Na jakou mzdu má právo uklízečka, údržbář, hlídač…

Každému podle jeho zásluh! Idealistické heslo zkouší alespoň částečně naplňovat stát. Ve veřejném sektoru reguluje odměňování zaměstnanců platovými třídami a tabulkami. Soukromým podnikům ponechává v uzavírání pracovních smluv značnou svobodu. Přesněji: Stát neomezuje odměnu, jakou dostává uklízečka, hlídač, školník nebo údržbář. Ale vládní nařízení č. 567/2006 Sb. zavádí pojmy minimální mzda a zaručená mzda.

Se složitostí, odpovědností a namáhavostí stoupají takzvané skupiny prací, a s nimi také garantovaná odměna. Minimální mzda představuje nejnižší úroveň, ale třeba uklízečka nastupující po malířích má právo na vyšší výdělek. Uvedené sazby platí pro týdenní pracovní dobu uklízečky, údržbáře nebo hlídače 40 hodin, bez příplatků za ztížené pracovní prostředí apod.

ZARUČENÁ MZDA 2016/2017Invalidé v r. 2016Zdraví v r. 2016Všichni v r. 2017
Skupina pracíPlatová třídaKč/hod.Kč/měsícKč/hod.Kč/měsícKč/hodinuKč/měsíc
1.1. a 2.55,109 30058,709 90066,0011 000
2.3. a 4.60,9010 30064,8010 90072,9012 200
3.5. a 6.67,2011 30071,6012 10080,5013 400
4.7. a 8.74,2012 50079,0013 30088,8014 800
5.9. a 10.81,9013 80087,2014 70098,1016 400
6.11. a 12.90,5015 30096,3016 200108,3018 100
7.13. a 14.99,9016 800106,3017 900119,6019 900
8.15. a 16.110,3018 600117,4019 800132,0022 000

V příloze zmíněného vládního nařízení mají speciální kapitolu takzvané ostatní a společné pracovní činnosti. Svoje záruky dostává nejenom uklízečka, ale také kožešinář nebo čalouník.

Ostatní a společné pracovní činnosti (uklízečka, domovník, školník…)

Uklízečka, švadlena, obsluha kopírky, poslíček, vrátný v 1. skupině

  1. Provádění běžného úklidu, vynášení odpadků, provádění dezinfekce, čištění koberců elektrickým vysavačem.
  2. Značkování a drobné opravy prádla a oděvů ručně i strojně, sestavování nebo vážení dávek pro určený způsob praní a typy praček.
  3. Obsluha jednoduchých rozmnožovacích zařízení.
  4. Doručování různých druhů zásilek.
  5. Kontrola příchodu a odchodu zaměstnanců a dalších osob, příjezdů a odjezdů vozidel, výdej klíčů.

Uklízečka, telefonista, pokladní, domovník, hlídač, údržbář, ochranka ve 2. skupině

  1. Provádění komplexního těžkého úklidu po malířích s případným použitím různých mechanizačních úklidových strojů nebo úklidu velkých ploch s použitím samohybných mechanizmů.
  2. Provádění odečtu energií v podnicích i domácnostech.
  3. Provádění terénních úprav svahů a příkopů u silnic a cest včetně odstraňování křovin a větví ručně.
  4. Obsluha pobočkových telefonních ústředen.
  5. Prodej vstupenek a propagačního materiálu na sportovní, kulturní nebo jiné akce včetně vyúčtování.
  6. Nabídka a prodej omezeného sortimentu nebo sortimentu s nižší náročností na jeho znalost, například tisku, cenin, tabákových výrobků, mražených výrobků, nápojů a suvenýrů ve stáncích i pochůzkovým prodejem.
  7. Vybírání poplatků za výkon úzkého okruhu služeb.
  8. Obsluha teplovodního nebo horkovodního kotle systému ústředního vytápění o výkonu kotle do 5,8 MW nebo nízkotlakého parního kotle o jmenovitém výkonu do 8 t/h.
  9. Obsluha čistírny odpadních vod včetně čištění odpadních jímek.
  10. Provádění domovnických a školnických prací včetně drobné údržby.
  11. Obsluha provozu parního kotle o jmenovitém nebo přepočteném výkonu do 60 t/h nebo horkovodního kotle o jmenovitém nebo přepočteném výkonu do 35 MW.
  12. Zajišťování ochrany objektů, zařízení, sbírek a podobně, zjišťování a předběžné šetření krádeží a poškození, spolupráce s policií.
  13. Provádění obchůzek a obsluha bezpečnostního systému včetně kamerového, vyhodnocování a sledovaní snímání okolí budov, archivace nasnímaných záznamů.
  14. Samostatná kvantitativní, případně kvalitativní přejímka zboží, výrobků, materiálů a surovin, obsluha skladovacích mechanizmů s využitím výpočetní techniky, kompletace pro odběratele a expedice.
  15. Údržbářské práce elektro, strojního nebo stavebního charakteru, truhlářské, lakýrnické, malířské, instalatérské a údržbářské práce včetně provedení méně náročných oprav.
  16. Napínání kožešinových výrobků.
  17. Ozbrojený doprovod peněžních zásilek a cenin.

Čalouník a kožešinář ve 4. skupině

  1. Čalounické opravy a renovace starožitností a uměleckých památkových předmětů.
  2. Zhotovování modelů nebo individuálních zakázek kožešinových plášťů a palet.

2 komentáře

  • Jana Pardubová napsal:

    Dobrý den, na jaký plat má nárok vedoucí obchůdku s obuví, kde pracuje ještě jedna prodavačka na poloviční úvazek, ve Zlínském kraji? A nakolik jsou v soukromém sektoru zaručeny tabulkové mzdy? Děkuji moc za odpověď.

    • Petr Woff napsal:

      Dobrý den, paní Pardubová, pro soukromý sektor vláda nařídila, aby zaměstnavatelé platili zaměstnancům aspoň minimální mzdu (pokud máte pouze dohodu o provedení práce, nebo dohodu o pracovní činnosti), respektive příslušnou sazbu zaručené mzdy (pokud máte normální pracovní smlouvu).

      Ve druhém případě rozhoduje odpovědnost konkrétního zaměstnání. Předpokládám, že do pracovní náplně Vámi popsané vedoucí zaměstnankyně patří například následující: „Nabídka a samostatný prodej zboží, přejímka, uskladňování, vystavení a aranžování zboží v prodejně včetně inkasa.“ V takovém případě patří minimálně do takzvané 3. skupiny prací, kde je letos zaručená mzda 80,50 Kč/hodinu, nebo 13 400 Kč/měsíc hrubého včetně osobního ohodnocení a prémií, bez zákonem předepsaných příplatků (například případný příplatek za přesčas musí zaměstnavatel přidat navíc).

      Dodržování zaručených mezd kontroluje Státní úřad inspekce práce, jehož inspektory může kdokoli pozvat na svoje pracoviště. Pokud úředníci zjistí porušení zákonných pravidel, mohou zaměstnavateli udělit pokutu až v řádu milionů Kč.

Napište komentář. Chcete odpověď? V tom případě lajkněte náš Facebook ZDE :-).

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *