PODROBNOSTI
Stupeň | Praxe | Platové třídy a základní hrubé měsíční platy (bez příplatků) | ||||||||||||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |||
1 | do 1 roku | 11 390 | 12 350 | 13 400 | 14 540 | 15 780 | 17 100 | 18 590 | 20 450 | 22 910 | 26 110 | 30 030 | 34 830 | |
2 | do 2 let | 11 850 | 12 830 | 13 900 | 15 100 | 16 360 | 17 750 | 19 280 | 21 210 | 23 750 | 27 080 | 31 130 | 36 110 | |
3 | do 4 let | 12 290 | 13 310 | 14 430 | 15 670 | 16 990 | 18 430 | 20 040 | 22 040 | 24 680 | 28 150 | 32 360 | 37 540 | |
4 | do 6 let | 12 760 | 13 820 | 14 980 | 16 270 | 17 630 | 19 130 | 20 780 | 22 860 | 25 610 | 29 200 | 33 580 | 38 940 | |
5 | do 9 let | 13 240 | 14 350 | 15 550 | 16 890 | 18 300 | 19 850 | 21 560 | 23 730 | 26 570 | 30 290 | 34 830 | 40 400 | |
6 | do 12 let | 13 740 | 14 880 | 16 140 | 17 540 | 18 980 | 20 590 | 22 380 | 24 620 | 27 580 | 31 430 | 36 140 | 41 930 | |
7 | do 15 let | 14 250 | 15 450 | 16 730 | 18 190 | 19 720 | 21 380 | 23 230 | 25 560 | 28 630 | 32 630 | 37 520 | 43 520 | |
8 | do 19 let | 14 800 | 16 020 | 17 360 | 18 880 | 20 460 | 22 180 | 24 100 | 26 510 | 29 700 | 33 860 | 38 930 | 45 160 | |
9 | do 23 let | 15 360 | 16 630 | 18 020 | 19 590 | 21 220 | 23 020 | 25 000 | 27 500 | 30 800 | 35 100 | 40 380 | 46 840 | |
10 | do 27 let | 15 950 | 17 270 | 18 690 | 20 340 | 22 030 | 23 880 | 25 940 | 28 540 | 31 960 | 36 440 | 41 910 | 48 600 | |
11 | do 32 let | 16 560 | 17 920 | 19 420 | 21 120 | 22 870 | 24 800 | 26 920 | 29 610 | 33 170 | 37 810 | 43 490 | 50 430 | |
12 | nad 32 let | 17 200 | 18 600 | 20 150 | 21 920 | 23 730 | 25 740 | 27 950 | 30 750 | 34 440 | 39 250 | 45 140 | 52 370 |
Zvýšení platů v sociálních službách od listopadu 2016
Další tabulka patří sociálním pracovníkům a pracovníkům v sociálních službách, kteří dostávají přidáno o 4 %.
Stupeň | Praxe | Platové třídy a základní hrubé měsíční platy (bez příplatků) | |||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
1 | do 1 roku | 7 580 | 8 210 | 8 900 | 9 650 | 10 470 | 11 350 | 12 320 | 13 360 | 14 480 | 15 730 | 17 060 | 18 500 | 20 050 | 21 750 | 23 620 | 25 610 |
2 | do 2 let | 7 850 | 8 510 | 9 240 | 10 020 | 10 850 | 11 780 | 12 770 | 13 850 | 15 040 | 16 310 | 17 710 | 19 190 | 20 820 | 22 590 | 24 510 | 26 580 |
3 | do 4 let | 8 150 | 8 830 | 9 590 | 10 400 | 11 290 | 12 220 | 13 260 | 14 390 | 15 600 | 16 940 | 18 370 | 19 920 | 21 610 | 23 440 | 25 450 | 27 580 |
4 | do 6 let | 8 460 | 9 170 | 9 960 | 10 790 | 11 700 | 12 690 | 13 760 | 14 930 | 16 220 | 17 590 | 19 070 | 20 670 | 22 410 | 24 320 | 26 400 | 28 620 |
5 | do 9 let | 8 780 | 9 520 | 10 340 | 11 200 | 12 140 | 13 160 | 14 280 | 15 490 | 16 820 | 18 260 | 19 780 | 21 450 | 23 270 | 25 220 | 27 400 | 29 710 |
6 | do 12 let | 9 120 | 9 870 | 10 740 | 11 630 | 12 620 | 13 680 | 14 820 | 16 070 | 17 450 | 18 940 | 20 540 | 22 260 | 24 140 | 26 180 | 28 440 | 30 820 |
7 | do 15 let | 9 460 | 10 270 | 11 130 | 12 070 | 13 090 | 14 170 | 15 400 | 16 680 | 18 100 | 19 660 | 21 310 | 23 090 | 25 050 | 27 180 | 29 500 | 31 960 |
8 | do 19 let | 9 820 | 10 660 | 11 550 | 12 520 | 13 600 | 14 720 | 15 970 | 17 320 | 18 790 | 20 400 | 22 120 | 23 970 | 25 990 | 28 200 | 30 600 | 33 180 |
9 | do 23 let | 10 190 | 11 060 | 12 010 | 13 000 | 14 110 | 15 270 | 16 580 | 17 980 | 19 500 | 21 180 | 22 960 | 24 870 | 26 970 | 29 250 | 31 780 | 34 430 |
10 | do 27 let | 10 570 | 11 490 | 12 440 | 13 480 | 14 640 | 15 850 | 17 220 | 18 650 | 20 240 | 21 970 | 23 820 | 25 820 | 27 990 | 30 350 | 32 960 | 35 740 |
11 | do 32 let | 10 990 | 11 920 | 12 930 | 14 000 | 15 200 | 16 450 | 17 880 | 19 360 | 21 000 | 22 800 | 24 720 | 26 810 | 29 050 | 31 520 | 34 200 | 37 080 |
12 | nad 32 let | 11 390 | 12 380 | 13 420 | 14 530 | 15 770 | 17 060 | 18 550 | 20 090 | 21 810 | 23 660 | 25 650 | 27 800 | 30 140 | 32 700 | 35 500 | 38 470 |
Zvýšení platů ve zdravotnictví od ledna 2017
Prozatím skončíme platovou tabulkou, která přísluší většině zdravotnických pracovníků. Kvůli zdlouhavým formalitám nabude účinnosti bohužel teprve v lednu 2017 a znamená zvýšení hrubého měsíčního základu o 10 %. Například lékaři v orgánech sociálního zabezpečení najdou svoje výměry v kompletním přehledu.
Stupeň | Praxe | Platové třídy a základní hrubé měsíční platy (bez příplatků) | |||||||||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||
1 | do 1 roku | 10 120 | 10 980 | 11 900 | 12 910 | 13 990 | 15 170 | 16 470 | 17 870 | 19 360 | 21 050 | 22 800 | 24 710 | 26 830 | 29 110 |
2 | do 2 let | 10 520 | 11 390 | 12 360 | 13 420 | 14 520 | 15 750 | 17 090 | 18 540 | 20 090 | 21 830 | 23 650 | 25 670 | 27 830 | 30 220 |
3 | do 4 let | 10 920 | 11 820 | 12 820 | 13 920 | 15 070 | 16 340 | 17 750 | 19 240 | 20 870 | 22 690 | 24 570 | 26 640 | 28 900 | 31 370 |
4 | do 6 let | 11 320 | 12 290 | 13 300 | 14 450 | 15 650 | 16 970 | 18 420 | 19 970 | 21 660 | 23 520 | 25 470 | 27 630 | 29 980 | 32 540 |
5 | do 9 let | 11 750 | 12 750 | 13 810 | 14 990 | 16 240 | 17 620 | 19 120 | 20 720 | 22 480 | 24 410 | 26 440 | 28 680 | 31 110 | 33 770 |
6 | do 12 let | 12 190 | 13 230 | 14 320 | 15 570 | 16 850 | 18 280 | 19 850 | 21 490 | 23 310 | 25 340 | 27 440 | 29 750 | 32 270 | 35 040 |
7 | do 15 let | 12 680 | 13 730 | 14 890 | 16 140 | 17 490 | 18 950 | 20 610 | 22 320 | 24 200 | 26 290 | 28 480 | 30 880 | 33 520 | 36 360 |
8 | do 19 let | 13 150 | 14 250 | 15 430 | 16 770 | 18 140 | 19 660 | 21 390 | 23 170 | 25 110 | 27 300 | 29 550 | 32 050 | 34 760 | 37 750 |
9 | do 23 let | 13 630 | 14 790 | 16 020 | 17 400 | 18 840 | 20 410 | 22 180 | 24 020 | 26 060 | 28 310 | 30 670 | 33 240 | 36 080 | 39 180 |
10 | do 27 let | 14 170 | 15 360 | 16 630 | 18 070 | 19 550 | 21 170 | 23 030 | 24 940 | 27 050 | 29 390 | 31 830 | 34 510 | 37 450 | 40 650 |
11 | do 32 let | 14 690 | 15 930 | 17 260 | 18 760 | 20 290 | 21 990 | 23 910 | 25 900 | 28 080 | 30 470 | 33 030 | 35 800 | 38 870 | 42 180 |
12 | nad 32 let | 15 250 | 16 550 | 17 900 | 19 470 | 21 060 | 22 810 | 24 820 | 26 870 | 29 150 | 31 640 | 34 280 | 37 160 | 40 330 | 43 760 |
O zvýšení platů státních zaměstnanců v původním slova smyslu (úředníci ve služebním poměru) rozhoduje nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o zvýšení platů státních zaměstnanců v širším slova smyslu (učitelé, zdravotníci, sociální pracovníci apod.) rozhoduje především nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Předchozí valorizaci (na přelomu let 2015/2016) propočítáváme ZDE.
Dobrý den. Mě by jen zajímalo, zda je v souladu s právními předpisy (o dobrých mravech nemluvě), že většina ze zákonného navýšení platu je okamžitě stržena z bohužel nenárokové složky – osobního ohodnocení. Díky.
Karle, myslím, že stržení osobního ohodnocení proti žádnému právnímu předpisu není. Správně naznačujete, že zaměstnavatelé tímto způsobem často chtějí ušetřit na úkor poctivých pracovníků, kteří by si vyšší platy zasloužili. Pochybnosti o morálce některých nadřízených sdílím, ale zároveň se divím zaměstnancům, že většinou nejsou odborově organizováni a neprosazují svoje zájmy kolektivně – tedy efektivně.